CoreMedia - ein Unternehmen das sich selbst im Weg steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt, die Hilfsbereitschaft der Kollegen auf der gleichen Hirachieebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenarroganz, fehlendes Zielsystem und konkrete Maßnahmen die helfen, die Probleme im Produkt, der Positionierung und im Verkauf messbar zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
CoreMedia muss schnell den Schlüssel finden, um die Mitarbeiter mit auf die Transformationsreise mitzunehmen. Das Management speziell aus dem Ausland muss sich mehr im HQ sehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt durch die Organisation hindurch an Motivation und Selbstvertrauen
Kommunikation
Top Management hat den Bezug zum Middle Management und der Basis verloren. Es besteht das Gefühl, „die, da oben und wir hier unten“ haben ein anderes Verständnis über die Herausforderungen und potentielle Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Basis versucht sich so gut wie möglich auch über Bereiche hinweg zu organisieren auch wenn es einen workload transfer ins günstigere Portugal gibt.
Work-Life-Balance
Ist ok. Grundsätzlich nichts zu beanstanden, obwohl gefühlt früher mehr aus dem Bereich Work&Culture getan wurde, wahrscheinlich wg. Sparzwängen.
Vorgesetztenverhalten
Top Management ist nicht dort, wo die Mitarbeiter sitzen. Viel Remoteabstimmung, mit all seinen Vor- aber auch Nachteilen. Hier würde ich Max. 2Sterne geben. Wegen des guten Middle Management, die die fehlende Empatie von oben ausbaden müssen, gebe ich in Summe 3Sterne.
Interessante Aufgaben
Der Unternehmenszweck ist interessant und wird gebraucht. Kl verändert auch hier die Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ist absolut in Ordnung, aber auch nicht überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Die Organisation ist in sich schon ziemlich alt, was Vorteile hat aber eben auch Nachteile, wenn es um Umsetzungsgeschwindigkeit geht.
Arbeitsbedingungen
Ok. Modernes Office. Wirkt zuweilen verwaist und versprüht keine Aufbruchstimmung zumal das Top Management sehr selten vor Ort ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im erwartbaren Bereich, aber auch nichts außergewöhnliches
Gehalt/Benefits
Wettbewerb zahlt besser
Image
Leben vom Image vergangener Tage, das Unternehmen ist aber nicht Hype
Karriere/Weiterbildung
Da passiert defacto nichts. Keine Aufstiegschancen, weil das Unternehmen nicht wächst. Ggf. Nachrücken, wenn ein Mitarbeiter geht.