Eine Perle im Softwarebereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Lösung, gute Perspektiven und die "Nichtabgehobenheit"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe lange gegrübelt, aber nicht wirklich negatives gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Das Rebranding müsste sich zeitnah noch stärker in den Büros wiederfinden
Arbeitsatmosphäre
Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter arbeiten an einem Strang
Image
Da geht für mich noch viel mehr. CoreMedia ist top, nur wissen das noch zu wenige von den Cracks die wir in verschiedenen Unternehmensbereichen suchen.
Work-Life-Balance
natürlich sind wir Output-orientiert. Es gibt aber viele Möglichkeiten persönliche Angelegenheiten und Job in Einklang zu bringen. So gibt es ein Familienbüro, Laufgruppen, sehr professionelle Tisch-Kicker-Gruppen, etc und jeden Freitag ein so genannten Chill-out (Happy-Hour mit Bier und Softdrinks).
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird gefördert. Das ist ein Geben und Nehmen
Gehalt/Benefits
da kann ich nicht all zuviel sagen. Das ist Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CoreMedia fördert die Nutzung von ÖPNV, trennt Müll und ist auch sonst immer vorn dabei wenn es gilt, sich für etwas einzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
top! Sehr vertrauensvolles und kollegiales Verhalten jedes Einzelnen
Umgang mit älteren Kollegen
viele Mitarbeiter sind schon 10, 15 oder auch 20 Jahre dabei. Das sagt doch alles!
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich sehr faire Behandlung jedes Einzelnen Mitarbeiters
Arbeitsbedingungen
modernes Equipment, zentrale Lage ggü. vom Michel und Nähe zum Hafen und Einbindung in urbane Strukturen mit vielfältigen Möglichkeiten, z.B die Mittagspause beim Italiener, Griechen, Asiaten oder auf einem Wochenmarktstand oder einem Burger-Laden zu verbringen.
Kommunikation
jeder Einzelne hat Möglichkeiten zu hören, wo es lang geht und auf der anderen Seite Möglichkeiten gehört zu werden.
Gleichberechtigung
alles vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Mit CoreMedia arbeitet man am "next generation e-commerce". Gibt es Spannenderes, als neue Trends und Standards zu setzen?