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coretress 
GmbH
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

guter Arbeitgeber für Menschen, die mitgestalten möchten. Es zählt Zusammenarbeit statt Hierarchie

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei coretress GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur, die spannenden Projekte, die Hilfsbereitschaft im Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Besonders positiv empfinde ich die Kombination aus Professionalität und Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Wachstumsphasen ändern sich Prozesse teilweise recht schnell. Das kann gelegentlich zu zusätzlichem Abstimmungsbedarf führen, ist aber gleichzeitig ein Zeichen dafür, dass sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wächst erfolgreich. Mit dem Wachstum könnten einige Prozesse und interne Strukturen noch stärker standardisiert werden, um die Zusammenarbeit weiter zu vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Besonders positiv empfinde ich die Entwicklung der Unternehmenskultur gerade im letzten halben Jahr. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Verständnis von Verantwortung. Dadurch ist die Zusammenarbeit sehr angenehm und konstruktiv. Die Geschäftsführung achtet darauf, dass die Unternehmenswerte auch im Alltag gelebt werden, was zu mehr Ruhe, Klarheit und einem respektvollen Miteinander beigetragen hat.

Image

Solider IT Partner mit geschätztem Fachwissen und Expertise im Haus

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In projektintensiven Phasen kann es natürlich auch mal etwas anspruchsvoller werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ausdrücklich gefördert. Wer sich entwickeln möchte, erhält die nötige Unterstützung und die passenden Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann grundsätzlich immer mehr oder besser sein. Leistung wird gesehen und honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt hier bereits gute Ansätze "green IT etc. diese können definitiv weiter ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke wird hier wirklich gelebt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Man wird schnell ins Team integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und aktiv genutzt. Der Austausch zwischen erfahrenen und jüngeren Kollegen funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe und ohne starre Hierarchien. Jeder weiß, wofür er verantwortlich ist, und kann eigenständig Entscheidungen treffen. Gleichzeitig sind die Ansprechpartner für die jeweiligen Themen klar definiert. Das schafft Vertrauen, kurze Entscheidungswege und eine sehr angenehme Arbeitsweise.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, zeitgemäße Technologien und eine professionelle Arbeitsumgebung erleichtern den Arbeitsalltag erheblich. Die Ausstattung zu Hause wird auch übernommen. Top

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und direkt. Informationen werden geteilt und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Optimierungspotenzial bei internen Abstimmungen.

Gleichberechtigung

Leistung und Engagement stehen im Vordergrund. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich und technisch spannend. Besonders positiv ist, dass man Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen kann.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Ausbaufähig mit begrenzter Veränderungsdynamik

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei coretress GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden sowie klarere, voneinander unabhängige Strukturen in zentralen Funktionen würden aus meiner Sicht zu mehr Transparenz und Fairness beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld habe ich eher als kontrollorientiert wahrgenommen. Ein offener Austausch auf Augenhöhe kam aus meiner Sicht zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Im Team selbst ist der Zusammenhalt gut, viele unterstützen sich gegenseitig und versuchen, den Arbeitsalltag gemeinsam zu meistern.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung wirkt stark personenbezogen. Entscheidungen sind nicht immer klar nachvollziehbar, den Eindruck erweckt, dass professionelle Distanz und objektive Entscheidungsprozesse zu kurz kommen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Misstrauen und geringe Wertschätzung

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei coretress GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Erwachsene freie Menschen als solche behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner persönlichen Sicht war das Arbeitsklima eher von Kontrolle als von Vertrauen geprägt. Konstruktive Gespräche auf Augenhöhe waren selten.

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im selben Boot.

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensführung ist sehr persönlich geprägt – das kann Nähe schaffen, bringt aber auch emotionale Herausforderungen mit sich, die ein professionelles Arbeitsumfeld teilweise überlagern.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolute Flexibilität als Werkstudent.

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei coretress GmbH in Köln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ich bin absolut flexibel und kann praktisch arbeiten wo ich möchte .


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Super innovative und moderne Arbeitgeber mit einem tollen Team und sehr netten Kollegen

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei coretress GmbH in Köln gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde im Team direkt sehr herzlich aufgenommen

Interessante Aufgaben

Ich konnte bei meinem Praktikum schon sehr schnell eigene und vor allem vielfältige Aufgaben übernehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Ausbilder!

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann im Bereich IT bei coretress GmbH in Köln abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht nicht

Karrierechancen

Die Möglichkeiten sind da

Ausbildungsvergütung

Ganz Ok

Die Ausbilder

Immer für einen da

Spaßfaktor

Nicht jeder Tag macht gleich viel Spaß, aber grundsätzlich ist der Spaß vorhanden

Aufgaben/Tätigkeiten

Gibt coole und weniger coole aufgaben.

Variation

Abwechslungsreich

Respekt

Immer


Arbeitszeiten

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Nicht zu Empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei coretress GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden nur ausgenutzt, schlecht bezahlt. Fehler werden auf andere geschoben, und vieles mehr, ...

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mal zuhören würde vieles vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen ist alles super.

Image

welches Image?

Gehalt/Benefits

Schlechter kann man in der IT-Branche nicht bezahlt werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Engagiertes Team mit Potential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei coretress GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima auch wenn einige Kollegen naturgemäß schon mal "unter Strom" stehen

Work-Life-Balance

ich arbeite in Teilzeit, was für mich derzeit ideal ist

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative und Weiterbildung werden aktiv gefördert

Gehalt/Benefits

Mehr ist vermutlich immer besser, aber das Gesamtpaket ist OK. Für mich ist z.B. das Jobticket super.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.

Arbeitsbedingungen

cooler Standort im belgischen Viertel. Räumlichkeiten könnten großzügiger sein.

Kommunikation

die Wege sind kurz, die Kommunikation offen und direkt

Gleichberechtigung

Die Chancen und Möglichkeiten sind für Männer und Frauen mutmaßlich gleich. Frauen sind aber sehr deutlich in der Unterzahl.

Interessante Aufgaben

natürlich nicht alles nur spannend, aber es gibt immer die Möglichkeit, interessante Projekte und Aufgaben zu übernehmen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Erfahrungen bei Coretress

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei coretress GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Spannende Aufgaben in einem tollen Team

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei coretress GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird coretress durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden coretress als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich coretress als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.