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coretress 
GmbH
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

guter Arbeitgeber für Menschen, die mitgestalten möchten. Es zählt Zusammenarbeit statt Hierarchie

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei coretress GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur, die spannenden Projekte, die Hilfsbereitschaft im Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Besonders positiv empfinde ich die Kombination aus Professionalität und Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Wachstumsphasen ändern sich Prozesse teilweise recht schnell. Das kann gelegentlich zu zusätzlichem Abstimmungsbedarf führen, ist aber gleichzeitig ein Zeichen dafür, dass sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wächst erfolgreich. Mit dem Wachstum könnten einige Prozesse und interne Strukturen noch stärker standardisiert werden, um die Zusammenarbeit weiter zu vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Besonders positiv empfinde ich die Entwicklung der Unternehmenskultur gerade im letzten halben Jahr. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Verständnis von Verantwortung. Dadurch ist die Zusammenarbeit sehr angenehm und konstruktiv. Die Geschäftsführung achtet darauf, dass die Unternehmenswerte auch im Alltag gelebt werden, was zu mehr Ruhe, Klarheit und einem respektvollen Miteinander beigetragen hat.

Image

Solider IT Partner mit geschätztem Fachwissen und Expertise im Haus

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In projektintensiven Phasen kann es natürlich auch mal etwas anspruchsvoller werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ausdrücklich gefördert. Wer sich entwickeln möchte, erhält die nötige Unterstützung und die passenden Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann grundsätzlich immer mehr oder besser sein. Leistung wird gesehen und honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt hier bereits gute Ansätze "green IT etc. diese können definitiv weiter ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke wird hier wirklich gelebt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Man wird schnell ins Team integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und aktiv genutzt. Der Austausch zwischen erfahrenen und jüngeren Kollegen funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe und ohne starre Hierarchien. Jeder weiß, wofür er verantwortlich ist, und kann eigenständig Entscheidungen treffen. Gleichzeitig sind die Ansprechpartner für die jeweiligen Themen klar definiert. Das schafft Vertrauen, kurze Entscheidungswege und eine sehr angenehme Arbeitsweise.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, zeitgemäße Technologien und eine professionelle Arbeitsumgebung erleichtern den Arbeitsalltag erheblich. Die Ausstattung zu Hause wird auch übernommen. Top

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und direkt. Informationen werden geteilt und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Optimierungspotenzial bei internen Abstimmungen.

Gleichberechtigung

Leistung und Engagement stehen im Vordergrund. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich und technisch spannend. Besonders positiv ist, dass man Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen kann.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht zu Empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei coretress GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden nur ausgenutzt, schlecht bezahlt. Fehler werden auf andere geschoben, und vieles mehr, ...

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mal zuhören würde vieles vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen ist alles super.

Image

welches Image?

Gehalt/Benefits

Schlechter kann man in der IT-Branche nicht bezahlt werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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