Mein bisher bester Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 2 Jahre Corona haben gezeigt, was einen guten Arbeitgeber ausmacht. Das Management hat alles nur erdenklich mögliche gemacht, um die Mitarbeiter zu schützen, und ihnen das Leben nicht noch schwerer zu machen als es eh schon war: Arbeitszeiten wurden flexibel angepasst, um z.B. Homeschooling zu erlauben, Versorgung mit Masken, Tests, und Support jeglicher Art
Verbesserungsvorschläge
CEO, CFO, CSO, COO: Ihr macht einen tollen Job, weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Respekvolles, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander, man findet immer ein offenes Ohr in der Ebene über sich. Leistungen werden honoriert und erkannt, gute Leute können sich schnell weiterentwickeln und vorwärts kommen
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Zufriedene Mitarbeiter reden auch gut über ihren Arbeitgeber, daher JA, wir reden selbstverständlich gut über die Firma ;-)
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung sollte idealerweise langfristig gemacht werden, d.h. Planung zu Beginn des Jahres, dann kriegt man ihn auch sicher. Aber auch kurzfristig eingereichte Urlaubsanträge werden idR genehmigt. Die Vorgesetzten haben ein Auge auf die Mitarbeiter, die zu viele Stunden machen, es wird darauf geachtet, dass niemand verheizt wird. Kinder-Krankentage (child sick) kompensiert die Firma bis zu einer bestimmten Anzahl. Arbeitszeiten können an die familiäre Situtation angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Leistungen werden honoriert und erkannt, gute Leute können sich schnell weiterentwickeln und vorwärts kommen. Man bekommt die notwendige Förderung, Mentoring und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung, leistungsorientiert, d.h. gute Leute können jährlich größere Sprünge machen. Es gibt viele kleine Boni und Vergünstigungen für die Mitarbeiter. Das Management kümmert sich wirklich sehr um seine Leute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Coriolis ist sehr engagiert für soziale Aktivitäten, jedes Jahr werden mehr als 10 Einrichtungen/Vereine unterstützt, die von den Mitarbeitern zuvor ausgewählt wurden
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt in den Teams, aber auch über die Teams hinweg. Jeder hilft jedem, über alle Ebenen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist zwar eher jung, aber es gibt auch den ein oder anderen "alten Hase", die wertvolle Tätigkeiten ausüben und gewertschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildliches Verhalten aller Vorgesetzten, man findet immer ein offenes Ohr, egal auf welcher Ebene.
Arbeitsbedingungen
Büro- und Labor-Arbeitsplätze sind adäquat ausgestattet
Kommunikation
4 x im Jahr werden vom Management die aktuellen Entwicklungen, Erfolge, Probleme und Zahlen präsentiert
Gleichberechtigung
Frauen sind definitiv gleichberechtigt, und sogar in der Überzahl. Familienplanung und familiäre Bedürfnisse werden immer berücksichtigt. Bessere Aufstiegschancen, Entwicklungsmöglichkeiten und Wiedereinstiegsmöglichkeiten als bei Coriolis gibt es nicht für Frauen
Interessante Aufgaben
Bei der Bearbeitung der Kundenprojekte kommt es auf jeden Einzelnen an, jeder Tag ist anders und bringt manchmal neue Überraschungen und Herausforderungen, wie es eben in der Wissenschaft und bei der Arbeit mit Menschen so ist