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Coriolis Pharma Research 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score13 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Coriolis Pharma Research
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Coriolis Pharma Research
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Lets grow with the flow!

Wer wir sind

Coriolis Pharma ist ein global agierender Dienstleister und einer der Weltmarktführer in der Formulierungsforschung und -entwicklung von (bio)pharmazeutischen Medikamenten und Impfstoffen.
Wir revolutionieren den Entwicklungsprozess von biopharmazeutischen Arzneimitteln durch die Integration innovativer digitaler Formulierungsansätze von der Arzneimittelentwicklung bis zum kommerziellen Produkt.
Als mensch- und teamorientiertes Unternehmen mit einem interdisziplinären Team hochqualifizierter Wissenschaftler und einem fachkundigen wissenschaftlichen Beirat bieten wir innovative Dienstleistungen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Teamarbeit und offener, wertschätzender Kommunikation. Deshalb arbeiten bei Coriolis wunderbare Menschen aus über 25 Nationen rund um den Globus erfolgreich zusammen.
Was motiviert uns? Unsere Motivation ist es, durch herausragende biopharmazeutische Forschung die Entwicklung innovativer Medikamente zu ermöglichen, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiter150+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Was Coriolis Pharma Research GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Lassen Sie uns gemeinsam Innovation formulieren...
Unser Erfolg und unsere Entwicklung werden von den Menschen geschaffen, die bei Coriolis zusammenarbeiten. Bei uns steht der Mensch an erster Stelle! Deshalb setzen wir auf Wachstum und legen Wert auf Persönlichkeit, Zusammenarbeit und Gemeinschaft, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Qualität und Kunden im Mittelpunkt stehen.
Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen!
Lassen Sie uns jetzt die Zukunft gestalten und werden Sie Teil unseres Teams von derzeit rund 140 Mitarbeitern. In einem hochmotivierten und interdisziplinären Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen zu erweitern. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Martinsried. Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!
Coriolis Pharma ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Behinderung, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter oder individuellen Vorlieben. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Ideen bringen uns weiter und legen die Messlatte höher.
Aufgrund der aktuellen Ereignisse im Zusammenhang mit COVID-19 hat Coriolis Pharma verschiedene Maßnahmen ergriffen, um die körperliche und geistige Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten (Luftfilter in den Büros, kostenlose Masken und Desinfektionsmittel, flexibler Einsatz von mobilem Arbeiten).

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Coriolis Pharma Research GmbH.

  • Dominik Schwemmer
    Talent Acquisition Manager

    People, Organization & Culture Unit

    Coriolis Pharma Research GmbH
    Phone: +49 (0) 89 – 417760 - 0
    Fraunhoferstraße 18 b, 82152 Martinsried
    www.coriolis-pharma.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hervorzuheben sind die Angestellten, die ein wirklich tolles Team bilden, sowie die oben beschriebene Familienfreundlichkeit.
Bewertung lesen
Internationale Atmosphäre und Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund.
Nur die Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Employees are absolutely underpaid, you're expected to work a lot of unpaid overtime. Appraisal interviews are pointless. Superiors often lack respect towards their employees.
Bewertung lesen
Wenig bis nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Gutsherrnhaftes selbstherrliches Verhalten
Bewertung lesen
Zu viel um hier zu sagen. Mehr Arbeit, weniger Lohn. Schlechte Kommunikation. Manchmal muss man 110% seiner Zeit investieren, aber es gibt keine Möglichkeit, das auszugleichen. Stress! Defekte Instrumente, die Ihre Zeit in Anspruch nehmen. All dies wirkt sich auf die Qualität der Arbeit aus, da Sie am Ende nur noch Geld und Zeit sparen. Sehr schlechte Work-Life-Balance. Relativ unflexible Arbeitszeiten, abhängig von Ihrer Position als Angestellter. Urlaubstage müssen weit im Voraus entschieden werden. Man muss vielleicht eine Erklärung abgeben, ...
Verkehrsanbindung momentan nur per Bus/Auto/Fahrrad, leider kein S- oder U-Bahnanschluss in Laufnähe.
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Es wird zu viel geredet und zu wenig gehandelt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bodenständigkeit.
Hört mal auf die Mitarbeiter, weniger auf Berater und Bürokraten!
Verheizt nicht die Mitarbeiter.
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Die individuelle Mitarbeiterweiterbildung sollte noch verbessert werden. Hier wird momentan zu wenig geboten. Es ist bei der Projektarbeit sicher manchmal nicht einfach das umzusetzen.
Bewertung lesen
"Menschliche Behandlung von Mitarbeitern" wäre mein Vorschlag. Die Firma sollte die Überstunden bezahlen. Mikromanagement kommt nicht immer den Mitarbeitern zugute.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Coriolis Pharma Research ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Frauen bekommen die gleichen Chancen geboten - z.B. auch nach Rückkehr aus der Elternzeit.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coriolis Pharma Research ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht immer die besten, die Karriere machen.
1
Bewertung lesen
Die Firma bietet allen Mitarbeitern die Chance auf Weiterbildung (z.B. durch Teilnahme an Konferenzen). Hier wird aktuell auch an weiteren Leistungen gearbeitet.
3
Bewertung lesen
Es ist nie Zeit für etwas anderes als die Hauptprojekte.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen