Die Unternehmenskultur verändert sich, people First ist nur noch ein Lippenbekenntnis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Coriolis GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung der Vorgesetzten der obersten Hierarchie. Umsetzen der Firmen Philosophieren sind aktuell nur Lippenbekenntnisse.
Verbesserungsvorschläge
Die Unitleader mehr auf Personalführung, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösung schulen. Die UL seitens der Geschäftsführung mehr „führen“.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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