Ihr Unternehmen?

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CORIUS 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Vielseitige Aufgaben

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CORIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Modernes Büro und gute Ausstattung (Firmenhandy, Monitor für daheim, usw.)
- 2x pro Woche Home Office möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Guter Teamzusammenhalt
- Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
- Vielfältige Aufgaben, individuelle Neigungen werden berücksichtigt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauensarbeitszeit - hat Vor- und Nachteile
- Klimatisierung im Sommer

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, gemeinsame Pausen und ab und an Afterworks

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit bei 40 Stunden Woche - man muss selbst seine Arbeitszeiten im Blick behalten. Überstunden können durch früheres Gehen, längere Pause etc. flexibel ausgeglichen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt branchenüblich und durchschnittlich. Betriebliche Altersvorsorge, Rabattportal und Fahrradleasing vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte optimiert werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit - man hilft sich gegenseitig. Gute Zusammenarbeit auch zwischen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges Feedback und Gespräche, gehen auf individuelle Neigungen und Präferenzen ein.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Moderne und saubere Küche, im Sommer allerdings sehr heiß

Kommunikation

Stets auf Augenhöhe, selten kamen Infos nicht rechtzeitig bzw. nicht an die richtigen Ansprechpartner an

Gleichberechtigung

nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, und man lernt immer wieder etwas Neues dazu. Gute Balance zwischen Routineaufgaben und kreativen Aufgaben / Projekten


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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