31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CORIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit. Viele und schöne Teamevents und Veranstaltungen. Tolle Kolleg*innen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka WiemerHR Business Partner
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback, das freut uns sehr zu hören!
Mit freundlichen Grüßen
Rebekka Wiemer
HR Business Partner
Personalabteilung
Gute Work-Life-Balance
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CORIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich negative Punkte gibt es nicht. Als kleinere Kritik lassen sich die räumliche Situation durch das Unternehmenswachstum sowie das Werkstudentengehalt nennen, das im Vergleich zu anderen Unternehmen eher im mittleren Bereich liegt und bei längerer Betriebszugehörigkeit tendenziell darunter. Zudem fallen Benefits und Sonderzahlungen im Vergleich zu anderen Unternehmen teilweise eher überschaubar aus.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch transparentere Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie langfristig angepasste räumliche Lösungen bei weiterem Unternehmenswachstum könnten die Arbeitsbedingungen zusätzlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Weitgehend gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für Werkstudenten eher weniger Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischtes Team.
Vorgesetztenverhalten
Positiv, wobei es - wie in vielen Unternehmen - je nach Abteilung Unterschiede gibt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Modellen, kleinere Einschränkungen durch Platzmangel bei wachsendem Team.
Kommunikation
Vorhanden, aber ausbaufähig. Wichtige Informationen erreichen nicht immer alle Abteilungen oder Positionen gleichermaßen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist insgesamt in Ordnung, jedoch gibt es in anderen Unternehmen teils klarere oder automatischere Gehaltsentwicklungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit.
Gleichberechtigung
Geschlechtergleichstellung wird insgesamt gut gelebt. In Bezug auf bestimmte Positionen entsteht teilweise der Eindruck, dass diese unterschiedlich wahrgenommen werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und Interessante Aufgabenbereiche.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka WiemerHR Business Partner
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
zunächst vielen Dank für Ihr insgesamt positives Feedback.
Ihre Hinweise bzgl. der Gehaltsstrukturen/Benefits, der räumlichen Situation und der Kommunikation nehmen wir mit.
Wir überprüfen unsere Gehaltsstrukturen und Benefits regelmäßig, um marktgerechte und attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Auch das Thema transparente Kommunikation zwischen den Abteilungen ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor - wir optimieren unsere internen Prozesse und Austauschformate kontinuierlich. Im Hinblick auf unser weiteres Wachstum beschäftigen wir uns zudem mit zukunftsfähigen, räumlichen Lösungen, um optimale Arbeitsbedingungen für alle Teams sicherzustellen.
Vielen Dank nochmals für die offenen Worte – sie helfen uns, uns stetig weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen
Rebekka Wiemer
HR Business Partner
Personalabteilung CORIUS Gruppe
Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CORIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Home Office Möglichkeiten und insgesamt ein spannendes Potpourri an Tätigkeiten und Aufgabenweswegen die Tätigkeit spannend bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts wirklich schlechtes. Als Kritikpunkte lässt sich nennen: Das Werkstudentengehalt ist im mittleren Bereich. Es gibt keinen Well-pass lediglich einen kleinen Benefit pro Monat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird zu 100% durch flexible Arbeitszeiten ermöglicht und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team in München ist bunt gemischt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka WiemerHR Business Partner
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
zunächst vielen Dank für die positive Bewertung und Ihr Feedback zur Flexibilität - diese ist uns besonders wichtig.
Ihre Hinweise zu den Gehaltsstrukturen sowie auch zu den Benefits nehmen wir mit - wir prüfen regelmäßig, welche Vergütungs- und Benefitstrukturen für unser Unternehmen sinnvoll und nachhaltig sind.
Mit freundlichen Grüßen
Rebekka Wiemer
HR Business Partner
Personalabteilung CORIUS Gruppe
Angenehme Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CORIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, Beruf & Privatleben sind gut vereinbar
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich, zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka WiemerHR Business Partner
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback, das freut uns sehr.
Mit freundlichen Grüßen
Rebekka Wiemer
HR Business Partner
Personalabteilung
Angenehme Arbeitsatmosphäre, vielfältige Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CORIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Förderung nach Interesse & Stärken der Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka WiemerHR Business Partner
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback, das freut uns sehr.
Mit freundlichen Grüßen
Rebekka Wiemer
HR Business Partner
Personalabteilung
Nicht empfehlenswert.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei CORIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand Work Life Balance gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der damalige Chef war nur an seinem Profit interessiert und seine Hobbies in der Arbeitszeit. Hoffe, dass sich das danach nicht so weiterentwickelt hat.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern mehr in den ehrlichen Dialog gehen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht motivierend
Image
Eher nein
Work-Life-Balance
Das war wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Wichtig war nur, das die Arbeit erledigt wurde. Aufstieg gab es nicht
Gehalt/Benefits
Waren am Anfang okay - Später gab es eher Kürzungen in den Sozialleistungen. Gehaltserhöhungen haben nur die Lieblinge bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt
Kollegenzusammenhalt
Manche Kolleginnen machen andere nieder bei Vorgesetzten - Hinterhältigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Eher diskriminierend - speziell Vorurteile
Vorgesetztenverhalten
Es wurde kein Dialog für Gespräche gesucht - MA wurden vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die waren in Ordnung
Kommunikation
Nicht ehrlich
Gleichberechtigung
Es gabe immer Lieblinge
Interessante Aufgaben
Eher monoton
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka WiemerHR Business Partner
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei CORIUS in einigen Punkten negativ erlebt haben. Auch wenn wir Ihre Eindrücke bedauern, schätzen wir es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.
Insbesondere in Bezug auf Themen wie Dialog, Wertschätzung, Gleichbehandlung und Führungskultur haben wir uns als Unternehmensgruppe und Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickelt. Der offene und respektvolle Dialog mit unseren Mitarbeitenden ist heute ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Auch an den Themen Work-Life-Balance und der Optimierung der Arbeitsbedingungen arbeiten wir kontinuierlich weiter – umso mehr freut es uns, dass Sie diese Aspekte positiv hervorgehoben haben.
Bei Rückfragen / Anregungen stehen wir Ihnen per Mail (karriere@corius.de) oder telefonisch (+49 172 329 543 5) jederzeit gerne zu Verfügung.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Rebekka Wiemer
HR Business Partner
Personalabteilung
Bewertung nur für Mannheim...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CORIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bewertung gilt nur für Mannheim, Kollegen aus München waren immer sehr nett.
Work-Life-Balance
Es kann auch immer wieder vorkommen, dass man an Wochenenden oder sogar im Urlaub aufgrund der Kollegen sich einloggen muss.
Arbeitsbedingungen
In Mannheim gibt es keine Klimaanlage. Viel später (nach knapp einem Jahre) bekam dann jeder Raum einen Ventilator. Aber an frischer Luft hat es heftig gemangelt.
Kommunikation
Interne Kommunikation muss noch verbessert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka WiemerHR Business Partner
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst, da uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sehr wichtig sind.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsprozesse, sowohl standortintern als auch übergreifend, transparenter und effizienter zu gestalten. Gern können Sie uns – auch anonym – konkretere Vorschläge zukommen lassen.
Dass Sie sich im Urlaub einloggen mussten, entspricht nicht unserem Anspruch an eine gesunde Work-Life-Balance. Wir möchten klar betonen, dass Urlaube zur Erholung dienen sollen. Wir nehmen Ihre Erfahrung zum Anlass, Führungskräfte nochmals für dieses Thema zu sensibilisieren.
Bezüglich der Temperaturen im Büro bedauern wir, dass Sie sich unwohl gefühlt haben. Zeitweise gab es leider Probleme mit unserer Lüftungs- & Kühlungsanlage, die Mängel wurden aber inzwischen behoben.
Mit freundlichen Grüßen
Rebekka Wiemer
HR Business Partner
Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Zeiten und Unterstützung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CORIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sind für mich große Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir nichts ein was ich schlecht find, meine Erfahrungen bei Corius waren bisher wirklich positiv.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen aktuell keine Punkte auf welche verbesserungswürdig wären.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist entspannt, offen und angenehm, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine gute Balance zwischen Arbeit und privaten Verpflichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist hilfsbereit, freundlich und arbeitet gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und offen für Feedback und Fragen, was ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist meiner Erfahrung nach transparent und direkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka WiemerHR Business Partner
Danke für die positive Rückmeldung, das freut uns sehr zu hören!
Ich habe einen ganz tollen Arbeitgeber gefunden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CORIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben und gehe gerne in dieser Firma arbeiten. Ich habe sehr nette Kollegen und Vorgesetzte die mich jederzeit unterstützen. Ich kann diesen Arbeitgeber weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka WiemerHR Business Partner
Vielen Dank, das freut uns sehr zu hören.
Viele Grüße
Rebekka Wiemer
HR Business Partner
Angenehme Atmosphäre, vielfältige Aufgaben und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CORIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Aufgaben und wachsendes Unternehmen in generell spannender Branche; es wird nie langweilig
- Tolle Atmosphäre im Team mit angenehmer Fehlerkultur (kein Fingerzeigen, sondern gegenseitige Unterstützung bei Problemlösung)
- Home Office Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka WiemerHR Business Partner
Vielen Dank für das positive Feedback, das freut uns sehr zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
Rebekka Wiemer
Personalabteilung CORIUS Gruppe
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CORIUS Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden CORIUS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CORIUS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.