Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Parkplatz- Modernes Büro und gute Ausstattung (Firmenhandy, Monitor für daheim, usw.)
- 2x pro Woche Home Office möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Guter Teamzusammenhalt
- Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
- Vielfältige Aufgaben, individuelle Neigungen werden berücksichtigt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (insb. zur Vereinbarung von Familie & Beruf)
- Arbeitsatmosphäre
- spannendes Unternehmen in einem dynamischen Markt
Kollegialität
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- gutes Betriebsklima
- modernes Büro
- Vertrauensarbeitszeit - hat Vor- und Nachteile
- Klimatisierung im Sommer
Wirklich schlecht finde ich nichts...
Der am besten bewertete Faktor von CORIUS Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gemeinsame Pausen und ab und an Afterworks
Angenehme Du-Kultur über alle Hierarchien, wertschätzendes Klima, Teamevents (Sommerfest, After Work, Eisessen gehen... )
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Man erhält viel Einblick in verschiedene Bereiche des Marketings, da man von der Marketingleitung direkt eingebunden wird und interessante Aufgaben selbstständig übernehmen darf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CORIUS Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist sicher noch Luft nach oben (Kaffeekapseln sind komfortabel und lecker, aber es geht natürlich umweltfreundlicher; Mülltrennung könnte auch optimiert werden).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden angeboten und aktiv beworben / es wird darauf geachtet, das personsl weiterzuentwickeln, das finde ich sehr gut
Weiterbildung wird individuell gefördert.
