Katze im Sack
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser und Heißgetränken, flexible Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation, fehlende Sozialkompetenzen und Professionalität, keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen ehrlich formulieren, mehr um die Zufriedenheit der bestehenden Belegschaft bemühen, Anforderungen klar kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Von der Führung nicht erwünscht, aber man versteht sich dennoch untereinander
Image
Man versucht jung, innovativ und chancenreich zu wirken, aber nach kurzer Zeit im Betrieb zeigt sich das wahre Gesicht.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitmodelle, jederzeit änderbar
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt schon nach kurzer Zeit Aufstiegschancen eröffnet, bedeutet allerdings nur eine neue Stellenbezeichnung bei Verdopplung der Arbeit/Verantwortung/Anforderung und nur geringfügig besserer Bezahlung. Seine bisherige Stelle verlässt man nicht, man bekommt nur die nächsthöhere Stelle dazu.
Gehalt/Benefits
Für den Bereich Callcenter relativ guter Stundenlohn mit Aussicht auf Zusatzvergütung. Allerdings in Zeiten von Corona und schwieriger wirtschaftlicher Lage nicht angepasst, rücken diese Aussichten in weite Ferne. Anders als deklariert werden keine freiwilligen Zahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld geleistet. Fehlt dem AN etwas zum optimalen arbeiten, muss er außerdem selbst dafür aufkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut- es wird weitestgehend papierlos gearbeitet und Energie gespart. Aus Kostengründen stieg man von Glasflaschen auf Plastikflaschen um, dafür gibt es Abzug. Sozialbewusstsein gegen Null
Kollegenzusammenhalt
Da kein Zusammenhalt erwünscht ist, geben manche Angestellte nach und distanzieren sich oder gar schlimmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht einzuschätzen, da das Kollegium vergleichsweise sehr jung ist.
Vorgesetztenverhalten
An der einen Stelle zu lasch, an anderer Stelle übertrieben strafend und kritisch.
Arbeitsbedingungen
Technik soweit auf gutem Stand, Arbeitsschutz spielt überhaupt keine Rolle bzw. wird jedem selbst überlassen
Kommunikation
Heute so, Morgen so. Keine klaren Anweisungen bzw. solche, die sich selbst widersprechen
Gleichberechtigung
vorzugsweise werden Männer im Außendienst eingestellt, während Frauen hinter den Kulissen regeln dürfen.
Interessante Aufgaben
Zunächst vorhandene Handlungsfreiheit, Eigenverantwortlichkeit und Abwechslung wird nach und nach abgeschafft.