corob 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation und Kommunikation zwischen den Abteilungen. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden schwach umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Organisation von Service und Serviceplanung investieren.
Wenn ich die Techniker nach zwei Wochen halbherziger Einarbeitung durch andere Kollegen direkt rausschicke kann ich keinen Qualitativ hochwertigen service erwarten.

Arbeitsatmosphäre

Da 80% im Aussendienst arbeiten schwer zu bewerten. Im Büro würde ich die Atmosphäre als angenehm wahrnehmen.

Image

In der Branche sehr gut. Allerdings sinkt es durch unkoordinierten und schlechten Service da Mitarbeiter nicht vernünftig geschult werden.

Work-Life-Balance

Aussendienst entsprechend nicht vorhanden. Das weiss man vorher.
Man bekommt aber bei zeitiger Anmeldung seine freien Tage für Arzttermin o.Ä realtiv sicher in den Dienstplan gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man bei Corob nicht machen.
Wenn du einen Job hast. Dann bleibt's auch dabei. Ist wie mit dem Gehalt. Das bleibt auch.

Kollegenzusammenhalt

Manche helfen einem gerne. Andere nicht.
Andere wollen nicht helfen. Man muss Glück mit wem man es zutun hat.

Vorgesetztenverhalten

Motiviert. Offenes Ohr. Nimmt sich Kritik an. Steht an Verbesserungen interessiert.
Allerdings mangelt es an Durchsetzungsvermögen.

Kommunikation

Katastrophe. Der eine weiss nicht was der andere gemacht hat. Und der jenigen welcher es gemacht hat. Der hat's vergessen.

Gehalt/Benefits

Schwach bezahlt für den Außendienst obwohl Corob der teuerste Anbieter auf dem Markt ist.
Bei der Konkurrenz wird besser bezahlt.
Keine benefits, keine Sonderzahlung. (Weihnachts und Urlaubsgeld ist schon im Gehalt mit drin.... )
Man bekommt man kaum was mehr im Vergleich zu einem Job in der Industrie wo man jeden Tag Zuhause ist. Die Reisebereitschaft wird nicht bezahlt. Liebe 100 Euro weniger verdienen aber dafür einen geregelten Alltag.

Startgehalt 3.500-3800... das verdient man auch als Instandhalter...

Gleichberechtigung

Gehaltstechnischen ja. Alle verdienen gleich wenig.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Wartungen. Immer die gleichen Störungen. Wartungsaufgaben an sich auch sehr eintönig. Man schaut größtenteils einfach der Maschine zu und wartet darauf ob ein Fehler Auftritt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Keine. Die Karre wird gegen die Wand gefahren

Arbeitsatmosphäre

0 Zusammenhalt

Kommunikation

Vorgesetzte und Planer von oben herab