Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen corob?

corob wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet corob schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen corob als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von corob das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei corob wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei corob als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

corob
gmbh
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
100%100
Firmenwagen
80%80
Internetnutzung
40%40
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Essenszulage
20%20
Parkplatz
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Reisekosten werden vollständig bezahlt.

September 2026Bewertung lesen

Wirklich gar nichts

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Organisation und Kommunikation zwischen den Abteilungen. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden schwach umgesetzt.

September 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Organisation von Service und Serviceplanung investieren.
Wenn ich die Techniker nach zwei Wochen halbherziger Einarbeitung durch andere Kollegen direkt rausschicke kann ich keinen Qualitativ hochwertigen service erwarten.

September 2026Bewertung lesen

Keine. Die Karre wird gegen die Wand gefahren

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von corob ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Karriere kann man bei Corob nicht machen.
Wenn du einen Job hast. Dann bleibt's auch dabei. Ist wie mit dem Gehalt. Das bleibt auch.

September 2026Bewertung lesen

Weiterbildung/Schulungen gibt es nicht mal im Ansatz. Trotz völliger Ahnungslosigkeit muss man häufig Kunden bedienen. Dann natürlich dementsprechend schlecht

April 2021Bewertung lesen

Als Servicetechniker ist ein Aufstieg kaum möglich.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

corob wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet corob schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen corob als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei corob als eher modern.