31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen untereinander sind teilweise okay – aber das ist auch schon alles.
Fehler werden mit Reden vertuscht, nicht anerkannt – und wer bluffen kann, wird lieber gefördert als wer ehrlich arbeitet.
Weniger sinnlose Meetings, die nur Kosten verursachen – und Beförderungen nach echter Fachkompetenz, nicht nach Beziehungen. Wer ständig in Küche und Meetingraum unterwegs ist, statt mit dem Team zu arbeiten, gehört nicht in die Führung.
Arbeitsatmosphäre geprägt von Willkür: Wer Beziehungen hat, wird gefördert – wer einfach gut arbeitet, wird übersehen.
Image leidet unter der eigenen Arbeit: Hohe Preise, aber keine klare Auslieferung – Kunden kommen kaum nicht wieder.
Ein Projekt seit Jahrzehnten, keine klaren Arbeitsziele – Work-Life-Balance gibt es nur, wenn man sich selbst freinehmt.
Keine Karriere ohne Beziehungen – wer gut arbeitet, wird übersehen; wer jemanden kennt, wird befördert.
Gehaltsstrategie: Hoch ansetzen, dann einfrieren – wer arbeitet, kriegt kaum was; wer nichts tut, mehr
Sozial? Nur für den eigenen Kreis. Umwelt? Wurde noch nie erwähnt.
Wenige arbeiten wirklich – viele zeigen nur, dass sie da sind, und jagen die nächste Position statt ihr Team zu unterstützen.
Je länger man dabei ist, desto weniger wird man gehört – alte Kollegen sind austauschbar.
Vorgesetzte, die selbst nicht verstehen, was das Team tut – und trotzdem kommentieren, statt zu führen.
Ein Projekt seit Jahrzehnten, keine klaren Informationen, keine Ressourcen – man arbeitet im Blindflug.
Relevante Fragen werden nie besprochen, stattdessen hagelt es unbegründete Kommentare – klare Informationen zur Arbeit gibt es nicht.
Keine Gleichbehandlung: Wer Beziehungen hat, wird gefördert – wer seit Jahren gut arbeitet, wird übergangen.
Nichts Spannendes – dieselbe Arbeit immer wieder, weil niemand genau weiß, was eigentlich geliefert werden soll.
Besonders hervorzuheben ist das große Vertrauen in die Mitarbeiter, das sehr eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten ermöglicht.
Aufgrund des starken Wachstums sind manche internen Prozesse noch in der Umstellungsphase, was zeitweise zu erhöhter Abstimmungsarbeit führen kann.
Ich würde mir noch mehr digitale Formate wünschen, um die abteilungsübergreifende Vernetzung bei wachsendem Unternehmen weiter zu stärken.
Das Team schafft ein motivierendes Umfeld, in dem man sich sehr wohlfühlt.
Das Unternehmen genießt sowohl intern als auch extern einen sehr guten Ruf als Arbeitgeber.
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Flexibilität, die eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
Es gibt klare Perspektiven und eine aktive Förderung der persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.
Die Vergütung ist fair und wird durch attraktive Zusatzleistungen sinnvoll ergänzt.
Nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung sind fester Bestandteil der Unternehmenswerte.
Ein herausragender Teamgeist sorgt für eine sehr angenehme und unterstützende Zusammenarbeit.
Erfahrung wird sehr geschätzt, und es findet ein wertschätzender Austausch zwischen allen Altersgruppen statt.
Die Führungskräfte zeichnen sich durch Wertschätzung, Vertrauen und eine klare Unterstützung ihrer Mitarbeiter aus.
Die Ausstattung und das Umfeld sind professionell und optimal auf die täglichen Anforderungen abgestimmt.
Der Informationsfluss ist transparent, direkt und auf Augenhöhe.
Das Unternehmen lebt Chancengleichheit und fördert eine inklusive Unternehmenskultur.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich gestaltet und bieten kontinuierlich spannende neue Herausforderungen.
Gute Atmosphäre, jedoch hauptsächlich Großraumbüro
Bei der corpo ist jeder willkommen
Ich habe eine freundliche Arbeitsatmosphäre erlebt
Die Überstundenreglungen der Firma haben mir nicht gefallen
Mir wurden viele Weiterbildungen ermöglicht
Mein Gehalt wurde an meine Arbeitsleistungen angepasst und entwickelte sich sehr gut
Wird bald besser, wir ziehen um
Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr.
Umgang mit Überstunden.
Etwas besser auf die Mitarbeiter eingehen.
In kurzer Zeit, durfte ich mich schon an verschiedene Projekten beteiligen für einen Studenten sind diese Erfahrungen sehr wichtig
in kurzer Zeit schon mehrere interne Seminare mitgemacht und auch schon eine externe Schulung, weitere Angebote auf Schulungen wurden schon angesprochen.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Soziale Leistungen werden in regelmäßigen Abständen Angebot
großes Lob an die Vorgesetzte, sehr respektvoller Umgang mit allen.
Bei fragen zu Projekten, konnten Sie durch Ihre Erfahrung mir immer weiterhelfen.
gute Atmosphäre zwischen den Kollegen , modernes Büro
durch die Flache Hierarchie ist die Kommunikation mit allen im Unternehmen sehr einfach, auch mit Kollegen aus anderen Niederlassungen
eine sehr buntes Team das gut zusammen agiert
da je nach Projekt verschieden LPH ausgearbeitet werden , ideal für einen Studenten um in verschiedenen Bereichen seine Wissen weiter zu entwickeln
Das wir einmal pro Monat eine Betriebsinterne Fortbildung haben.
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Wir sind sehr freundschaftlich mit einander. Das Mittagessen wird immer miteinander verzerrt.
Alle Mitarbeiter sind zufrieden mit Corpo Two.
Als Student eher Mangelhaft, dafür kann die Arbeit aber nichts.
Ich lerne sehr viel von den Anderen und habe immer die Möglichkeit mich weiterzubilden. Das ist auch mit ein Grund, wieso ich bei Corpo Two arbeiten wollte. Vor allem war eine Weiterbildung in TGA sehr verlockend.
Ich bin damit aber sehr zufrieden.
Danach streben wir.
Einfach die Besten! Sehr nett und hilfsbereit. Man wird nicht als Werkstudent abgestempelt, sondern überall mit einbezogen.
Werden viel um Rat gefragt. Die Erfahrung ist wichtig.
Die hierarchische Struktur ist bei uns sehr flach gehalten. Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Es wird alles zur Verfügung gestellt.
Die Mitarbeiter sitzen in einem Raum und können sich sofort austauschen. So werde viele Missverständnisse vermieden!
Selbstverständlich. So, wie es im 21Jahrhundert sein sollte!
Manchmal müssen auch uninteressante Aufgaben als Werkstudent gemacht werden.
Die kulturelle Vielfalt von Mitarbeiter und positive Atmosphäre im Büro, wo alle sehr freundlich und nett zueinander sind und wo auch die Studenten sehr gut behandelt werden.
Der Betrieb ist für ein faires miteinander, das wird auch gezeigt und nach außen ausgestrahlt.
Es gibt immer etwas zu beanstanden bei stressigen Situationen.
Jeder sollte selber wissen wie sehr die Arbeit in das Privatleben einfließt und ob der ganze Tag dafür genutzt wird, auf Arbeit zu hocken. Zudem 25% der Überstunden als abgegolten gelten.
Aus meiner Erfahrung werden auch diese Mitarbeiter Wertgeschätzt, die ihre Arbeit, in der vorgegebenen Arbeitsstunden, schaffen.
Sofern etwas gesagt wird, gibt es für jedem Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Beim Kollegenzusammenhalt gibt es nichts zu beanstanden. Jeder wird aus meiner Sicht mit Respekt begegnet. Niemand wird ausgeschlossen.
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt.
Falls es mal Kritik gibt, wird diese entgegengenommen und auch, bei gleicher Ansicht, durchgesetzt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Alle Wünsche wurden mir erfüllt. Die IT reagiert, bei dringenden Fällen, schnell.
Allerdings ist es teilweise laut in den Großraumbüros, wenn Projektgespräche am Telefon geführt werden und das den ganzen Tag über, auch vertrauliche Informationen über manche Mitarbeiter werden so leider aufgeschnappt.
Die Kommunikation könnte in manchen Projekten besser laufen. Leider wird manchmal vorausgesetzt, mit Eigeninitiative, Informationen selber zu erfragen. Obwohl ein gewisser Informationenfluss für das bearbeiten des Projektes vonnöten ist, da nicht jeder Mitarbeiter an allen Projektgesprächen teilnimmt.
Leider nicht in jeder Hinsicht. Coronabedingt leider nicht!
So verdient kununu Geld.