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Mindestgehalt. Manchmal auch drunter, wenn man schon länger dabei ist. Über 35% Gehaltsabzug für Personal Training Leistungen, die einem sogar ab und zu noch komplett unentgeltlich aufgedrückt werden. Der Rest des Geldes geht an die Geschäftsführung. Kurse werden für Azubis und langjährige erfahrene Mitarbeiter gleich bezahlt. Arbeiten häufig ohne arbeitsrechtliche 11-Stunden-Pause.