Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Corpora Fitness die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Mitarbeitenden Ziele aufzwingen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider in diesem Unternehmen nur im Betriebshandbuch nachzulesen.
Sehr stark vom Team abhängig. Selten lange anhaltend.
Mitarbeiter zahlen selbst um
Getränke vor Ort zu sich zu nehmen und Sport machen zu dürfen. Das ist keine Option sondern obligatorisch.
Keine gute Kommunikation, in unteren Ebenen noch bemüht, jedoch meist zu viel Druck von oben, was auch diese Ebene unmenschlich im Umgang macht. Es sind letztlich nur Vorgesetzte und keine Führungskräfte.
Die verschiedenen Aufgaben (wenn man vieles kann) lassen es nie langweilig und eintönig werden. Geben einem allerdings die aufgedrückte Pflicht ständig einzuspringen.
Mit einem guten Team zeitweise ganz angenehm. Jedoch durch die Geschäftsführung und andere höher gestellte Personen nicht auf Dauer angenehm. Das Personal wird zudem auch zu oft ausgetauscht.