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als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø71.800 €
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
corporate benefits Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
corporate benefits Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Seit 20 Jahren sorgen wir erfolgreich für zufriedene Mitarbeiter.

Wer wir sind

Als führender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa bieten wir unseren Kunden ein Vorteilsportal mit einer breiten Palette an attraktiven Vergünstigungen für Mitarbeiter. Unsere Kunden profitieren von unserem kostenlosen Einrichtungs- und Betriebsservice für unsere Vorteilsportale.

Wir bieten unseren Kunden stets den bestmöglichen Service und haben dafür über 184 hochqualifizierte Mitarbeiter an 16 Standorten in Europa, die ihr länderspezifisches Know-how einbringen.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Wertschätzung, Leistung und Zusammenarbeit. Jeder unserer Mitarbeiter leistet einen einzigartigen Beitrag. Dafür bieten ihnen ein modernes und positives Arbeitsumfeld.

Wir beschreiten innovative Wege, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

Kennzahlen

Mitarbeiter184+

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    96%96
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • RabatteRabatte
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24

Was corporate benefits Group über Benefits sagt

  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen
  • Gutes Betriebsklima: Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Stets neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten: Selbstbestimmtes Arbeiten und mobiles Arbeiten an zwei bis drei Tagen pro Woche
  • 30 Tage Erholungsurlaub: Genügend Zeit für Entspannung und Freizeit
  • Moderner Arbeitsplatz: Aktuelle technische und ergonomische Ausstattung
  • Professionelles Onboarding: Einarbeitung mit persönlichem Paten und definiertem Einarbeitungsplan
  • Ein sicherer Job, ein attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenhandy und Laptop auch zur privaten Nutzung
  • Firmenwagen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Hunde sind herzlich Willkommen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei corporate benefits Group.

  • Patricia Duncker

Standorte

Head Office
Schiffbauerdamm 40
10117 Berlin

Standort Düsseldorf
Hammer Straße 17
40219 Düsseldorf

Standort Duisburg
Waterkampstr. 11-15
47169 Duisburg

Standort Frankfurt
Berliner Str. 116
63065 Offenbach

Standort Hamburg
Große Elbstraße 277 a
22767 Hamburg

Standort Bern
Schwanengasse 3
3011 Bern
Schweiz

Standort Einhoven
High Tech Campus 9
5656 AE Eindhoven
Niederland

Standort Belgien
Hendrik van Veldekesingel 150/85
3500 Hasselt
Belgien

Standort Madrid
Castillo de Fuensaldaña, 4-206
28232 Las Rozas, Madrid
Spanien

Standort Mailand
Via Boschetti, 6
20121 Mailand
Italien

Standort Wien
Kärntner Straße 9/9
1010 Wien
Österreich

Standort Lissabon
Rua Mouzinha da Silveira 32
1250-167 Lisboa
Portugal

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bisher der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!
Tolles Arbeitsumfeld und faire Behandlung der Mitarbeiter. Spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen und wie der Name schon sagt - mit vielen Benefits :)
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Spannendes, breites Aufgabenfeld
Viel Verantwortung
Zusammenarbeit mit den besten Brands diverser Branchen
Wirklich außergewöhnliche Benefits und Ausstattung
Flache Hierarchien
Hohe Flexbiliät
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Tolles Arbeitsumfeld und faire Behandlung der Mitarbeiter. Direkter Dialog mit Senior Management möglich. Gute Gehalts Gestaltung und sonstige Vorteile. Hohes Maß an Professionalität
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flache Hierarchien; das sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen hat bei der Geschäftsleitung oberste Priorität; tolle benefits für eigene Mitarbeiter
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Es ist der Geschäftsführung wirklich wichtig, dass es allen MA gut geht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manches läuft etwas unstrukturiert und unkoordiniert (was aber auf die sehr lockeren Arbeitsabläufe zurück zu führen ist - welche im Umkehrschluss das Arbeiten aber auch sehr angenehm machen bei relativ freier Gestaltung seiner Arbeitsweise)
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Habe jetzt lange überlegt... vielleicht in manchen Situtationen etwas mehr Organisation (was es im Gegenzug aber auch so charmant macht)
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Tatsächlich nichts
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Es gibt tatsächlich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pragmatismus schlägt große Orgaabläufe, bitte bleibt so
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bleibt einfach so.... top
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Entwickler können einen großen Beitrag im Design-Prozess von Software leisten, wenn man sie in der Design-Phase mehr einbezieht.
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Mit steigender Unternehmensgröße sind eine professionelle Kommunikations- sowie HR-Abteilung unabdingbar.
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Bleibt einfach so, wie ihr seid
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von corporate benefits Group ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mir ist hier nichts negatives aufgefallen, allerdings ist dies ein Punkt den ich wenig/nicht beachte
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • corporate benefits Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet corporate benefits Group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden corporate benefits Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei corporate benefits Group als eher modern.
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