corporate benefits Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEuropaweit relevant. Im Miteinander persönlich.
Wer wir sind
corporate benefits ist Europas führende Plattform für Mitarbeitervorteile. Mit unserer Lösung helfen wir Unternehmen dabei, Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeitenden im Alltag erlebbar zu machen. Gleichzeitig schaffen wir als Arbeitgeber ein Umfeld, in dem internationale Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung zusammenkommen. Wer bei uns arbeitet, gestaltet ein etabliertes und zugleich dynamisches Geschäft aktiv mit – in Teams, die professionell, pragmatisch und nahbar zusammenarbeiten.
Produkte, Services, Leistungen
corporate benefits ist Europas führende Plattform für Mitarbeiterangebote. Wir bieten Unternehmen eine Portallösung, über die Mitarbeitende Zugang zu attraktiven Vergünstigungen und rabattierten Angeboten erhalten. Damit unterstützen wir Arbeitgeber dabei, Wertschätzung zu zeigen, die Mitarbeiterbindung zu stärken und ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein stabiles und zugleich entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Durch die Vielfalt unserer Aufgabenbereiche, die internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eröffnen sich unterschiedliche fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
Was corporate benefits Group über Benefits sagt
- Internationales, professionelles und etabliertes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer und ergonomischer Ausstattung
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Kollegiales und persönliches Miteinander
- Regelmäßige Teamevents
- Hunde sind herzlich willkommen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was die Arbeit bei uns besonders macht, ist die Kombination aus internationalem Umfeld, klarer Marktposition und einer Zusammenarbeit, die persönlich, respektvoll und verlässlich ist. Unsere MitarbeiterInnen haben bei uns Raum, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgabenbereich sind vielfältig und reichen von Kundenbetreuung, Vertrieb über Marketing, Produkt- und Projektmanagement sowie Business Analyse und App-Entwicklung bis hin zu Software-Entwicklung und administrativen Funktionen. Gemeinsam arbeiten unsere Teams daran, unsere Lösungen weiterzuentwickeln, unsere KundInnen bestmöglich zu betreuen und unser Unternehmen in einem internationalen Umfeld erfolgreich voranzubringen.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie jederzeit auf unserer Website unter www.corporate-benefits.de/karriere
Gesuchte Qualifikationen
Die gesuchten Qualifikationen richten sich nach der jeweiligen Position. In vielen Bereichen sind eine passende fachliche Qualifikation, praktische Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise wichtig.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei corporate benefits Group.
FAQs
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, wertschätzend und effizient gestaltet. Je nach Position umfasst er in der Regel ein erstes Kennenlernen (online), ein vertiefendes Gespräch sowie gegebenenfalls weitere Termine. Uns ist wichtig, dass sich beide Seiten ein realistisches Bild der zukünftigen Zusammenarbeit machen können.
Gut zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und gerne im Team arbeiten. Wir schätzen Pragmatismus, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, Themen in einem internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten.
Ein professionelles, internationales Arbeitsumfeld mit klarer Marktposition, kurzen Wegen und einem persönlichen Miteinander. Mitarbeitende übernehmen Verantwortung, bringen sich aktiv ein und arbeiten in Teams zusammen, die auf Verlässlichkeit und respektvolle Zusammenarbeit setzen.
Standorte
Head Office
Schiffbauerdamm 40
10117 Berlin
Standort Düsseldorf
Hammer Straße 17
40219 Düsseldorf
Standort Duisburg
Schifferstr. 166
47059 Duisburg
Standort Frankfurt
Berliner Str. 116
63065 Offenbach
Standort Hamburg
Große Elbstraße 277 a
22767 Hamburg
Standort Bern
Schwanengasse 3
3011 Bern
Schweiz
Standort Einhoven
High Tech Campus 9
5656 AE Eindhoven
Niederland
Standort Belgien
Hendrik van Veldekesingel 150/85
3500 Hasselt
Belgien
Standort Madrid
Castillo de Fuensaldaña, 4-206
28232 Las Rozas, Madrid
Spanien
Standort Mailand
Via Boschetti, 6
20121 Mailand
Italien
Standort Wien
Kärntner Straße 9/9
1010 Wien
Österreich
Standort Lissabon
Rua Mouzinha da Silveira 32
1250-167 Lisboa
Portugal
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Aufgabe, super Team, KollegInnen haben immer ein offenes Ohr, Management sehr lösungsorientiert
Mitarbeiter partizipieren am Erfolg des Unternehmens, super Benefits!
Es wird wirklich sehr vieles richtig gemacht. Es wird viel Fokus auf die Mitarbeiter und deren Zufriedenheit gelegt, wie man es sonst aus anderen Unternehmen nicht kennt.
Zudem gibt es spannende Projekte und auch viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Ebenso wird Kritik begrüßt und auch proaktiv angegangen.
Hervorzuheben sind auch die Off-Sites, die sehr viel Spaß machen. Es schweißt zusammen und gibt einem die Möglichkeit auch die internationalen Kollegen kennenzulernen.
-Tolle Work-Life-Balance
-Arbeitsbedingungen sind top
-Gleichberechtigung unter den Kollegen
-Zusammenhalt
-Möglichkeit des Home Offices
-sensationelle Firmenevents
-Benefits
-Wertschätzung
Das man flexibel ist und man immer ein offenes Ohr findet, zudem habe ich noch nie einen Arbeitgeber erlebt der sich so um seine Mitarbeiter kümmert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch nicht entdeckt.
Manches läuft etwas unstrukturiert und unkoordiniert (was aber auf die sehr lockeren Arbeitsabläufe zurück zu führen ist - welche im Umkehrschluss das Arbeiten aber auch sehr angenehm machen bei relativ freier Gestaltung seiner Arbeitsweise)
Habe jetzt lange überlegt... vielleicht in manchen Situtationen etwas mehr Organisation (was es im Gegenzug aber auch so charmant macht)
Tatsächlich nichts
Es gibt tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas strukturiertere Kommunikation und ein Weiterbildungsprogramm
In manchen Bereichen wäre vielleicht eine klarere Struktur sinnvoll, um konkrete Abläufe effizienter und transparenter zu gestalten. Hier wird aber schon dran gearbeitet.
Das Wachstum wird mittelfristig noch mehr Fokus auf die Themen Mitarbeiterentwicklung, Aufbau einer Feedbackkultur und interne Kommunikation legen. Hier wird auch schon dran gearbeitet und Projektgruppen sind in unterschiedliche Themen involviert. Ein Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, Kurse, Schulungen, Trainings (Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung) wären toll. Daher aktuell noch nicht die volle Punktzahl in allen Bereichen. Das Unternehmen ist aber auf einem guten Weg!
Pragmatismus schlägt große Orgaabläufe, bitte bleibt so
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu machen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von corporate benefits Group ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Reputation. Nach innen und außen.
Mir ist hier nichts negatives aufgefallen, allerdings ist dies ein Punkt den ich wenig/nicht beachte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- corporate benefits Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet corporate benefits Group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen corporate benefits Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei corporate benefits Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.