Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei corporate benefits Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offenes Miteinander, Hilfsbereitschaft
Arbeitszeiten können im Rahmen flexibel gestaltet werden. Die Arbeitslast ist aber auch vorhanden
Vertrauen kommt über das selbststänige Arbeiten, kurze Abfrage in den Call bestätigt die übertragene Verantwortung bzw. Ratschläge helfen die eigenen Verhandlunggeschicke zu verbessern
Aufgrund der Vielfalt der Unternehmen stehen wir immer wieder vor neuen Herausforderungen
Offener konstruktiver Umgang mit gegenseitiger Unterstützung