25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kurzen Wege
Pragmatismus schlägt große Orgaabläufe, bitte bleibt so
Offener konstruktiver Umgang mit gegenseitiger Unterstützung
Arbeitszeiten können im Rahmen flexibel gestaltet werden. Die Arbeitslast ist aber auch vorhanden
Offenes Miteinander, Hilfsbereitschaft
Vertrauen kommt über das selbststänige Arbeiten, kurze Abfrage in den Call bestätigt die übertragene Verantwortung bzw. Ratschläge helfen die eigenen Verhandlunggeschicke zu verbessern
benötigte Arbeitsmittel werden sowohl im Büro als auch für das Home-Office zur Verfügung gestellt
Direktes Feedback in den Calls
Aufgrund der Vielfalt der Unternehmen stehen wir immer wieder vor neuen Herausforderungen
- Toll ausgestatter Arbeitsplatz
- angenehme Home-Office-Regelung
- tolle Büros, sehr gute Interaktion zwischen den Kollegen, auch auf internationaler Ebene
Manches läuft etwas unstrukturiert und unkoordiniert (was aber auf die sehr lockeren Arbeitsabläufe zurück zu führen ist - welche im Umkehrschluss das Arbeiten aber auch sehr angenehm machen bei relativ freier Gestaltung seiner Arbeitsweise)
Die Arbeitszeit kann überwiegend flexibel gestaltet werden, kurzer Urlaub darf auch kurzfristig genommen werden, halbe Urlaubstage sind ebenfalls möglich, gut mit einer Familie zu vereinbaren
Es gibt wenig Aufstiegschancen, dies wird aber von Anfang an fair kommuniziert. Andererseits wird nicht so viel wert auf berufliche Titel gelegt, da alle Mitarbeiter auf Augenhöhe kommunizieren und gleichermaßen wertgeschätzt werden.
Es wird großer Wert auf Sozialleistungen und Benefits gelegt
Es werden Kollegen aller Altersklasse eingestellt, erfahrenere Kollegen geben gern Erfahrung an Kollegen weiter und sind bei Fragen behilflich, das Alter spielt hierbei keine Rolle
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist bei Bedarf jederzeit möglich, auf sehr sympathischer Ebene. Der Mitarbeiter wird gehört und ernst genommen.
Die Büro-Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet und auch im Homeoffice wird Wert auf einen guten Arbeitsplatz gelegt.
Der Arbeitsalltag dann durch verschiedene Zusatzbereiche immer wieder verändert und dadurch mitgestaltet werden, auch wenn der Hauptjob natürlich bestehen bleibt
flache Hierarchien; das sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen hat bei der Geschäftsleitung oberste Priorität; tolle benefits für eigene Mitarbeiter
sehr positive Stimmung im Büro und innerhalb des Kollegiums
paperfree & Unterstützung verschiedener nachhaltiger und sozialer Projekte
Bisher der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!
Tolles Arbeitsumfeld und faire Behandlung der Mitarbeiter. Spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen und wie der Name schon sagt - mit vielen Benefits :)
Mit steigender Unternehmensgröße sind eine professionelle Kommunikations- sowie HR-Abteilung unabdingbar.
Sehr angenehm, vertrauensvoll und es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Grundsätzlich gute Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice. Zu Hochzeiten kann die Balance schon mal schwanken, aber diverse außergewöhnliche & überraschende Benefit gleichen diese stets aus :)
Grundsätzlich stehen einem alle Wege offen, wenn man diese eigenmotiviert anstrebt. Personalentwicklungsprozesse sollten weiter ausgebaut werden.
Das Einstiegsgehalt ist überdurchschnittlich gut. Prozesse i.S. Gehaltsentwicklung sollten weiter ausgebaut werden.
Super Kollegen, mit denen man sehr gerne zusammenarbeitet. Ehrlicher und direkter Umgang.
Es werden regelmäßig ältere Kollegen eingestellt - kein Unterschied in Sachen Wertschätzung und Förderung im Vergleich zu jüngeren Kollegen.
Auf Augenhöhe und stets professionell.
Kaum zu übertreffen - man bekommt was man benötigt und sogar noch darüber hinaus!
Die Kommunikation innerhalb der Teams und zwischen den Teams ist sehr gut. Mit zunehmender Größe des Unternehmens, wäre eine dedizierte Kommunikationsabteilung sinnvoll.
TOP!
Tolles Arbeitsumfeld und faire Behandlung der Mitarbeiter. Direkter Dialog mit Senior Management möglich. Gute Gehalts Gestaltung und sonstige Vorteile. Hohes Maß an Professionalität
Entwickler können einen großen Beitrag im Design-Prozess von Software leisten, wenn man sie in der Design-Phase mehr einbezieht.
Freundlich und professionell
Mir ist hier nichts negatives aufgefallen, allerdings ist dies ein Punkt den ich wenig/nicht beachte
Sehr freie Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
Noch nicht lange genug dabei um es mit Sicherheit beurteilen zu können. Erster Eindruck ziemlich gut.
Angemessene bis hohe Bezahlung. Keinerlei Beanstandung.
Ist vorhanden, aber etwas aufgesetzt. Devices von den Größten Verschmutzern kaufen dann CO2 Ausgleich machen etc. Allerdings wesentlich besser als Norm.
Super Kollegen. Professioneller Umgang miteinander.
Ältere Kollegen sind teil des Teams und werden in keinerlei Hinsicht schlechter oder unangemessen behandelt.
Tolle, bodenständige Vorgesetzte. Flache Hierarchien
Homeoffice. Zur Verfügung gestellte Devices sind high-end
Im Umgang miteinander absolut. Sprachgebrauch noch anpassungsfähig
Interessante Aufgaben. Sehr stark Scrum orientiert. Freiheit Themen auszugestalten relativ gering. Einbringen neuer Ideen schleppend und bürokratisch.
Spannendes, breites Aufgabenfeld
Viel Verantwortung
Zusammenarbeit mit den besten Brands diverser Branchen
Wirklich außergewöhnliche Benefits und Ausstattung
Flache Hierarchien
Hohe Flexbiliät
Offener Umgang miteinander, sehr ergebnisorientiertes Arbeiten, kollegial und kollobarativ.
Es werden alle notwendigen Rahmenbedingungen gegeben, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen. Viele Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Zeit individuell zu planen. Wichtig ist am Ende das Ergebnis gepaart mit Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Qualität.
Gegenseitige Unterstützung im Job findet statt, wenn notwendig. Hohe Hilfsbereitschaft.
Soweit möglich werden Mitarbeiter in Entdcheidungen einbezogen.
Gutes Maß an Kommunikation zwischen den Teams. Bewußtes Vermeiden von zu viel Kommunikation.
Vielfalt an Themen, hoher Gestaltungsspielraum, neue Themen einbringen, Testen & Ausprobieren.
An der Atmosphäre gibt es nichts zu bemängeln. Die Gerschäftsleitung achtet hier stets auf unser Wohl und die Teams an den Standorten arbeiten gut zusammen.
Wir sind ein stark wachsendes und erfolgreiches Unternehmen. Das bedeudet, dass es auch mal stressig werden kann. Hier muss jeder für sich selber entscheiden wie er seine Work-Life Balance gestaltet.
Nichts zu bemängeln
Der Zusammenhalt ist an vielen Standorten extrem gut.
Das Wohl der Mitarbeiter ist der Geschäftsführung der wichtig und so wird es auch gelebt.
Sehr gut in modernen Büros
Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe.
Neben dem Daily Business hat jeder die Möglichkeit neue Themenfelder zu betrachten
Umgang mit Kollegen, Team, Offene Ohr der Inhaber bzw. Geschäftsführer, Entscheidungsspielraum
Habe jetzt lange überlegt... vielleicht in manchen Situtationen etwas mehr Organisation (was es im Gegenzug aber auch so charmant macht)
Bleibt einfach so, wie ihr seid
Es ist der Geschäftsführung wirklich wichtig, dass es allen MA gut geht
nichts
Arbeitszeit flexibel und vorgesetzte achten darauf, dass man nicht "zu viel" arbeitet
Wird gefördert durch diverse Zusammentreffen
Sehr viel Verantwortung wird schnell auf die MA übertragen
Kein Tag ist wie der andere
So verdient kununu Geld.