2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man schon von den Bewerbern erwartet, dass sie für ein Zweitgespräch Lösungsansätze bieten sollen für die realen Probleme des Unternehmens, dann sollte man ihnen auch mehr bieten, als eine Standardabsage im Nachhinein.
Bewerber wertschätzen und nicht ignorieren.