Corporate Pension Partner CPP GmbH als Arbeitgeber

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23 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Falsches Spiel = CPP ist nach Außen hui aber innen pfui. Neue AN werden gebeten hier zu bewerten - dadurch Positiv?


1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Benefits - die gibt es und diese sind auch gut.
Sollte man aber zumindest auch erwarten, wenn alles andere nicht stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das nur Männer in Führungsrollen stehen
- Das wir unseren Kunden die Dinge versprechen, die wir selbst nicht einhalten können.
- Das Versprechen nicht eingehalten werden

Verbesserungsvorschläge

- Frauen eine Chance auf eine Führungsrolle geben
- Die GF sollte auch mal eigene Entscheidungen treffen können und sich nicht bevormunden lassen
- Das was wir unseren Kunden versprechen, erst einmal bei uns selbst umsetzen. An die eigene Nase fassen
- Das einhalten, was man verspricht
- Jedem mehr Wert geben, statt nehmen

Arbeitsatmosphäre

Aktuell geht's kaum schlechter

Kommunikation

Kommunikation gibt es in Form von "hier, machen!"

Kollegenzusammenhalt

Soweit gut, wenn auch Viele vieles unterm Tisch kehren. Es wird gern getratscht. Aber die Gruppen, die sich gebildet haben, verstehen sich, glaub ich zumindest. Unsere Gruppe versteht sich :)

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice. Hier kann es eine gute Work-Life-Balance geben. Aber muss man sich erst einmal verdienen.

Vorgesetztenverhalten

-Es wird gelogen
-falsche Versprechungen gemacht
-etwas vorgespielt und Worte nicht eingehalten. Schade!
Es ist alles ein Durcheinander. Die GF wird meiner Meinung nach bevormundet. Dadurch entsteht der Eindruck mangelnder Autorität. Das ist kein vorbildliches Verhalten. Zudem alles Männer, leider keine Frauen in Führungsrollen.

Interessante Aufgaben

Klaro!

Gleichberechtigung

Gleichtberechtigung = ja
Beim Gehalt = leider nein :(

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor dem Alter. Mehr aber auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein Büro ca. 6-8qm das sich ein Vertriebsteam teilen muss. Zudem gibt es ein isoloertes Büro, ohne Fenster, dass sich auch Kollegen teilen müssen.
Außerdem wurden die Arbeitsbedingungen auch von externen Quellen bereits bemängelt. Z.B. sind die Schreibtische und Stühle (Ikea) nicht Gesundheitsförderlich betrachtet. Dem Unternehmen wurde ein Wechsel des Mobilars nahegelegt, bisher ohne volle Umsetzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall Papier, und es wird nicht weniger. Ob das Umweltschutz ist, muss jeder selbst beurteilen. Sozial ist mir nichts bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein immenses Ungleichgewicht zwischen Mann und Frau.

Image

Nach Außen Hui aber Innen Pfui ;)

Karriere/Weiterbildung

In den vielen Jahren die ich hier bin habe ich keine Angebote erleben können. Mir ist auch nicht bekannt, dass Kollegen solche Angebote erhalten haben.


HomeOffice nur für gewählte AN, kein offener ehrlicher Austausch möglich


1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell leider alles

Verbesserungsvorschläge

Alles Umdenken

Kommunikation

Sehr negativ


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Super Arbeitgeber mit lockerem und familiären Miteinander


5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Die Offenheit und klare Kommunikation
-die Sozialleistungen
-die freie Zeiteinteilung
-das Gesamtpaket CPP

Kollegenzusammenhalt

Ein buntgemischtes Team mit tollem Zusammenhalt und Teamgeist.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen werden wertschätzend angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sehr viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Daher gibt es neben einer betrieblichen Altersvorsorge auch eine zusätzliche Krankenversicherung für Arbeitnehmer.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung


Alles ist möglich - Wertschätzung wird GROSS geschrieben


4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die entgegengebrachte Wertschätzung, super Kollegen, die Qualitätsstandards für die Kunden; hier wird man als Mensch gesehen und nicht als Maschine. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Unternehmenserfolge werden gemeinsam gefeiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts Schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

regelmäßige Massageangebote, Jedes Jahr bezahlter Sonnen-Urlaub, 30-Stunden-Woche... - ne, Spaß beiseite:

Hab ich keine - oder weiter unten ausgeführt.

Arbeitsatmosphäre

Einladende Räumlichkeiten, gute Stimmung, eher familiäres Miteinander

Kommunikation

Könnte vermutlich besser sein - aber man rauft sich immer irgendwie zusammen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen achten aufeinander. Andere machen lediglich ihre Aufgaben. Wieder andere sind immer da, immer hilfsbereit und immer ansprechbar. Es ist wohl Jammern auf hohem Niveau, aber es gibt bzgl. Teamwork und Team-übergreifenden oder ganz allgemeinen Aufgaben unbedingt Verbesserungspotenzial. Darum nicht die höchste Punktzahl, trotz eigentlich toller Kollegen. :)

Work-Life-Balance

Hier gilt es noch, alte Muster aufzubrechen. Wir sind glaube ich auf einem guten Weg, der sich weiter entwickeln darf - siehe Homeoffice-Tage, flexible Arbeitszeiten etc.

Vorgesetztenverhalten

Auch in stressigen Zeiten findet man hier Gehör. Der persönliche Austausch ist wichtig und gewünscht. Ziele werden kommuniziert und bei Erreichen mit allen gefeiert.
Vorschläge von der Belegschaft werden gern angenommen und wenn möglich auch umgesetzt. Auf selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeit wird vertraut - was sehr viel Freiheit in der eigenen Arbeitsgestaltung gibt. Rundum respektvoller Umgang.

Interessante Aufgaben

Man beginnt an einer bestimmten Stelle und schafft sich nach und nach selbst Spezialfelder. Man bestimmt also selbst, wie interessant man sich seine Arbeit gestalten möchte. Mitdenken ist immer willkommen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kleine Büros. Wo Plätze frei sind, arbeiten hin und wieder auswärtige Kollegen. Das kann mitunter anstrengend durch zusätzlichen "Lärm" (Telefonate, Besprechungen etc.) sein. Aber die müssen ihre Arbeit schließlich auch machen.
Wenn wir weiter so rasant wachsen, wird es ohnehin wohl bald neue Lösungen geben (müssen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da können wir definitiv noch besser werden...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen püntklich, Sozialleistungen sind sehr gut
Neben einer Corporate Card (Gutschein mit Sachbezug) und digitalem Essenszuschuss, gibt es Zuschüsse zur Altersvorsorge/Berufsunfähigkeitsabsicherung und seit kurzem auch Bausteine zur Krankenversicherung. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Geburtstagstische + Geschenke. :)

Image

Bei CPP ist drin was drauf steht. - Jedem mehr Wert geben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gern gesehen und auch unterstützt, man muss sich allerdings selbst einbringen und das Gespräch mit dem Vorgesetzten hierzu suchen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen


Interessante Aufgaben in einem spannenden Umfeld


4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Summe der beschriebenen Vorteile und Rahmenbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Arbeit in wechselnden projektbezogenen Teams. Kontroverse Diskussionsbeiträge sind explizit gewollt. Guter Zusammenhalt. Respektvolle Fehlerkultur!

Kommunikation

Transparenz ist im wesentlichen gewünscht. Monatliche Treffen alle Mitarbeiter zum Informationsaustausch

Kollegenzusammenhalt

Grillen, feiern und arbeiten

Work-Life-Balance

Die Arbeit muss erledigt werden, ansonsten gibt es viele Flexibilität und Vertrauen in die Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

offen, fair und gegenseitige Verbesserung als Ziel

Interessante Aufgaben

sowohl projektbezogen, als auch in übergreifenden Themen

Arbeitsbedingungen

Räumlich nicht immer ganz ideal, jeder ist aber bereit seinen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, wenn er ihn nicht braucht. Homeoffice ist möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reduktion von Reisezeiten durch Einsatz von Technologie. Bezahlte Tage für besondere familiäre Situationen über das Gesetz hinaus. Hilfe für die Mitarbeiter wo möglich.

Image

Hohe Wertschätzung seitens unserer Kunden!

Karriere/Weiterbildung

Hohlschuld des Mitarbeiters. Dann wird aber vieles ermöglicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen


Innovatives Unternehmen mit starkem Team


4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, Vebesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden auch zum Teil angenommen, jeder wird wertgeschätzt, man wird fair behandelt

Kollegenzusammenhalt

super Team

Work-Life-Balance

könnte noch besser sein

Arbeitsbedingungen

etwas mehr Platz wäre super


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Gutes Arbeitsklima aber leider viel zu tun


3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Überbelastung der Mitarbeiter vermeiden und mehr Personal einstellen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


great place to work


4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr offen

Kommunikation

man kann immer etwas verbessern

Kollegenzusammenhalt

organisationsübergreifend wird es manchmal schwierig

Work-Life-Balance

tolle benefits

Vorgesetztenverhalten

offen und kollegial

Interessante Aufgaben

sonst würde ich den Job nicht machen

Arbeitsbedingungen

viel Arbeit - wenig Zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann man verbessern - besonders im täglichen doing

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt -
benefits +

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist keine Kernkompetenz im Hause


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image


Schon seit 10 Jahren ein tolles Team mit tollen Kollegen!


4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitige Unterstützung und gute Zusammenarbeit zwischen allen Kollegen!

Kommunikation

Klappt meistens gut, aber ich glaube hier gibt es immer Verbesserzungspotenzial!

Arbeitsbedingungen

Der Platz wird langsam knapp durch das Wachstum. Aber durch einen Umbau geht es erst einmal - irgenwann müssen wir aber wohl leider umziehen, wenn wir uns weiter so gut entwickeln.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Richtig gute Benefits


4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einzelbüros


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


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