46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So schööön kann Arbeiten sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine erwachsene u n d gestandene Firma mit sehr vielen Menschen, die richtig Bock auf ihre Arbeit haben! I like.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, fällt mir dazu nix ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, das die Küche noch mehr als Begegnungsstätte genutzt werden könnte. Und wenn es einen Weg gäbe, das Mittagessen qualitativ hochwertig selbst herstellen zu können bzw. ein Angebot für alle zu schaffen, wäre das revolutionär. Essen hält doch Leib und Seele zusammen, wer gut arbeitet muss auch (hochwertig) gut essen . . . der Essensbonus ist schon echt richtig toll, wie könnte man die EUR 7,50 noch besser anlegen?!
Arbeitsatmosphäre
Wohlwollend und proaktiv finde ich hier stets Ohr, Herz und Hirn bei meinen Vorgesetzten - und auch im HR-Team wird gut begleitet, alles nicht selbstverständlich. Fühl mich extrem wohl.
Image
Das gute Image könnte noch mehr nach draussen getragen werden.
Work-Life-Balance
Was soll ich sagen: 3 Tage tuhuus, 2 Tage in der Firma. Optimal als Allein-Erziehende. Ich kann dadurch meine Kinder im Blick halten und trotzdem gut abliefern.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ein wichtiges Thema, wird hier auch ernst genommen! Ist allerdings auch Teil des Jobprofils, insofern absolut gute Optionen dafür. Wer was machen will, kann hier eine Menge erreichen.
Gehalt/Benefits
Völlig fein. Gehalt stets pünktlich (z.B. auch "zwischen" den Tagen). Sozialleistungen wie die Todesfallabsicherung hat mich echt umgehauen, einfach nur gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein ist eine Frage der Haltung und diese zieht sich positiv + stützend durch alles hindurch. Ein Unternehmen ist doch wie ein Organ, es atmet ein und aus - es ist spürbar, das gerade auch Routinen regelmässig hinterfragt werden. Finde das sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein offenes, gutes Miteinander und es wird Wert auf Transparenz gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für gute, lange und treue Dienste habe ich schon oft "live" erlebt - auch dies find ich angemessen und absolut erwähnenswert!
Vorgesetztenverhalten
Mir fällt auf, dass sich sehr viel Mühe gegeben wird, eine gewisse Transparenz zu pflegen und Mitarbeiter auch in Prozesse sinnvoll mit einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Wann immer ich etwas brauche - es wird prompt gefunden!
Kommunikation
Beachtliche Portion an Zeit und Aufwand wird hier regelmässig aufgebracht: für mich wichtig, interessant und angenehm über Erfolg, Ausrichtung und Optimierung informiert zu werden. Find ich toll.
Gleichberechtigung
Ich sehe nichts Gegenteiliges . . . Wertschätzung für gute Arbeit, gute Ergebnisse - auch im Team werden hier (oft) genannt und erwähnt.
Interessante Aufgaben
Absolut fair. Wer hier mit Fleiss, Einsatz und Fairness nicht optimal ausgelastet ist, macht irgendwas falsch. Mitdenken und Handeln (auch im Selber-Seh-Bereich) ist hier gerngesehen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Wechsel zu einem Arbeitgeber, der alle Erwartungen übertroffen hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher alles ......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er am anderen Ende von Hamburg seinen Unternehmenssitz hat.... ;-)
Verbesserungsvorschläge
Die Mülltrennung sollte noch effektiver erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Bei CPP zählt ein Miteinander mehr als Hierarchie und Titel,
eine starke Arbeitsatmosphäre macht jeden Erfolg zum Gemeinschaftsergebnis.
Image
Ausgezeichnetes Unternehmensimage am Markt, u. a. bestätigt von diversen Instituten
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben wird von CPP aktiv gefördert, und schafft die Grundlage für langfristige Motivation, Gesundheit und Zufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache möglich
Gehalt/Benefits
Ein attraktives Verhältnis von Gehalt und Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungsangebote zeichnen CPP aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind fester Bestandteil von CPP und spiegeln sich in einem respektvollen Umgang mit Menschen, Ressourcen und Umwelt wider.
Kollegenzusammenhalt
Bei CPP steht niemand allein vor einer Herausforderung,
denn Kollegialität und Zusammenhalt werden täglich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen erfahren Anerkennung und Respekt für ihre Erfahrung und Kompetenz, während ihre Anregungen und Ideen aktiv in die Zusammenarbeit einbezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei CPP handeln wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe,
und schaffen ein Umfeld, das Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit fördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen und eine professionelle Ausstattung bei CPP schaffen beste Voraussetzungen für den Arbeitsalltag, und ermöglichen effizientes Arbeiten in einem sehr angenehmen Umfeld.
Kommunikation
Informationen bei CPP werden klar, zeitnah und transparent geteilt,
damit alle gemeinsam an einem Strang ziehen können und immer auf dem aktuellen Stand sind
Gleichberechtigung
Vielfalt und Chancengleichheit werden bei CPP gelebt und als Bereicherung verstanden, während verantwortungsvolles Handeln gegenüber Mensch, Gesellschaft und Umwelt fest verankert ist.
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sorgt für spannende Herausforderungen im Arbeitsalltag, und bietet die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen sowie sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene, respektvolle Unternehmenskultur und Kommunikation; Klare Werte und faire Behandlung aller Mitarbeitenden stehen im Fokus; Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und regelmäßiges Feedback; Work-Life-Balance und tolle Benefits; Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
kurze, prägnante Updates; regelmäßige Updates; offene Feedbackkultur; Lob für gute Arbeit, konstruktives Feedback statt Kritik, immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge; Ziele, Erwartungen und Entscheidungsprozesse sind klar formuliert; Weiterbildungen werden ermöglicht
Image
klare Werte, die auch gelebt und nach außen transportiert werden; gute Employer-Branding-Maßnahmen
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Homeoffice (2 Tage Büro, 3 Tage Homeoffice) , es wird sehr darauf geachtet, dass man Pausen- und Erholungszeiten eingehalten werden, Urlaubswünsche und wichtige Termine werden versucht immer zu ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
es wird versucht die Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeitenden zu ermöglichen und klare Entwicklungsperspektiven zu bieten.
Gehalt/Benefits
faires Gehalt und zahlreiche tolle Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen werden versucht so gut es geht zu schonen - so wie es der Büroalltag zulässt;
nachhaltige Beschaffung wird gefördert - Lieferanten werden versucht nach Umweltkriterien auszusuchen und Bestellungen gebündelt wo es möglich ist; grüne Rente wird angeboten;
Kollegenzusammenhalt
respektvoller Umgang untereinander; alle ziehen an einem Strang; klare Teamziele; transparente Entscheidungsprozesse
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab und gibt es keinen Unterschied - respektvoller und wertschätzender Umgang - alle werden mit einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene unterstützt durch klare Erwartungen, offene Kommunikation und faire Entscheidungen; Handeln ist transparent bzw. wird erklärt und man motiviert; Problemen begegnet man lösungsorientiert und nimmt Kritik ernst; Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert; Leistungen werden anerkannt; ich erhalte Hilfe und Unterstützung, wenn ich sie benötige, regelmäßige Feedbackrunden
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, Technik auf dem neuesten Stand, Gesundheitsförderung durch tolle Benefits
Kommunikation
Die Kommunikation wird regelmäßig optimiert. Die Geschäftsleitung bzw. die Vorgesetzten sorgen dafür, dass zeitnah relevante Informationen geteilt und alle mit einbezogen werden. Bei Bedarf erhalte ich aber auch direkte Antworten und Unterstützung, sodass die Zusammenarbeit für mich reibungslos funktioniert und ich gut arbeiten kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Identität oder Hintergrund, Fairness und Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
Ich fühle ich mich anerkannt und sinnvoll eingebunden, mit konkreten Chancen, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nach außen Hui, nach innen fragwürdig...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bürolandschaft, das Tätigkeitsfeld
Verbesserungsvorschläge
interne Bewerbungen ermöglichen; Mülltrennung; Teamleiter schulen, bevor man sie einsetzt bzw. befördert. Wenn es nicht funktioniert, dann auch wieder runterstufen. Teamleiter Probezeit einführen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig solide
Work-Life-Balance
2 Tage Büro; 3 Tage mobiles arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Interene Stellenausschreibung findet nicht statt. Weiterbildungen sind möglich, ob man diese dann im Unternehmnen einbringen kann ist fraglich. Bisher sind die Leute die neben dem Job studiert haben, gegangen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche sehr gut. Boni können erwirtschaftet werden, wenn man im Vertrieb arbeitet. Zuschuß der bAV liegt außergewöhnlich hoch. Corporate Card; Lunchkosten werden erstattet. Mehr Infos sind auf der Hompage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Strom; Grüne bAV; Verbesserungsvorschlag: Mülltrennung beim Vermieter einfordern.
Kollegenzusammenhalt
stark abhängig von der Abteilung; es wird viel getrascht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wenig kritikfähig. Der Nasenfaktor spiel bei der Personalabteilung eine große Rolle. Teamleader Vertrieb nimmt Kritik direkt persönlich. Der Vertriebsleiter verkauft Erfolge anderer für sich.
Kommunikation
Informationsfluss funktioniert in alle Richtungen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber wie er sein sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, das Büro und den leckeren Kaffee!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre ist toll. Ich freue mich jede Woche meine Kollegen im Büro zu sehen. Die Stimmung ist super. Unser Büro ist schön
Image
Ziemlich gut!
Work-Life-Balance
Die meisten von uns arbeiten 3 Tage im Homeoffice und 2 Tage im Büro vor Ort. Meines Erachtens ist diese Regelung super und ein eine ausgeglichene Work Life Balance ist hier durch die gegebene Flexibilität definitv möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mit der Zeit und der passende Idee sicher möglich und wilkommen. Arbeitsrelevante Schulungen finden immer mal wieder statt.
Gehalt/Benefits
Bei CPP gibt es eine ganze Palette an Benefits wie zB ein jährliches Gesundheitsbuget, Essensgutscheine, Corporate Card, Übernahme von Kitakosten und viele viele mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind schon ein klein wenig grün
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten viele unterschiedliche Charaktere. In jedem Fall kann man auf Unterstützung zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird meines Erachtens kein Unterschied gemacht. Mit ganz jungen Leuten wird hier genauso respektvoll umgegangen wie mit den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich und professionell. Ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein ganz tolles Büro in dem es sich sehr gut aushalten lässt. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme und modernste Technik. Parkplätze befinden sich direkt vor der Tür.
Kommunikation
Oft lustig aber immer freundlich und respektvoll.
Gleichberechtigung
Mir ist zu diesem Thema noch nie etwas negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger. Langeweile kommt jedoch niemals auf
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertvoller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
harmonisch
Image
Das Image ist sehr positiv geprägt durch Kunden Nähe und Innovationskraft
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, faire Urlaubsregelung, Verständnis für familiäre Verpflichtungen, gegenseitiges Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Gespräche zur Karriere und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zukunftsorientiert gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
stark
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Offen und regelmäßig Kommunikation, Lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Wir haben die neuste Technik. Der Arbeitsplatz ist auf den Mitarbeiter abgestimmt.
Kommunikation
ist strukturiert und regelmäßig, transparente information’s Weitergabe.
Gleichberechtigung
alle sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP ARBEITGEBER mit tollen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits (bis zu 5k im Jahr), die einen Unterschied zu anderen Arbeitgebern darstellen. Flexible Arbeitszeiten, die helfen, Arbeit und Privatleben besser zu koordinieren. Ein respektvolles Miteinander, bei dem jeder Mitarbeitende geschätzt wird. Moderne Arbeitsumgebung mit gemütlichen Besprechungsboxen in der Schokoladenfabrik. Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und man unterstützt sich gegenseitig. Moderne Räumlichkeiten in der Schokoladenfabrik. Team-Events fördern den Zusammenhalt und sorgen für eine freundliche, hilfsbereite und humorvolle Stimmung. Insgesamt herrscht ein gutes Miteinander.
Image
Sehr positiv, im Freundeskreis schaut man sehr neidisch auf die Benefits, die man hier bei CPP bekommt.
Work-Life-Balance
3 Tage Home-Office und 2 Bürotage ermöglichen es, Arbeit und Privatleben stressfrei unter einem Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer vorhanden, man muss jedoch aktiv Vorschläge machen!
Gehalt/Benefits
Viele Benefits wie z. B. Zuschüsse zum Essen und zur Corporate Card. Das jährliche Gesundheitsbudget von 600 € finde ich super.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
... und auch im Umgang mit jüngeren Kolleg:innen wird auf Augenhöhe gesprochen. :-)
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Kommunikation und eine positive Fehlerkultur. Erfolge werden hier gelobt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme und Home-Office Ausstattung. Unser großes Büro verfügt über eine gemütliche Küche mit einer eigenen Kaffee-Maschine und einem Kühlschrank mit verschiedenen Sorten von fritz kola.
Kommunikation
Monatliche Gesamtmeetings informieren über Neuigkeiten aus allen Bereichen. Wöchentliche kurze Montagsmeetings halten alle auf dem Laufenden.
Interessante Aufgaben
Viele Gestaltungsmöglichkeiten mit neuen Herausforderungen. Langeweile hat man hier nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, wertschätzendes Miteinander und tolle Büroräume
Verbesserungsvorschläge
Festgelegte Prozesse und Abläufe einhalten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, auch in stressigen Zeiten verlieren wir nicht den Humor. Gemeinsame Mittagessen und Team Events stärken den Zusammenhalt untereinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice sind perfekt
Gehalt/Benefits
Tolle Benefits wie Essenszuschuss, betriebliche Krankenversicherung, guter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Card, Jobrad, Übernahme der Kita-Kosten
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro in einer ehemaligen Schokoladenfabrik. Beste technische Ausstattung, die man auch fürs Homeoffice bekommt. Außerdem höhenverstellbare Schreibtische und sehr gute Bürostühle
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, pro Abteilung aber auch für die ganze Firma helfen dabei. Außerdem herrscht die "Open Door Kultur"
Gleichberechtigung
Es sind genauso viele Frauen wie Männer in Führungspositionen und generell wird kein Unterschied gemacht beim Background, Geschlecht, Religion, Alter, Sexualität usw.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, immer mal wieder neue Aufgaben und neue Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fairer Arbeitgeber mit TOP Sozialleistungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Ein faires Miteinander auf Augenhöhe. Jeder Mitarbeter ist wertvoll in der Gemeinschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Arbeitsatmosphäre
tolle moderne Räumlichkeiten in alten Gemäuern, die eine tolle Atmosphäre schaffen. Durch Events rückt man als Gesamt-Team näher zusammen und so ist auch die Arbeitsatmosphäre -> freundlich, hilfsbereit, witzig...Humor muss man hier haben :-)
Work-Life-Balance
Home-Office und Bürotage gibt es. Hier schafft es jeder Arbeit und Privatleben zu koordinieren ohne Stress aufkommen zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer da. Man muss aktiv Vorschläge machen. Es gibt aber auch Gruppenschulungen zu bAV-Themen. Karriere ist in einem kleinen Unternehmen einfach begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele extra Sozialleistungen. Mehr geht fast gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
sicher tanzt auch mal der ein oder Andere aus der Reihe und macht sein eigenes Ding, aber im Kern ist hier ein toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzende Kommunikation. positive Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische. 2 Bildschirme. Auch Home-Office Ausstattung mit Monitoren. Tolles Büro mit großer Küche. Der Großteil des Büros ist ein Open Space...da kann der Lärmpegel auch mal steigen. Die IT wird auf dem neusten Software-Stand gehalten.
Kommunikation
es wird ausreichend kommuniziert. Monatliche Gesamtmeetings über mehrere Stunden, wo aus allen Bereichen die News berichtet werden. Und wöchentlich ein kurzes Montagsmeeting, auch zur Info an alle.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber - wo wirklich jedem mehr Wert gegeben wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr entspanntes Verhältnis, auch gerade im Büro, darf man sich gerne zwischendurch mal austauschen unter Kollegen.
Image
Die Mitarbeiter sind allesamt zufrieden und selbst wenn es mal Umstände gibt die Missfallen wird darüber gesprochen und dafür eine Lösung gefunden.
Work-Life-Balance
Da es flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Homeoffice gibt, ist die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Es werden zur Einarbeitung Coachings angeboten und auch später werden Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert und auch zum Teil mit finanziert.
Gehalt/Benefits
Es werde jede Menge Benefits geleistet, und das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt, was den Branchendurchschnitt angeht, liegen andere Arbeitgeber etwas darüber, jedoch kann ich da nicht sagen, ob alle anderen Parameter dafür stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht nur darauf geachtet sondern auch gefördert durch die Kooperation mit Climate Partner, werden die CO2 Emmsionen kompensiert.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur wie man es sich wünscht, auch abteilungsübergreifend wird sich immer unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, was ich so miterleben kann
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer wieder gelobt bei Erfolgen und es werden auch realistische Zielvorgaben gegeben. Darüber hinaus wird wirklich weiterbringende Kritik geäußert.
Arbeitsbedingungen
Da vor über einem Jahr, das Büro renoviert wurde und alles neu eingerichtet ist, mit höhen verstellbaren Schreibtischen und genialer Tageslicht Beleuchtung, ist dies Top. Das Openspace Konzept muss man mögen, aber es gibt auch Rückzugsmöglochkeiten. Den Altbau kann man nun mal nicht grundlegend verändern, weswegen es sich gerne bei hohen Temperaturen in einigen Bereichen stark aufheizt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon sehr stark, aber hat doch manchmal noch Potenzial
Gleichberechtigung
Bei mehr als der Hälfte sind Frauen in Führungspositionen welche einen echt guten Job machen und es wirklich nach Kompetenzen entschieden wird, aufgrund von einer guten HR Führung.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, aber es gibt durchaus Möglichkeiten auch in andere Bereiche hineinzuwachsen und sich auszuprobieren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Corporate Pension Partner CPP durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 82% der Bewertenden würden Corporate Pension Partner CPP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Corporate Pension Partner CPP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.