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Corporate Pension Partner CPP GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Corporate Pension Partner CPP GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,75
Vorgesetztenverhalten
4,67
Kollegenzusammenhalt
4,83
Interessante Aufgaben
4,58
Kommunikation
4,55
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,18
Work-Life-Balance
4,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
4,08
Gehalt / Sozialleistungen
4,58
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 12 Bewertern Homeoffice bei 8 von 12 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 8 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 12 Bewertern Coaching bei 6 von 12 Bewertern Parkplatz bei 8 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 12 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Offenheit, Fairness und kurze Wege

Kommunikation

kann immer noch verbessert werden - aber wo ist schon alles perferkt

Verbesserungsvorschläge

  • gemeinsam weiter daran arbeiten, dass Prozesse eingehalten werden und alle an einem Strang ziehen

Pro

dass es ein kleines, agiles Team ist, in dem alle gemeinsam darauf hin arbeiten, dass die Arbeit qualitativ hochwertig erledigt wird und wir uns rechtzeitig fit machen für die Zukunft

Contra

dass es manchmal auch recht turbulent und zuweilen chaotisch zugeht.....

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Corporate Pension Partner CPP GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Corporate Pension Partner CPP GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Mai 2017 (Geändert am 17.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung verhält sich vorbildlich. Das Wohl der Mitarbeiter wird groß geschrieben. GF schenkt einen enormen Vertrauensvorschuss und erwartet dafür Loyalität.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wie in vielen Unternehmen Ziele und Entscheidungen die beachtet werden müssen. Bei CPP sind die Erwartungen realistisch und nachvollziehbar. Sollten Komplikationen auftreten, kann man sich immer auf Unterstützung verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Bei CPP herrscht kein Neid und jeder gönnt dem anderen den Erfolg. Bei Missverständnissen oder Klärungsbedarf wird die betroffene Person gleich involviert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und individuell. CPP legt hohen Wert auf die Kompetenzen seiner Mitarbeiter in der Ausgestaltung verschiedener Aufgaben. Das wirkt sich auch im Entscheidungsspielraum aus. Diesen Vertrauensvorschuss muss man sich aber erstmal verdienen!

Kommunikation

Erfolge werden regelmäßig mit dem Team geteilt. Monatliche Meetings informieren über Tagesgeschehen. Dadurch ist man immer auf den aktuellsten Stand rund um unser Unternehmen und der Branche.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Glaube usw. spielt bei CPP keine Rolle. Wir sind hier bunt gemischt und alle Altersklassen sind vertreten. Man nimmt sogar hohe Rücksicht auf individuelle Wünsche wie z.B. beim gemeinsamen Grillen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits beschrieben, alle Altersklassen sind vorhanden und da wird kein Unterschied gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Bei Unternehmen mit flachen Hierarchien gibt es natürlich schnelle Aufstiegschancen. Auf der anderen Seite kann man aber vorher nie einschätzen wann dies soweit sein kann. Das hängt natürlich auch vom Wachstumspensum ab. Weiterbildungsprogramme gibt es aktuell nicht. Jedoch, auch hier werden individuelle Fortbildungswünsche angenommen und gemeinsam besprochen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist der Ausdruck einer Wertschätzung gegenüber der zu leistenden Arbeit. Was für den einen mehr sein kann, ist eventuell für dem anderen zu viel. CPP hat viele Zusatzangebote die das fixe Gehalt ergänzen können. Das Gehalt wird problemlos und pünktlich bezahlt. Ob es am Ende zufriedenstellend ist muss jeder für sich entscheiden. Für mich zählt das Gesamtbild unter Beachtung aller Vor- und Nachteile. Und hier überwiegen viele andere Punkte u.a. auch das Verhältnis zur GF und im Team, die Work-Life-Balance usw. was im Endeffekt einen höheren Mehrwert haben kann, als nur der starre Blick auf das Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist modern und ermöglicht ungestörtes Arbeiten. Manchmal kann ein Internetausfall für Chaos sorgen, was aber weniger an CPP liegt, als auf dem IT Dienstleister. Der Lärmpegel und die Ausgestaltung in unserem Raum ist verbesserungsfähig, aber die GF hat die Verbesserungsvorschläge der betroffenen Mitarbeiter angenommen und bemüht sich aktuell um Besserung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz fängt bereits bei der Müllentsorgung an.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist wichtig und das versteht CPP auch. Rücksicht auf Familie, Rücksicht auf Notfälle, Rücksicht auf persönliche Termine, Rücksicht auf Urlaubswünsche... Alles wird hier in Kenntnis genommen und für alles gibt es Verständnis. Nur, und das darf man nicht vergessen, es ist ein Geben und Nehmen. Und für alles gibt es Grenzen, solange man diese nicht überstrapaziert. Es gibt kern - aber keine starren Arbeitszeiten.

Image

Image und Realität sind im Einklang. Zertifizierungen und Feedback von Kunden und Geschäftspartner bestätigen die gute Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Ausgestaltung von Fortbildungsmaßnahmen Bessere IT Gewährleistung (insbesondere keine Internet- bzw. Telefonausfälle) Lärmpegel im Beratungsraum senken. Aber alle Punkte wurden angenommen und werden aktuell behandelt.

Pro

Das offene Ohr der Führungsetage,
das Image,
die gute Lage,
die Einbindung von Mitarbeiterkompetenzen im Tagesgeschehen,
flexible Arbeitszeitgestaltung
und vor allem die Berücksichtigung von persönlichen Anliegen (Familien etc.)

Contra

Wenn es etwas gibt, was nicht gut sein sollte, dann bespreche ich das mit meinem Arbeitgeber und veröffentliche das nicht auf solchen Plattformen. Und genau das, kann sich nicht jeder erlauben!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Corporate Pension Partner CPP GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es geht um "Miteinander" und damit entstehen viele Konflikte gar nicht erst.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat seinen eigenen Schwerpunkt und ist absoluter Experte

Interessante Aufgaben

Ich tue jeden Tag das, was ich liebe und kann

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist sehr umfangreich und endet im Kopf nicht an der Türschwelle. Daher ist die Freizeit nicht allzu üppig, jedoch sehr zufriedenstellend.

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

..., dass hier Menschen tätig sind, die fähig und spezialisiert sind. Dadurch wird Zeit effizient genutzt und es bleibt Raum für neue Ideen.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Corporate Pension Partner CPP GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

fair, zugänglich, hören zu, geben direktes Feedback, loben

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen, hilfsbereit, offen, immer was zu lachen

Pro

alle ziehen an einem Strang und das auch noch in die identische Richtung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Corporate Pension Partner CPP GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Pro

tolle Kunden
spannende Konzeptlösungen
hoher Innovationsgrad
gutes Team
unkomplizierte schnelle Entscheidungen

Contra

...irgendetwas ist ja immer...aber so richtig hab ich nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Corporate Pension Partner CPP GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Apr. 2014 (Geändert am 10.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier wird regelmäßig gelacht.

Vorgesetztenverhalten

Sind fair, geben direktes Feedback und fördern die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamgeist, Kollegen helfen sich gegenseitig, die Bürotüren stehen im wahrsten Sinne des Wortes immer offen

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, die man sich selbst einteilen kann

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen, in denen jeder zu Wort kommt und auf Augenhöhe diskutiert wird

Gehalt / Sozialleistungen

Großer Korb an Employer Benefits

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung, großzügige und schöne Büroräume, aber auch etwas hellhörig und dadurch erhöhter Lärmpegel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spenden an soziale Eintrichtungen

Work-Life-Balance

Vorbildlicher Umgang mit Mitarbeitern mit Kindern; Arbeitszeit ist in Ordnung, auch wenn mal Überstunden anfallen können

Image

Guten Ruf in der Branche, gutes Kundenfeedback, loyale Kunden

Pro

Offene Kommunikation, toller Teamgeist, faire Chefs, nette Kollegen und spannende Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Corporate Pension Partner CPP GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.März 2014 (Geändert am 05.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Tolles Arbeitsklima, spannende Themen und Projekte, ansprechende Räumlichkeiten, motviertes Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Corporate Pension Partner CPP GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.März 2014
  • Mitarbeiter

Pro

kurze Entscheidungswege, klasse Betriebsklima, tolles Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Corporate Pension Partner CPP GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Wir sind Partner von Verbänden, Unternehmen und schaffen Mehrwerte für Mitarbeiter.

Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen für betriebliche
Vorsorge und Benefits.

Wir stehen für „One Stop Shopping“: Beratung, Betreuung, Kommunikation und Administration

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Corporate Pension Partner CPP GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Corporate Pension Partner CPP GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung