Navigation überspringen?
  

Corporate Pension Partner CPP GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?

Corporate Pension Partner CPP GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,90
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,80
Kommunikation
4,40
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,22
Work-Life-Balance
4,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,20
Gehalt / Sozialleistungen
4,70
Image
4,90
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 10 Bewertern Homeoffice bei 7 von 10 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 8 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 10 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 10 Bewertern Parkplatz bei 7 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 10 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 15.Mai 2017 (Geändert am 17.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung verhält sich vorbildlich. Das Wohl der Mitarbeiter wird groß geschrieben. GF schenkt einen enormen Vertrauensvorschuss und erwartet dafür Loyalität.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wie in vielen Unternehmen Ziele und Entscheidungen die beachtet werden müssen. Bei CPP sind die Erwartungen realistisch und nachvollziehbar. Sollten Komplikationen auftreten, kann man sich immer auf Unterstützung verlassen.

  • 26.März 2014 (Geändert am 05.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Tolles Arbeitsklima, spannende Themen und Projekte, ansprechende Räumlichkeiten, motviertes Team

  • 08.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

dass alle im Team an einem Strang ziehen und das Unternehmen voranbringen wollen.....

  • 21.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es geht um "Miteinander" und damit entstehen viele Konflikte gar nicht erst.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat seinen eigenen Schwerpunkt und ist absoluter Experte

Interessante Aufgaben

Ich tue jeden Tag das, was ich liebe und kann

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist sehr umfangreich und endet im Kopf nicht an der Türschwelle. Daher ist die Freizeit nicht allzu üppig, jedoch sehr zufriedenstellend.

  • 13.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

fair, zugänglich, hören zu, geben direktes Feedback, loben

  • 12.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Pro

tolle Kunden
spannende Konzeptlösungen
hoher Innovationsgrad
gutes Team
unkomplizierte schnelle Entscheidungen

  • 07.Apr. 2014 (Geändert am 10.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier wird regelmäßig gelacht.

Vorgesetztenverhalten

Sind fair, geben direktes Feedback und fördern die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamgeist, Kollegen helfen sich gegenseitig, die Bürotüren stehen im wahrsten Sinne des Wortes immer offen

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, die man sich selbst einteilen kann

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen, in denen jeder zu Wort kommt und auf Augenhöhe diskutiert wird

  • 24.März 2014
  • Mitarbeiter

Pro

kurze Entscheidungswege, klasse Betriebsklima, tolles Team

  • 08.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Wir sind Partner von Verbänden, Unternehmen und schaffen Mehrwerte für Mitarbeiter.

Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen für betriebliche
Vorsorge und Benefits.

Wir stehen für „One Stop Shopping“: Beratung, Betreuung, Kommunikation und Administration