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CPP 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine erwachsene u n d gestandene Firma mit sehr vielen Menschen, die richtig Bock auf ihre Arbeit haben! I like.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt, fällt mir dazu nix ein.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, das die Küche noch mehr als Begegnungsstätte genutzt werden könnte. Und wenn es einen Weg gäbe, das Mittagessen qualitativ hochwertig selbst herstellen zu können bzw. ein Angebot für alle zu schaffen, wäre das revolutionär. Essen hält doch Leib und Seele zusammen, wer gut arbeitet muss auch (hochwertig) gut essen . . . der Essensbonus ist schon echt richtig toll, wie könnte man die EUR 7,50 noch besser anlegen?!

Arbeitsatmosphäre

Wohlwollend und proaktiv finde ich hier stets Ohr, Herz und Hirn bei meinen Vorgesetzten - und auch im HR-Team wird gut begleitet, alles nicht selbstverständlich. Fühl mich extrem wohl.

Image

Das gute Image könnte noch mehr nach draussen getragen werden.

Work-Life-Balance

Was soll ich sagen: 3 Tage tuhuus, 2 Tage in der Firma. Optimal als Allein-Erziehende. Ich kann dadurch meine Kinder im Blick halten und trotzdem gut abliefern.

Karriere/Weiterbildung

Das ist ein wichtiges Thema, wird hier auch ernst genommen! Ist allerdings auch Teil des Jobprofils, insofern absolut gute Optionen dafür. Wer was machen will, kann hier eine Menge erreichen.

Gehalt/Benefits

Völlig fein. Gehalt stets pünktlich (z.B. auch "zwischen" den Tagen). Sozialleistungen wie die Todesfallabsicherung hat mich echt umgehauen, einfach nur gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein ist eine Frage der Haltung und diese zieht sich positiv + stützend durch alles hindurch. Ein Unternehmen ist doch wie ein Organ, es atmet ein und aus - es ist spürbar, das gerade auch Routinen regelmässig hinterfragt werden. Finde das sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein offenes, gutes Miteinander und es wird Wert auf Transparenz gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung für gute, lange und treue Dienste habe ich schon oft "live" erlebt - auch dies find ich angemessen und absolut erwähnenswert!

Vorgesetztenverhalten

Mir fällt auf, dass sich sehr viel Mühe gegeben wird, eine gewisse Transparenz zu pflegen und Mitarbeiter auch in Prozesse sinnvoll mit einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Wann immer ich etwas brauche - es wird prompt gefunden!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich sehe nichts Gegenteiliges . . . Wertschätzung für gute Arbeit, gute Ergebnisse - auch im Team werden hier (oft) genannt und erwähnt.

Interessante Aufgaben

Absolut fair. Wer hier mit Fleiss, Einsatz und Fairness nicht optimal ausgelastet ist, macht irgendwas falsch. Mitdenken und Handeln (auch im Selber-Seh-Bereich) ist hier gerngesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher alles ......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er am anderen Ende von Hamburg seinen Unternehmenssitz hat.... ;-)

Verbesserungsvorschläge

Die Mülltrennung sollte noch effektiver erfolgen

Arbeitsatmosphäre

Bei CPP zählt ein Miteinander mehr als Hierarchie und Titel,
eine starke Arbeitsatmosphäre macht jeden Erfolg zum Gemeinschaftsergebnis.

Image

Ausgezeichnetes Unternehmensimage am Markt, u. a. bestätigt von diversen Instituten

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben wird von CPP aktiv gefördert, und schafft die Grundlage für langfristige Motivation, Gesundheit und Zufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache möglich

Gehalt/Benefits

Ein attraktives Verhältnis von Gehalt und Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungsangebote zeichnen CPP aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind fester Bestandteil von CPP und spiegeln sich in einem respektvollen Umgang mit Menschen, Ressourcen und Umwelt wider.

Kollegenzusammenhalt

Bei CPP steht niemand allein vor einer Herausforderung,
denn Kollegialität und Zusammenhalt werden täglich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen erfahren Anerkennung und Respekt für ihre Erfahrung und Kompetenz, während ihre Anregungen und Ideen aktiv in die Zusammenarbeit einbezogen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bei CPP handeln wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe,
und schaffen ein Umfeld, das Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit fördert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen und eine professionelle Ausstattung bei CPP schaffen beste Voraussetzungen für den Arbeitsalltag, und ermöglichen effizientes Arbeiten in einem sehr angenehmen Umfeld.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vielfalt und Chancengleichheit werden bei CPP gelebt und als Bereicherung verstanden, während verantwortungsvolles Handeln gegenüber Mensch, Gesellschaft und Umwelt fest verankert ist.

Interessante Aufgaben

Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sorgt für spannende Herausforderungen im Arbeitsalltag, und bietet die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen sowie sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene, respektvolle Unternehmenskultur und Kommunikation; Klare Werte und faire Behandlung aller Mitarbeitenden stehen im Fokus; Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und regelmäßiges Feedback; Work-Life-Balance und tolle Benefits; Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

kurze, prägnante Updates; regelmäßige Updates; offene Feedbackkultur; Lob für gute Arbeit, konstruktives Feedback statt Kritik, immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge; Ziele, Erwartungen und Entscheidungsprozesse sind klar formuliert; Weiterbildungen werden ermöglicht

Image

klare Werte, die auch gelebt und nach außen transportiert werden; gute Employer-Branding-Maßnahmen

Work-Life-Balance

Flexibilität durch Homeoffice (2 Tage Büro, 3 Tage Homeoffice) , es wird sehr darauf geachtet, dass man Pausen- und Erholungszeiten eingehalten werden, Urlaubswünsche und wichtige Termine werden versucht immer zu ermöglichen

Karriere/Weiterbildung

es wird versucht die Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeitenden zu ermöglichen und klare Entwicklungsperspektiven zu bieten.

Gehalt/Benefits

faires Gehalt und zahlreiche tolle Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcen werden versucht so gut es geht zu schonen - so wie es der Büroalltag zulässt;
nachhaltige Beschaffung wird gefördert - Lieferanten werden versucht nach Umweltkriterien auszusuchen und Bestellungen gebündelt wo es möglich ist; grüne Rente wird angeboten;

Kollegenzusammenhalt

respektvoller Umgang untereinander; alle ziehen an einem Strang; klare Teamziele; transparente Entscheidungsprozesse

Umgang mit älteren Kollegen

Da gab und gibt es keinen Unterschied - respektvoller und wertschätzender Umgang - alle werden mit einbezogen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene unterstützt durch klare Erwartungen, offene Kommunikation und faire Entscheidungen; Handeln ist transparent bzw. wird erklärt und man motiviert; Problemen begegnet man lösungsorientiert und nimmt Kritik ernst; Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert; Leistungen werden anerkannt; ich erhalte Hilfe und Unterstützung, wenn ich sie benötige, regelmäßige Feedbackrunden

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, Technik auf dem neuesten Stand, Gesundheitsförderung durch tolle Benefits

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Identität oder Hintergrund, Fairness und Chancengleichheit

Interessante Aufgaben

Ich fühle ich mich anerkannt und sinnvoll eingebunden, mit konkreten Chancen, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Bürolandschaft, das Tätigkeitsfeld

Verbesserungsvorschläge

interne Bewerbungen ermöglichen; Mülltrennung; Teamleiter schulen, bevor man sie einsetzt bzw. befördert. Wenn es nicht funktioniert, dann auch wieder runterstufen. Teamleiter Probezeit einführen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig solide

Work-Life-Balance

2 Tage Büro; 3 Tage mobiles arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Interene Stellenausschreibung findet nicht statt. Weiterbildungen sind möglich, ob man diese dann im Unternehmnen einbringen kann ist fraglich. Bisher sind die Leute die neben dem Job studiert haben, gegangen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Branche sehr gut. Boni können erwirtschaftet werden, wenn man im Vertrieb arbeitet. Zuschuß der bAV liegt außergewöhnlich hoch. Corporate Card; Lunchkosten werden erstattet. Mehr Infos sind auf der Hompage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüner Strom; Grüne bAV; Verbesserungsvorschlag: Mülltrennung beim Vermieter einfordern.

Kollegenzusammenhalt

stark abhängig von der Abteilung; es wird viel getrascht

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wenig kritikfähig. Der Nasenfaktor spiel bei der Personalabteilung eine große Rolle. Teamleader Vertrieb nimmt Kritik direkt persönlich. Der Vertriebsleiter verkauft Erfolge anderer für sich.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, das Büro und den leckeren Kaffee!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmophäre ist toll. Ich freue mich jede Woche meine Kollegen im Büro zu sehen. Die Stimmung ist super. Unser Büro ist schön

Image

Ziemlich gut!

Work-Life-Balance

Die meisten von uns arbeiten 3 Tage im Homeoffice und 2 Tage im Büro vor Ort. Meines Erachtens ist diese Regelung super und ein eine ausgeglichene Work Life Balance ist hier durch die gegebene Flexibilität definitv möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mit der Zeit und der passende Idee sicher möglich und wilkommen. Arbeitsrelevante Schulungen finden immer mal wieder statt.

Gehalt/Benefits

Bei CPP gibt es eine ganze Palette an Benefits wie zB ein jährliches Gesundheitsbuget, Essensgutscheine, Corporate Card, Übernahme von Kitakosten und viele viele mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind schon ein klein wenig grün

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten viele unterschiedliche Charaktere. In jedem Fall kann man auf Unterstützung zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird meines Erachtens kein Unterschied gemacht. Mit ganz jungen Leuten wird hier genauso respektvoll umgegangen wie mit den älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich und professionell. Ich bin sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein ganz tolles Büro in dem es sich sehr gut aushalten lässt. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme und modernste Technik. Parkplätze befinden sich direkt vor der Tür.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mir ist zu diesem Thema noch nie etwas negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger. Langeweile kommt jedoch niemals auf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits (bis zu 5k im Jahr), die einen Unterschied zu anderen Arbeitgebern darstellen. Flexible Arbeitszeiten, die helfen, Arbeit und Privatleben besser zu koordinieren. Ein respektvolles Miteinander, bei dem jeder Mitarbeitende geschätzt wird. Moderne Arbeitsumgebung mit gemütlichen Besprechungsboxen in der Schokoladenfabrik. Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und man unterstützt sich gegenseitig. Moderne Räumlichkeiten in der Schokoladenfabrik. Team-Events fördern den Zusammenhalt und sorgen für eine freundliche, hilfsbereite und humorvolle Stimmung. Insgesamt herrscht ein gutes Miteinander.

Image

Sehr positiv, im Freundeskreis schaut man sehr neidisch auf die Benefits, die man hier bei CPP bekommt.

Work-Life-Balance

3 Tage Home-Office und 2 Bürotage ermöglichen es, Arbeit und Privatleben stressfrei unter einem Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer vorhanden, man muss jedoch aktiv Vorschläge machen!

Gehalt/Benefits

Viele Benefits wie z. B. Zuschüsse zum Essen und zur Corporate Card. Das jährliche Gesundheitsbudget von 600 € finde ich super.

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamspirit

Umgang mit älteren Kollegen

... und auch im Umgang mit jüngeren Kolleg:innen wird auf Augenhöhe gesprochen. :-)

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende Kommunikation und eine positive Fehlerkultur. Erfolge werden hier gelobt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme und Home-Office Ausstattung. Unser großes Büro verfügt über eine gemütliche Küche mit einer eigenen Kaffee-Maschine und einem Kühlschrank mit verschiedenen Sorten von fritz kola.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele Gestaltungsmöglichkeiten mit neuen Herausforderungen. Langeweile hat man hier nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, wertschätzendes Miteinander und tolle Büroräume

Verbesserungsvorschläge

Festgelegte Prozesse und Abläufe einhalten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, auch in stressigen Zeiten verlieren wir nicht den Humor. Gemeinsame Mittagessen und Team Events stärken den Zusammenhalt untereinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice sind perfekt

Gehalt/Benefits

Tolle Benefits wie Essenszuschuss, betriebliche Krankenversicherung, guter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Card, Jobrad, Übernahme der Kita-Kosten

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro in einer ehemaligen Schokoladenfabrik. Beste technische Ausstattung, die man auch fürs Homeoffice bekommt. Außerdem höhenverstellbare Schreibtische und sehr gute Bürostühle

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es sind genauso viele Frauen wie Männer in Führungspositionen und generell wird kein Unterschied gemacht beim Background, Geschlecht, Religion, Alter, Sexualität usw.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, immer mal wieder neue Aufgaben und neue Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Ein faires Miteinander auf Augenhöhe. Jeder Mitarbeter ist wertvoll in der Gemeinschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Arbeitsatmosphäre

tolle moderne Räumlichkeiten in alten Gemäuern, die eine tolle Atmosphäre schaffen. Durch Events rückt man als Gesamt-Team näher zusammen und so ist auch die Arbeitsatmosphäre -> freundlich, hilfsbereit, witzig...Humor muss man hier haben :-)

Work-Life-Balance

Home-Office und Bürotage gibt es. Hier schafft es jeder Arbeit und Privatleben zu koordinieren ohne Stress aufkommen zu lassen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer da. Man muss aktiv Vorschläge machen. Es gibt aber auch Gruppenschulungen zu bAV-Themen. Karriere ist in einem kleinen Unternehmen einfach begrenzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele extra Sozialleistungen. Mehr geht fast gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

sicher tanzt auch mal der ein oder Andere aus der Reihe und macht sein eigenes Ding, aber im Kern ist hier ein toller Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

wertschätzende Kommunikation. positive Fehlerkultur

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische. 2 Bildschirme. Auch Home-Office Ausstattung mit Monitoren. Tolles Büro mit großer Küche. Der Großteil des Büros ist ein Open Space...da kann der Lärmpegel auch mal steigen. Die IT wird auf dem neusten Software-Stand gehalten.

Kommunikation