Corporate 

Pension 

Partner 

CPP 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine erwachsene u n d gestandene Firma mit sehr vielen Menschen, die richtig Bock auf ihre Arbeit haben! I like.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt, fällt mir dazu nix ein.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, das die Küche noch mehr als Begegnungsstätte genutzt werden könnte. Und wenn es einen Weg gäbe, das Mittagessen qualitativ hochwertig selbst herstellen zu können bzw. ein Angebot für alle zu schaffen, wäre das revolutionär. Essen hält doch Leib und Seele zusammen, wer gut arbeitet muss auch (hochwertig) gut essen . . . der Essensbonus ist schon echt richtig toll, wie könnte man die EUR 7,50 noch besser anlegen?!

Arbeitsatmosphäre

Wohlwollend und proaktiv finde ich hier stets Ohr, Herz und Hirn bei meinen Vorgesetzten - und auch im HR-Team wird gut begleitet, alles nicht selbstverständlich. Fühl mich extrem wohl.

Image

Work-Life-Balance

Was soll ich sagen: 3 Tage tuhuus, 2 Tage in der Firma. Optimal als Allein-Erziehende. Ich kann dadurch meine Kinder im Blick halten und trotzdem gut abliefern.

Karriere/Weiterbildung

Das ist ein wichtiges Thema, wird hier auch ernst genommen! Ist allerdings auch Teil des Jobprofils, insofern absolut gute Optionen dafür. Wer was machen will, kann hier eine Menge erreichen.

Gehalt/Benefits

Völlig fein. Gehalt stets pünktlich (z.B. auch "zwischen" den Tagen). Sozialleistungen wie die Todesfallabsicherung hat mich echt umgehauen, einfach nur gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein ist eine Frage der Haltung und diese zieht sich positiv + stützend durch alles hindurch. Ein Unternehmen ist doch wie ein Organ, es atmet ein und aus - es ist spürbar, das gerade auch Routinen regelmässig hinterfragt werden. Finde das sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein offenes, gutes Miteinander und es wird Wert auf Transparenz gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung für gute, lange und treue Dienste habe ich schon oft "live" erlebt - auch dies find ich angemessen und absolut erwähnenswert!

Vorgesetztenverhalten

Mir fällt auf, dass sich sehr viel Mühe gegeben wird, eine gewisse Transparenz zu pflegen und Mitarbeiter auch in Prozesse sinnvoll mit einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Wann immer ich etwas brauche - es wird prompt gefunden!

Kommunikation

Beachtliche Portion an Zeit und Aufwand wird hier regelmässig aufgebracht: für mich wichtig, interessant und angenehm über Erfolg, Ausrichtung und Optimierung informiert zu werden. Find ich toll.

Gleichberechtigung

Ich sehe nichts Gegenteiliges . . . Wertschätzung für gute Arbeit, gute Ergebnisse - auch im Team werden hier (oft) genannt und erwähnt.

Interessante Aufgaben

Absolut fair. Wer hier mit Fleiss, Einsatz und Fairness nicht optimal ausgelastet ist, macht irgendwas falsch. Mitdenken und Handeln (auch im Selber-Seh-Bereich) ist hier gerngesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher alles ......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er am anderen Ende von Hamburg seinen Unternehmenssitz hat.... ;-)

Verbesserungsvorschläge

Die Mülltrennung sollte noch effektiver erfolgen

Arbeitsatmosphäre

Bei CPP zählt ein Miteinander mehr als Hierarchie und Titel,
eine starke Arbeitsatmosphäre macht jeden Erfolg zum Gemeinschaftsergebnis.

Image

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben wird von CPP aktiv gefördert, und schafft die Grundlage für langfristige Motivation, Gesundheit und Zufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache möglich

Gehalt/Benefits

Ein attraktives Verhältnis von Gehalt und Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungsangebote zeichnen CPP aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind fester Bestandteil von CPP und spiegeln sich in einem respektvollen Umgang mit Menschen, Ressourcen und Umwelt wider.

Kollegenzusammenhalt

Bei CPP steht niemand allein vor einer Herausforderung,
denn Kollegialität und Zusammenhalt werden täglich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen erfahren Anerkennung und Respekt für ihre Erfahrung und Kompetenz, während ihre Anregungen und Ideen aktiv in die Zusammenarbeit einbezogen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bei CPP handeln wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe,
und schaffen ein Umfeld, das Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit fördert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen und eine professionelle Ausstattung bei CPP schaffen beste Voraussetzungen für den Arbeitsalltag, und ermöglichen effizientes Arbeiten in einem sehr angenehmen Umfeld.

Kommunikation

Informationen bei CPP werden klar, zeitnah und transparent geteilt,
damit alle gemeinsam an einem Strang ziehen können und immer auf dem aktuellen Stand sind

Gleichberechtigung

Vielfalt und Chancengleichheit werden bei CPP gelebt und als Bereicherung verstanden, während verantwortungsvolles Handeln gegenüber Mensch, Gesellschaft und Umwelt fest verankert ist.

Interessante Aufgaben

Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sorgt für spannende Herausforderungen im Arbeitsalltag, und bietet die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen sowie sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene, respektvolle Unternehmenskultur und Kommunikation; Klare Werte und faire Behandlung aller Mitarbeitenden stehen im Fokus; Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und regelmäßiges Feedback; Work-Life-Balance und tolle Benefits; Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

kurze, prägnante Updates; regelmäßige Updates; offene Feedbackkultur; Lob für gute Arbeit, konstruktives Feedback statt Kritik, immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge; Ziele, Erwartungen und Entscheidungsprozesse sind klar formuliert; Weiterbildungen werden ermöglicht

Image

Work-Life-Balance

Flexibilität durch Homeoffice (2 Tage Büro, 3 Tage Homeoffice) , es wird sehr darauf geachtet, dass man Pausen- und Erholungszeiten eingehalten werden, Urlaubswünsche und wichtige Termine werden versucht immer zu ermöglichen

Karriere/Weiterbildung

es wird versucht die Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeitenden zu ermöglichen und klare Entwicklungsperspektiven zu bieten.

Gehalt/Benefits

faires Gehalt und zahlreiche tolle Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcen werden versucht so gut es geht zu schonen - so wie es der Büroalltag zulässt;
nachhaltige Beschaffung wird gefördert - Lieferanten werden versucht nach Umweltkriterien auszusuchen und Bestellungen gebündelt wo es möglich ist; grüne Rente wird angeboten;

Kollegenzusammenhalt

respektvoller Umgang untereinander; alle ziehen an einem Strang; klare Teamziele; transparente Entscheidungsprozesse

Umgang mit älteren Kollegen

Da gab und gibt es keinen Unterschied - respektvoller und wertschätzender Umgang - alle werden mit einbezogen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene unterstützt durch klare Erwartungen, offene Kommunikation und faire Entscheidungen; Handeln ist transparent bzw. wird erklärt und man motiviert; Problemen begegnet man lösungsorientiert und nimmt Kritik ernst; Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert; Leistungen werden anerkannt; ich erhalte Hilfe und Unterstützung, wenn ich sie benötige, regelmäßige Feedbackrunden

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, Technik auf dem neuesten Stand, Gesundheitsförderung durch tolle Benefits

Kommunikation

Die Kommunikation wird regelmäßig optimiert. Die Geschäftsleitung bzw. die Vorgesetzten sorgen dafür, dass zeitnah relevante Informationen geteilt und alle mit einbezogen werden. Bei Bedarf erhalte ich aber auch direkte Antworten und Unterstützung, sodass die Zusammenarbeit für mich reibungslos funktioniert und ich gut arbeiten kann.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Identität oder Hintergrund, Fairness und Chancengleichheit

Interessante Aufgaben

Ich fühle ich mich anerkannt und sinnvoll eingebunden, mit konkreten Chancen, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, das Büro und den leckeren Kaffee!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmophäre ist toll. Ich freue mich jede Woche meine Kollegen im Büro zu sehen. Die Stimmung ist super. Unser Büro ist schön

Image

Work-Life-Balance

Die meisten von uns arbeiten 3 Tage im Homeoffice und 2 Tage im Büro vor Ort. Meines Erachtens ist diese Regelung super und ein eine ausgeglichene Work Life Balance ist hier durch die gegebene Flexibilität definitv möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mit der Zeit und der passende Idee sicher möglich und wilkommen. Arbeitsrelevante Schulungen finden immer mal wieder statt.

Gehalt/Benefits

Bei CPP gibt es eine ganze Palette an Benefits wie zB ein jährliches Gesundheitsbuget, Essensgutscheine, Corporate Card, Übernahme von Kitakosten und viele viele mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind schon ein klein wenig grün

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten viele unterschiedliche Charaktere. In jedem Fall kann man auf Unterstützung zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird meines Erachtens kein Unterschied gemacht. Mit ganz jungen Leuten wird hier genauso respektvoll umgegangen wie mit den älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich und professionell. Ich bin sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein ganz tolles Büro in dem es sich sehr gut aushalten lässt. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme und modernste Technik. Parkplätze befinden sich direkt vor der Tür.

Kommunikation

Oft lustig aber immer freundlich und respektvoll.

Gleichberechtigung

Mir ist zu diesem Thema noch nie etwas negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger. Langeweile kommt jedoch niemals auf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits (bis zu 5k im Jahr), die einen Unterschied zu anderen Arbeitgebern darstellen. Flexible Arbeitszeiten, die helfen, Arbeit und Privatleben besser zu koordinieren. Ein respektvolles Miteinander, bei dem jeder Mitarbeitende geschätzt wird. Moderne Arbeitsumgebung mit gemütlichen Besprechungsboxen in der Schokoladenfabrik. Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und man unterstützt sich gegenseitig. Moderne Räumlichkeiten in der Schokoladenfabrik. Team-Events fördern den Zusammenhalt und sorgen für eine freundliche, hilfsbereite und humorvolle Stimmung. Insgesamt herrscht ein gutes Miteinander.

Image

Work-Life-Balance

3 Tage Home-Office und 2 Bürotage ermöglichen es, Arbeit und Privatleben stressfrei unter einem Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer vorhanden, man muss jedoch aktiv Vorschläge machen!

Gehalt/Benefits

Viele Benefits wie z. B. Zuschüsse zum Essen und zur Corporate Card. Das jährliche Gesundheitsbudget von 600 € finde ich super.

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamspirit

Umgang mit älteren Kollegen

... und auch im Umgang mit jüngeren Kolleg:innen wird auf Augenhöhe gesprochen. :-)

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende Kommunikation und eine positive Fehlerkultur. Erfolge werden hier gelobt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme und Home-Office Ausstattung. Unser großes Büro verfügt über eine gemütliche Küche mit einer eigenen Kaffee-Maschine und einem Kühlschrank mit verschiedenen Sorten von fritz kola.

Kommunikation

Monatliche Gesamtmeetings informieren über Neuigkeiten aus allen Bereichen. Wöchentliche kurze Montagsmeetings halten alle auf dem Laufenden.

Interessante Aufgaben

Viele Gestaltungsmöglichkeiten mit neuen Herausforderungen. Langeweile hat man hier nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, das familiäre Umfeld, viele Benefits und das gemeinsame Stemmen von Krisen und feiern von Erfolgen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine Frauen in Führungspositionen gibt.
Manchmal veraltete Ansichten etwas länger brauchen, um erneuert zu werden. Aber ist das jetzt "schlecht" oder nicht eher eine gute Weiterentwicklung ...?

Verbesserungsvorschläge

Hmmm... unser Mobiles-Arbeiten-Konzept geht hoffentlich auf und klappt. Sonst fällt mir spontan nichts ein. :)

Arbeitsatmosphäre

Es ist schon so ein bisschen Familie

Image

Work-Life-Balance

Vor der Coronakrise wurde in Teamabsprachen bereits versucht, auf alle privaten Ereignisse einzugehen. Nach der Coronakrise wird entschlossen an einem einheitlichen Konzept gearbeitet. Wenn das durch ist und klappt, gibt's auch hier bestimmt 5*

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst drum kümmern, wird aber gern gesehen und auch unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es wird Einsatzbereitschaft für den Kunden erwartet, dafür gibt es aber viele Benefits wie z.b. Vertrauensarbeitszeit, Gesundheitsvorsorge oder Zuschüsse zum Essen etc.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer 'Sonne' und 'Solsche' ;) Aber im Prinzip versucht man sich gegenseitig zu helfen

Vorgesetztenverhalten

Türen stehen immer offen, Vorschläge werden gehört, Ideen, die passen, auch angenommen und umgesetzt. Ein vernünftiger Umgang und keine Choleriker! Man kann mal hitzig diskutieren und sich nachher beim Mittag entspannt über Alltägliches unterhalten - was zu jeder guten Kultur dazugehören sollte.

Arbeitsbedingungen

Technisch super aufgestellt, von jetzt auf gleich ins Homeoffice gar kein Problem! Toller Ansprechpartner in der Büro-Organisation und schnelles Handeln, wenn was nicht läuft. Wenn alle da sind, sind die schönen Büroräume fast schon zu klein.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas besser, bzw. rechtzeitiger sein. Klappt aber trotzdem noch ganz gut.

Gleichberechtigung

Leider nur Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Jeder findet seinen Arbeitsbereich. Je mehr Engagement man selbst einbringt, umso vielfältiger die Aufgaben + Themen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde super schnell gehandelt und alles an Equipment zur Verfügung gestellt. Informationen folgen täglich. Vorbildlich!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts zu beanstanden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Unterstützung geht nicht :-)

Arbeitsatmosphäre

Toll, wobei die aktuelle Covid 19 Zeit absolut außergewöhnlich ist. Umso mehr freue ich mich wieder auf den normalen Büroalltag.

Image

Work-Life-Balance

Top

Kollegenzusammenhalt

Klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Super, sicherlich gibt es immer Verbesserungspotential aber ich kann mich absolut nicht beschweren.

Gleichberechtigung

Hier herrscht Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, interessant und vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Benefits - die gibt es und diese sind auch gut.
Sollte man aber zumindest auch erwarten, wenn alles andere nicht stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das nur Männer in Führungsrollen stehen
- Das wir unseren Kunden die Dinge versprechen, die wir selbst nicht einhalten können.
- Das Versprechen nicht eingehalten werden

Verbesserungsvorschläge

- Frauen eine Chance auf eine Führungsrolle geben
- Die GF sollte auch mal eigene Entscheidungen treffen können und sich nicht bevormunden lassen
- Das was wir unseren Kunden versprechen, erst einmal bei uns selbst umsetzen. An die eigene Nase fassen
- Das einhalten, was man verspricht
- Jedem mehr Wert geben, statt nehmen

Arbeitsatmosphäre

Aktuell geht's kaum schlechter

Image

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice. Hier kann es eine gute Work-Life-Balance geben. Aber muss man sich erst einmal verdienen.

Karriere/Weiterbildung

In den vielen Jahren die ich hier bin habe ich keine Angebote erleben können. Mir ist auch nicht bekannt, dass Kollegen solche Angebote erhalten haben.

Gehalt/Benefits

Ein immenses Ungleichgewicht zwischen Mann und Frau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall Papier, und es wird nicht weniger. Ob das Umweltschutz ist, muss jeder selbst beurteilen. Sozial ist mir nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Soweit gut, wenn auch Viele vieles unterm Tisch kehren. Es wird gern getratscht. Aber die Gruppen, die sich gebildet haben, verstehen sich, glaub ich zumindest. Unsere Gruppe versteht sich :)

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor dem Alter. Mehr aber auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

-Es wird gelogen
-falsche Versprechungen gemacht
-etwas vorgespielt und Worte nicht eingehalten. Schade!
Es ist alles ein Durcheinander. Die GF wird meiner Meinung nach bevormundet. Dadurch entsteht der Eindruck mangelnder Autorität. Das ist kein vorbildliches Verhalten. Zudem alles Männer, leider keine Frauen in Führungsrollen.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein Büro ca. 6-8qm das sich ein Vertriebsteam teilen muss. Zudem gibt es ein isoloertes Büro, ohne Fenster, dass sich auch Kollegen teilen müssen.
Außerdem wurden die Arbeitsbedingungen auch von externen Quellen bereits bemängelt. Z.B. sind die Schreibtische und Stühle (Ikea) nicht Gesundheitsförderlich betrachtet. Dem Unternehmen wurde ein Wechsel des Mobilars nahegelegt, bisher ohne volle Umsetzung.

Kommunikation

Kommunikation gibt es in Form von "hier, machen!"

Gleichberechtigung

Gleichtberechtigung = ja
Beim Gehalt = leider nein :(

Interessante Aufgaben

Klaro!