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CPP 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine erwachsene u n d gestandene Firma mit sehr vielen Menschen, die richtig Bock auf ihre Arbeit haben! I like.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt, fällt mir dazu nix ein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wohlwollend und proaktiv finde ich hier stets Ohr, Herz und Hirn bei meinen Vorgesetzten - und auch im HR-Team wird gut begleitet, alles nicht selbstverständlich. Fühl mich extrem wohl.

Image

Das gute Image könnte noch mehr nach draussen getragen werden.

Work-Life-Balance

Was soll ich sagen: 3 Tage tuhuus, 2 Tage in der Firma. Optimal als Allein-Erziehende. Ich kann dadurch meine Kinder im Blick halten und trotzdem gut abliefern.

Karriere/Weiterbildung

Das ist ein wichtiges Thema, wird hier auch ernst genommen! Ist allerdings auch Teil des Jobprofils, insofern absolut gute Optionen dafür. Wer was machen will, kann hier eine Menge erreichen.

Gehalt/Benefits

Völlig fein. Gehalt stets pünktlich (z.B. auch "zwischen" den Tagen). Sozialleistungen wie die Todesfallabsicherung hat mich echt umgehauen, einfach nur gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein ist eine Frage der Haltung und diese zieht sich positiv + stützend durch alles hindurch. Ein Unternehmen ist doch wie ein Organ, es atmet ein und aus - es ist spürbar, das gerade auch Routinen regelmässig hinterfragt werden. Finde das sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein offenes, gutes Miteinander und es wird Wert auf Transparenz gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung für gute, lange und treue Dienste habe ich schon oft "live" erlebt - auch dies find ich angemessen und absolut erwähnenswert!

Vorgesetztenverhalten

Mir fällt auf, dass sich sehr viel Mühe gegeben wird, eine gewisse Transparenz zu pflegen und Mitarbeiter auch in Prozesse sinnvoll mit einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Wann immer ich etwas brauche - es wird prompt gefunden!

Kommunikation

Beachtliche Portion an Zeit und Aufwand wird hier regelmässig aufgebracht: für mich wichtig, interessant und angenehm über Erfolg, Ausrichtung und Optimierung informiert zu werden. Find ich toll.

Gleichberechtigung

Ich sehe nichts Gegenteiliges . . . Wertschätzung für gute Arbeit, gute Ergebnisse - auch im Team werden hier (oft) genannt und erwähnt.

Interessante Aufgaben

Absolut fair. Wer hier mit Fleiss, Einsatz und Fairness nicht optimal ausgelastet ist, macht irgendwas falsch. Mitdenken und Handeln (auch im Selber-Seh-Bereich) ist hier gerngesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher alles ......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er am anderen Ende von Hamburg seinen Unternehmenssitz hat.... ;-)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bei CPP zählt ein Miteinander mehr als Hierarchie und Titel,
eine starke Arbeitsatmosphäre macht jeden Erfolg zum Gemeinschaftsergebnis.

Image

Ausgezeichnetes Unternehmensimage am Markt, u. a. bestätigt von diversen Instituten

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben wird von CPP aktiv gefördert, und schafft die Grundlage für langfristige Motivation, Gesundheit und Zufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache möglich

Gehalt/Benefits

Ein attraktives Verhältnis von Gehalt und Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungsangebote zeichnen CPP aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind fester Bestandteil von CPP und spiegeln sich in einem respektvollen Umgang mit Menschen, Ressourcen und Umwelt wider.

Kollegenzusammenhalt

Bei CPP steht niemand allein vor einer Herausforderung,
denn Kollegialität und Zusammenhalt werden täglich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen erfahren Anerkennung und Respekt für ihre Erfahrung und Kompetenz, während ihre Anregungen und Ideen aktiv in die Zusammenarbeit einbezogen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bei CPP handeln wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe,
und schaffen ein Umfeld, das Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit fördert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen und eine professionelle Ausstattung bei CPP schaffen beste Voraussetzungen für den Arbeitsalltag, und ermöglichen effizientes Arbeiten in einem sehr angenehmen Umfeld.

Kommunikation

Informationen bei CPP werden klar, zeitnah und transparent geteilt,
damit alle gemeinsam an einem Strang ziehen können und immer auf dem aktuellen Stand sind

Gleichberechtigung

Vielfalt und Chancengleichheit werden bei CPP gelebt und als Bereicherung verstanden, während verantwortungsvolles Handeln gegenüber Mensch, Gesellschaft und Umwelt fest verankert ist.

Interessante Aufgaben

Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sorgt für spannende Herausforderungen im Arbeitsalltag, und bietet die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen sowie sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Bürolandschaft, das Tätigkeitsfeld

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig solide

Work-Life-Balance

2 Tage Büro; 3 Tage mobiles arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Interene Stellenausschreibung findet nicht statt. Weiterbildungen sind möglich, ob man diese dann im Unternehmnen einbringen kann ist fraglich. Bisher sind die Leute die neben dem Job studiert haben, gegangen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Branche sehr gut. Boni können erwirtschaftet werden, wenn man im Vertrieb arbeitet. Zuschuß der bAV liegt außergewöhnlich hoch. Corporate Card; Lunchkosten werden erstattet. Mehr Infos sind auf der Hompage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüner Strom; Grüne bAV; Verbesserungsvorschlag: Mülltrennung beim Vermieter einfordern.

Kollegenzusammenhalt

stark abhängig von der Abteilung; es wird viel getrascht

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wenig kritikfähig. Der Nasenfaktor spiel bei der Personalabteilung eine große Rolle. Teamleader Vertrieb nimmt Kritik direkt persönlich. Der Vertriebsleiter verkauft Erfolge anderer für sich.

Kommunikation

Informationsfluss funktioniert in alle Richtungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, wertschätzendes Miteinander und tolle Büroräume

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, auch in stressigen Zeiten verlieren wir nicht den Humor. Gemeinsame Mittagessen und Team Events stärken den Zusammenhalt untereinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice sind perfekt

Gehalt/Benefits

Tolle Benefits wie Essenszuschuss, betriebliche Krankenversicherung, guter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Card, Jobrad, Übernahme der Kita-Kosten

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro in einer ehemaligen Schokoladenfabrik. Beste technische Ausstattung, die man auch fürs Homeoffice bekommt. Außerdem höhenverstellbare Schreibtische und sehr gute Bürostühle

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, pro Abteilung aber auch für die ganze Firma helfen dabei. Außerdem herrscht die "Open Door Kultur"

Gleichberechtigung

Es sind genauso viele Frauen wie Männer in Führungspositionen und generell wird kein Unterschied gemacht beim Background, Geschlecht, Religion, Alter, Sexualität usw.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, immer mal wieder neue Aufgaben und neue Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde gesehen. Hier ist man nicht nur eine Nummer. Den Zusammenhalt. Die extra Leistungen.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird finanziell unterstützt. Es gibt viele Einsatzmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gesundheitsbusget, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge und Lunchbudget runden das Gehalt ab. Auch überraschende Sonderzahlungen, wie Gewinnbeteiligung bzw. Dankeschön für gute Leistungen, werden hier gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team! Die Individualität des einzelnen, ist unsere Stärke.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung ist sehr hoch. Feedback und Anmerkungen werden akzeptiert, reflektiert und angenommen. Man kann eigene Ideen anbringen und umsetzten.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das unschlagbare Team und die tolle Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist unschlagbar. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung der Arbeit und Home- Office, auf individuelle Wünsche wird eingegangen

Karriere/Weiterbildung

wird aktiv von dem Unternehmen gefördert, auch finanziell

Gehalt/Benefits

Sehr umfangreiche Sozialleistungen und Benefits, beim Gehalt sollte ein variabler Anteil mit zum Fixum integriert werden, um Leistung noch gerechter zu belohnen, ein variables Gehaltsmodell steigert noch mehr die Motivation und führt zu noch besseren Ergebnissen

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt jederzeit Hilfe von Kollegen, toller Teamspirit

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetente Führungskräfte, die eine offene und vertrauensvolle Kommunikation pflegen, Probleme werden offen besprochen, Feedbackkultur wird gelebt

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare (automatisch)Tische wären toll, damit man in den Beratungen auch mal stehen kann

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit den Führungskräften, respektvoller Umgang

Interessante Aufgaben

Man wächst an seinen Aufgaben und man kann sich je nach Projekt weiterentwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, die Wertschätzung und der respektvolle Umgang untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Durch die neue Arbeitszeitregelung und die Abschaffung der Kernzeit ist die Work-Life-Balance auf jeden Fall gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Ja, Weiterbildung wird definitiv sehr unterstützt.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Benefits. Gehalt den Aufgaben/ der Verantwortung entsprechend.

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell, verständnisvoll und vor allem auch sehr menschlich.

Interessante Aufgaben

Mir machen die Aufgaben sehr viel Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage/ das Umfeld / die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts was nicht auch schnell gelöst mit einem Gespräch gelöst werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Gehälter könnten höher sein, sofern man sich den Durchschnitt bei anderen gleichen Bereichen/ Positionen ansieht ( Kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld oder Boni). Sozialleistungen sind unvergleichbar gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, das familiäre Umfeld, viele Benefits und das gemeinsame Stemmen von Krisen und feiern von Erfolgen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine Frauen in Führungspositionen gibt.
Manchmal veraltete Ansichten etwas länger brauchen, um erneuert zu werden. Aber ist das jetzt "schlecht" oder nicht eher eine gute Weiterentwicklung ...?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist schon so ein bisschen Familie

Image

Jedem mehr Wert geben wird auch gelebt.

Work-Life-Balance

Vor der Coronakrise wurde in Teamabsprachen bereits versucht, auf alle privaten Ereignisse einzugehen. Nach der Coronakrise wird entschlossen an einem einheitlichen Konzept gearbeitet. Wenn das durch ist und klappt, gibt's auch hier bestimmt 5*

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst drum kümmern, wird aber gern gesehen und auch unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es wird Einsatzbereitschaft für den Kunden erwartet, dafür gibt es aber viele Benefits wie z.b. Vertrauensarbeitszeit, Gesundheitsvorsorge oder Zuschüsse zum Essen etc.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer 'Sonne' und 'Solsche' ;) Aber im Prinzip versucht man sich gegenseitig zu helfen

Vorgesetztenverhalten

Türen stehen immer offen, Vorschläge werden gehört, Ideen, die passen, auch angenommen und umgesetzt. Ein vernünftiger Umgang und keine Choleriker! Man kann mal hitzig diskutieren und sich nachher beim Mittag entspannt über Alltägliches unterhalten - was zu jeder guten Kultur dazugehören sollte.

Arbeitsbedingungen

Technisch super aufgestellt, von jetzt auf gleich ins Homeoffice gar kein Problem! Toller Ansprechpartner in der Büro-Organisation und schnelles Handeln, wenn was nicht läuft. Wenn alle da sind, sind die schönen Büroräume fast schon zu klein.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas besser, bzw. rechtzeitiger sein. Klappt aber trotzdem noch ganz gut.

Gleichberechtigung

Leider nur Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Jeder findet seinen Arbeitsbereich. Je mehr Engagement man selbst einbringt, umso vielfältiger die Aufgaben + Themen.