Große Unzufriedenheit, extrem hohe Fluktuation und ein schlechtes Mangement!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kollegen und gute Work-Life-Balance!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstieg nur mit Vitamin B, es besteht kein Interesse daran die Mitarbeiter zu halten, die guten Leute gehen aktuell alle zur Konkurrenz, Geld ist für alles andere da, als Bonus oder Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Richtige Veränderungen anstreben - nicht noch das 5te Beratungsunternehmen durchlaufen lassen.
Halten der Mitarbeiter und Anreize schaffen!
Junge Mitarbeiter fördern und Aufsteigschancen bieten, nicht für den Markt ausbilden und dann wieder teure Externe einkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation der Mitarbeiter ist augrund des schlechten Managements extrem im Keller. Jeder macht nur noch das Nötigste, wenn überhaupt....
Kommunikation
So gut wie keine und schon garkeine klaren Worte zur aktuell schlechten Unternehmenssituation. Bei Kündigungen sollen nicht mal mehr Abschiedsmails geschrieben werden. Womöglich um das Ausmaß der Fluktuation nicht all zu bekannt zu machen..
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut! Sehr nette Kollegen und keine "Ellenbogen"-Gesellschaft
Work-Life-Balance
Top!
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der direkten Vorgesetzten sehr gut, das vom oberen Management katastrophal.
Interessante Aufgaben
Ja!
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, IT veraltet und im Sommer um die 32 Grad..
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich im Vergleich zu Wettbewerbern
Sehr unfairer Umgang mit Bonus: Bonus wird den Mitarbeitern aktuell, letztes Jahr und vermutlich im kommenden Jahr nicht gezahlt, Top Management bekommt Bonus, obwohl aktuelle Probleme an einem schlecht arbeitenden Management liegen.
Image
Nach außen "noch" gut
Karriere/Weiterbildung
Interne Angebote, jedoch schnell belegt. Aktuell wurde Master-Programm abgeschafft, Trainees sind Mangelware und externe Weiterbildungen sind schwierig durchzubekommen