Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swiss Life Asset Managers Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 272 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist offen und unkompliziert, keine spürbare Hierarchieebene. Egal um welches Thema es geht man erhält immer eine Antwort und Unterstützung!
Kommunikation über die Auslagerung Abteilungen ins Ausland waren Katastrophal.
Direkte Vorgesetzter war wirklich super, je höher man geht, desto schlimmer wird es
Angenehm und motivierend, Team ist großgeschrieben und hilfsbereit