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Asset Manager
Ø 78.700 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Spezialist:in Projektentwicklung
Ø 70.200 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter
Ø 84.500 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
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Trainee
Ø 46.500 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 79.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Ø 150.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Leiter:in Asset Management
Ø 148.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 102.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Applikations-Integrator:in
Ø 47.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 69.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Hausverwalter:in
Ø 47.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 57.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Risikomanager:in
Ø 68.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 68.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 23.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Immobilienmakler:in
Projektmanager:in
Immobilienbewirtschafter:in
Teamleiter:in
Executive Assistant
Gehälter bei Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Asset Manager | Köln | 78.700 € |
| Spezialist:in Projektentwicklung | Köln | 70.200 € |
| Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter | Köln | 84.500 € |
| Trainee | Köln | 46.500 € |
| Manager:in | Köln | 79.800 € |
| Business Unit Manager:in | Köln | 150.000 € |
| Leiter:in Asset Management | Köln | 148.000 € |
| Abteilungsleiter:in | Köln | 102.700 € |
| Applikations-Integrator:in | Köln | 47.200 € |
| Controller:in | Köln | 69.800 € |
| Hausverwalter:in | Köln | 47.700 € |
| Recruiter:in | Köln | 57.200 € |
| Risikomanager:in | Köln | 68.200 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Köln | 68.300 € |
| Werkstudent:in | Köln | 23.000 € |
Ich kann es immer wieder sagen. Die, die nicht arbeiten verdienen SEHR gut und die, die wirklich arbeiten leider nicht so viel. Man ergreift Sparmaßnahmen. Da würde ich zuerst die nach Hause schicken, die sich im Büro mit FarmVille amüsieren. Unsere externen Kräfte, die wirklich was drauf haben und wirklich arbeiten würde ich behalten.