Wertvolle Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier gelernt, dass ich für meine Rechte kämpfen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Cortec kam ich mir ausgebeutet und wiederholt über den Tisch gezogen vor.
Verbesserungsvorschläge
Es findet praktisch keine Kommunikation über Hierarchiestufen hinweg statt, hierdurch wird wertvolles Potential vergeudet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung allmorgendliches Antreten.
Ständiger Druck.
Während meiner Tätigkeit im Unternehmen sind einige Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gründen ausgeschieden.
Auch hoch motivierte Kollegen sind gegangen.
Kommunikation
...zwischen Abteilungen findet praktisch nicht statt bzw. nur über den Abteilungsleiter.
Dadurch fallen Probleme erst spät auf.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges Team und nette Kollegen, etwas geschmälert durch die Tatsache, dass die Kollegen sich jährlich gegenteilig bewerten müssen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit hilft wenig, wenn man mit heraushängender Zunge immer kurzfristig unerreichbaren Zielen hinterherrennen muss.
Vorgesetztenverhalten
Unter ständigem Druck kann man sich nicht entfalten.
Man kommt sich vor wie ein Arbeitspferd, das mit Scheuklappen vor einen Karren gespannt wird, inklusive vorgehängter Mohrrübe.
Gleichberechtigung
Relativ ausgewogenes Geschlechterverhältnis, harmonisches Miteinander. Diskriminierung in diesem Bereich habe ich nie auch nur ansatzweise erlebt.
Arbeitsbedingungen
Im Großen: Fantastisches Gebäude, ausgezeichnete Ausstattung (z.B. Bürostühle)
Im Kleinen: fehlende Ausstattung, sparen um jeden Preis.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unterdurchschnittliches Festgehalt, das theoretisch durch Bonuszahlungen (für erreichte Ziele) und Unternehmensbeteiligung weit überdurchschnittlich sein könnte.
Ziele werden leider nur selten erreicht, weil man immer wieder mal in die falsche Richtung befohlen wird.
Mnachmal muss man auch feststellen, dass die Geschäftsführung das Erreichen eines Zieles anders bewertet als die Mitarbeiter.
Die vertraglich in Aussicht gestellte Unternehmensbeteiligung entpuppte sich als Einmal-Prämie.
Image
Die CI ist fantastisch, das Produkt innovativ, das Gebäude schön, das Team jung und schön.