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CorTec 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessantes Arbeitsfeld mit einigen Mängeln.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Breit gefächertes Arbeitsfeld
- Hansefit
- Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Für Mindestlohn und 12 Tage Urlaub im Jahr wird erwartet, dass man teilweise auch alleine für die komplette IT zuständig ist und größere Projekte komplett in Eigenverantwortung erledigt. Lässt sich darüber streiten ob das fair ist.
- Für eine Woche Urlaub bei einer Werkstudentenstudentenstelle mit 20 Stunden die Woche, musste man sich 3 Urlaubstage von den 12 nehmen. Man hat also pro Woche einen halben Urlaubstag verschenkt. Konnte sich also insgesamt nur 4 Wochen im Jahr frei nehmen, was ziemlich wenig ist, wenn man nebenher noch Vollzeit studiert.
- Man muss sich so gut wie alles selbst erarbeiten da nur wenig dokumentiert ist und auch bei vielen Themen kein Ansprechpartner vorhanden ist der sich wirklich auskennt.

Verbesserungsvorschläge

Konditionen für Werkstudenten verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz guter Arbeitgeber

3,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob hält sich in Grenzen, an Kritik wird oft nicht gespart

Image

Durch die innovativen Produkte sehr gut

Work-Life-Balance

Gut: Vertrauensarbeitszeit
Schlecht: kein Vertrauen durch die Führungskräfte

Karriere/Weiterbildung

Nicht besonders

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt praktisch keine Rolle im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen ok

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zwischen alt und jung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben fast alle noch wenig Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Neue Büros, aber Recht laute Großraumbüros

Kommunikation

Zwischen Abteilungen und von oben nach unten nur durchschnittliche Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele interessante Themen und Projekte


Gleichberechtigung

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Wertvolle Erfahrung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe hier gelernt, dass ich für meine Rechte kämpfen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Cortec kam ich mir ausgebeutet und wiederholt über den Tisch gezogen vor.

Verbesserungsvorschläge

Es findet praktisch keine Kommunikation über Hierarchiestufen hinweg statt, hierdurch wird wertvolles Potential vergeudet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung allmorgendliches Antreten.

Ständiger Druck.
Während meiner Tätigkeit im Unternehmen sind einige Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gründen ausgeschieden.
Auch hoch motivierte Kollegen sind gegangen.

Image

Die CI ist fantastisch, das Produkt innovativ, das Gebäude schön, das Team jung und schön.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit hilft wenig, wenn man mit heraushängender Zunge immer kurzfristig unerreichbaren Zielen hinterherrennen muss.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges Team und nette Kollegen, etwas geschmälert durch die Tatsache, dass die Kollegen sich jährlich gegenteilig bewerten müssen.

Vorgesetztenverhalten

Unter ständigem Druck kann man sich nicht entfalten.

Man kommt sich vor wie ein Arbeitspferd, das mit Scheuklappen vor einen Karren gespannt wird, inklusive vorgehängter Mohrrübe.

Arbeitsbedingungen

Im Großen: Fantastisches Gebäude, ausgezeichnete Ausstattung (z.B. Bürostühle)
Im Kleinen: fehlende Ausstattung, sparen um jeden Preis.

Kommunikation

...zwischen Abteilungen findet praktisch nicht statt bzw. nur über den Abteilungsleiter.
Dadurch fallen Probleme erst spät auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unterdurchschnittliches Festgehalt, das theoretisch durch Bonuszahlungen (für erreichte Ziele) und Unternehmensbeteiligung weit überdurchschnittlich sein könnte.

Ziele werden leider nur selten erreicht, weil man immer wieder mal in die falsche Richtung befohlen wird.

Mnachmal muss man auch feststellen, dass die Geschäftsführung das Erreichen eines Zieles anders bewertet als die Mitarbeiter.

Die vertraglich in Aussicht gestellte Unternehmensbeteiligung entpuppte sich als Einmal-Prämie.

Gleichberechtigung

Relativ ausgewogenes Geschlechterverhältnis, harmonisches Miteinander. Diskriminierung in diesem Bereich habe ich nie auch nur ansatzweise erlebt.


Interessante Aufgaben

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Schlechte Stimmung bei den meisten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schwankt und wird immer chaotischer. Sparen ist angesagt!

Image

Nach außen glänzt das Unternehmen, innen weiß man mehr. Sparen ist angesagt, keine Bonuszahlungen für Mitarbeiter, da diese von Liquidität abhängen

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, viele Mitarbeiter verbringen den halben Tag in der Küche oder im home office

Karriere/Weiterbildung

Es fehlt an Erfahrung

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Bonus freiwillig und 25 Tage Urlaub
Hansefit ja, kein jobrad

Kollegenzusammenhalt

Mit den allermeisten gut

Vorgesetztenverhalten

Gibt wenige Gute. Es fehlt an Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Alles neu und ordentlich, Kaffee gratis. Viele Mitarbeiter haben einen alten computer

Kommunikation

Nur das positive wird kommuniziert, einige wenige wissen mehr


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit genialer Vision

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Professionell und trotzdem locker und freundschaftlich - so macht Arbeiten Spaß!

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ermöglicht individuelle Arbeits- und Freizeitgestaltung.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der modernen Unternehmensstruktur und flachen Hierarchien findet ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büroräumlichkeiten bieten eine ruhige Arbeitsumgebung. Auch im Großraumbüro ist der Geräuschpegel niedrig.

Kommunikation

In der Regel funktioniert der Informationsaustausch auch abteilungsübergreifend einwandfrei. Durch regelmäßige Team-Meetings werden die Mitarbeiter auf dem Laufenden gehalten.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudentin hatte ich die Möglichkeit, unterschiedliche Abteilungen zu unterstützen und abseits des Studiums eine Menge zu lernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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New Work und sehr konstruktive Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nahezu immer ein faires und vertrauensvolles Betriebsklima

Work-Life-Balance

Erfolge werden ausschließlich über die Erreichung von Zielen definiert. Heißt es ist wichtig, dass Ziele erreicht werden, daran arbeiten alle. Jeder kann aber selbst entscheiden wie er sich seine Arbeit einteilt und erledigt.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne weiterbildungen, wenn sinvoll auch erxtern

Gehalt/Sozialleistungen

Ziemlich gut aber auch noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Supper Kollegenzusammenhalt, oft Treffen auch außerhalb der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind wie das Unternehmen noch relativ Jung und auch noch in einem stetigen Lernprozess. Es sind aber alle sehr Lernwillig und immer offen für Verbesserungen

Arbeitsbedingungen

Nagelneue Büros, alles super

Kommunikation

Super Kommunikation unter den kollegen aber auch durch das Mangement

Gleichberechtigung

Aus der persönlichen Sicht immer schwer zu bewerten vor allem als Mann. Es gibt aber in allen Bereichen einen hohen Frauenanteil auch bei den Führungskräften. Vorbehalte gegen Wiedereinsteiger (auch bei wiedereinsteigenden Männern) habe ich noch nicht erlebt.

Interessante Aufgaben

Hightech Medizintechnik, es kann fast kein interessanteres Arbeitsfeld als Ingenieur geben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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ewiges Startup

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und die Räume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Skills

Verbesserungsvorschläge

Die Projekte sollten strukturiert abgearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

jeder ist ständig unter großem Druck da viele Projekte, wobei jedes neue Projekt erstmal mit Prio A bewertet wird um dann später wieder relativiert zu werden. Keine Konstanz.

Work-Life-Balance

Zuviel Arbeit die ständig wächst. Urlaub ist auch nicht immer sicher.

Karriere/Weiterbildung

meiner Ansicht nach nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt kann man getrost 4 Sterne vergeben, Das sozial möchte ich, unter Verweis auf die obigen Sterne, nicht näher kommentieren

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt versteht und unterstützt sich, da alle im gleichen Boot sind

Vorgesetztenverhalten

Wissen es halt besser. Deshalb sind es ja die Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Neuer Bau, moderne Arbeitsplätze. Im Großraumbüro wird es manchmal etwas lauter, aber noch erträglich, deshalb noch 5 Sterne

Kommunikation

Es gibt leider immer nur einen engen gleichbleibenden Kreis der Infos relativ rechtzeitig erhält. Der Rest muss sich immer wieder überraschen lassen.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck

Interessante Aufgaben

in anderen Bereichen ist es sicher interessanter


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Wir alle sind CorTec...

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neue Büros, top Lage, klimatisierte Räume! Es wird auf einzelne Mitarbeiter geachtet z.B. Überall Höhen verstellbare Tische! Mega...!

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine Familie...

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keinerlei Unterschiede ob jemand älter ist oder nicht!

Kommunikation

Kommunikation hackt immer mal wieder, kann aber nur besser werden :-)

Interessante Aufgaben

Unglaublich viele Möglichkeiten werden geboten! Auch sich selbst zu entfalten, auf eigene Stärken wird immer eingegangen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Junges Unternehmen mit Aufstiegspotential

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivierte Mitarbeiter, gute Größe, schöne Küche, günstiger Hansefit Vertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Fehlkommunikation mit der Geschäftsführung, was besonders bei der Produktion zu Stress führt.

Verbesserungsvorschläge

Realistischere Einschätzung der Geschäftsführung von Umsetzbarkeit von Projekten

Kollegenzusammenhalt

Familiäre Atmosphäre

Arbeitsbedingungen

schöne Aussicht, höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalb von Abteilungen, darüber hinaus noch verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich mit Verantwortung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr gutes Unternehmen mit tollen Menschen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Energie und das Fortschritte gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Produktmanagement einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist top. Man erhält Unterstützung, wenn man Sie braucht und eigene Gedanken werden berücksichtigt.

Image

Identifikation der Mitarbeiter sehr hoch.

Work-Life-Balance

Außerbetriebliche Aktivitäten (Sport, Feiern, ...) werden angeboten und auch wahrgenommen. Die flexible Arbeitszeit und Home Office ermöglichen private Termine wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen bzgl. Größe und Branche. Sozialleistungen sehr gut (Hansefit, Betr. Altersvorsorge)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist auf Nachhaltigkeit orientiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich. Kollegen werden auch zu Freunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Dem Mitarbeiter wird zugehört und sein Input wird in Entscheidungsprozesse aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Lage, höhenverstellbare Tische, ... Alles was sich ein Mitarbeiter wünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und respektvoll. Die Ansprechbarkeit ist durch die hohe Auslastung reduziert, aber im Ganzen immer noch gut.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Theen sind sehr komplex, was die Arbeit interessant macht.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CorTec durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden CorTec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CorTec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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