CorTec 

GmbH

Gehalt

Als Entwickler keine marktgerechte Bezahlung. Bei Gehaltsverhandlungen werden immer neue Ausreden verwendet.

Gehalt ok aber nicht hoch, Boni nicht vorhanden

Deutlich unterdurchschnittliches Festgehalt, das theoretisch durch Bonuszahlungen (für erreichte Ziele) und Unternehmensbeteiligung weit überdurchschnittlich sein könnte.

Ziele werden leider nur selten erreicht, weil man immer wieder mal in die falsche Richtung befohlen wird.

Mnachmal muss man auch feststellen, dass die Geschäftsführung das Erreichen eines Zieles anders bewertet als die Mitarbeiter.

Die vertraglich in Aussicht gestellte Unternehmensbeteiligung entpuppte sich als Einmal-Prämie.

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Bonus freiwillig und 25 Tage Urlaub
Hansefit ja, kein jobrad

Ziemlich gut aber auch noch ausbaufähig

Gehalt angemessen bzgl. Größe und Branche. Sozialleistungen sehr gut (Hansefit, Betr. Altersvorsorge)