Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schönes arbeitsumfeld, tolle Technologie
Wenig Selbstkritik es passieren immer wieder die gleichen Fehler
Mehr Selbstkritik und tatsächlich aus Fehlern lernen und zukünftig froh besser machen!
Sehr freundliches Miteinander
Flexible Arbeitszeit wird gelebt man kann sich seine Arbeitszeit gut einteilen
Wenig Aufstiegschancen, kein Geld für Weiterbildungen
Gehalt ok aber nicht hoch, Boni nicht vorhanden
Steht nicht im Fokus
Normal, wo Menschen sind, gibt es Gruppen
Junge Vorgesetzte, wenig Hierarchie dadurch aber teils auch wenig Führung
Gute Ausstattung gute Stühle/ Tische pc top
Teils geht Potential verloren durch fehlende kommunikation
Spannendes Themengebiet und technik
- Breit gefächertes Arbeitsfeld
- Hansefit
- Nette Kollegen
- Für Mindestlohn und 12 Tage Urlaub im Jahr wird erwartet, dass man teilweise auch alleine für die komplette IT zuständig ist und größere Projekte komplett in Eigenverantwortung erledigt. Lässt sich darüber streiten ob das fair ist.
- Für eine Woche Urlaub bei einer Werkstudentenstudentenstelle mit 20 Stunden die Woche, musste man sich 3 Urlaubstage von den 12 nehmen. Man hat also pro Woche einen halben Urlaubstag verschenkt. Konnte sich also insgesamt nur 4 Wochen im Jahr frei nehmen, was ziemlich wenig ist, wenn man nebenher noch Vollzeit studiert.
- Man muss sich so gut wie alles selbst erarbeiten da nur wenig dokumentiert ist und auch bei vielen Themen kein Ansprechpartner vorhanden ist der sich wirklich auskennt.
Konditionen für Werkstudenten verbessern.
Ich habe hier gelernt, dass ich für meine Rechte kämpfen muss.
Bei Cortec kam ich mir ausgebeutet und wiederholt über den Tisch gezogen vor.
Es findet praktisch keine Kommunikation über Hierarchiestufen hinweg statt, hierdurch wird wertvolles Potential vergeudet.
In meiner Abteilung allmorgendliches Antreten.
Ständiger Druck.
Während meiner Tätigkeit im Unternehmen sind einige Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gründen ausgeschieden.
Auch hoch motivierte Kollegen sind gegangen.
Die CI ist fantastisch, das Produkt innovativ, das Gebäude schön, das Team jung und schön.
Vertrauensarbeitszeit hilft wenig, wenn man mit heraushängender Zunge immer kurzfristig unerreichbaren Zielen hinterherrennen muss.
Sehr junges Team und nette Kollegen, etwas geschmälert durch die Tatsache, dass die Kollegen sich jährlich gegenteilig bewerten müssen.
Unter ständigem Druck kann man sich nicht entfalten.
Man kommt sich vor wie ein Arbeitspferd, das mit Scheuklappen vor einen Karren gespannt wird, inklusive vorgehängter Mohrrübe.
Im Großen: Fantastisches Gebäude, ausgezeichnete Ausstattung (z.B. Bürostühle)
Im Kleinen: fehlende Ausstattung, sparen um jeden Preis.
...zwischen Abteilungen findet praktisch nicht statt bzw. nur über den Abteilungsleiter.
Dadurch fallen Probleme erst spät auf.
Deutlich unterdurchschnittliches Festgehalt, das theoretisch durch Bonuszahlungen (für erreichte Ziele) und Unternehmensbeteiligung weit überdurchschnittlich sein könnte.
Ziele werden leider nur selten erreicht, weil man immer wieder mal in die falsche Richtung befohlen wird.
Mnachmal muss man auch feststellen, dass die Geschäftsführung das Erreichen eines Zieles anders bewertet als die Mitarbeiter.
Die vertraglich in Aussicht gestellte Unternehmensbeteiligung entpuppte sich als Einmal-Prämie.
Relativ ausgewogenes Geschlechterverhältnis, harmonisches Miteinander. Diskriminierung in diesem Bereich habe ich nie auch nur ansatzweise erlebt.
Das Produkt und die Räume
Soziale Skills
Die Projekte sollten strukturiert abgearbeitet werden.
jeder ist ständig unter großem Druck da viele Projekte, wobei jedes neue Projekt erstmal mit Prio A bewertet wird um dann später wieder relativiert zu werden. Keine Konstanz.
Zuviel Arbeit die ständig wächst. Urlaub ist auch nicht immer sicher.
meiner Ansicht nach nicht
Für die Umwelt kann man getrost 4 Sterne vergeben, Das sozial möchte ich, unter Verweis auf die obigen Sterne, nicht näher kommentieren
Man unterstützt versteht und unterstützt sich, da alle im gleichen Boot sind
Wissen es halt besser. Deshalb sind es ja die Vorgesetzten.
Neuer Bau, moderne Arbeitsplätze. Im Großraumbüro wird es manchmal etwas lauter, aber noch erträglich, deshalb noch 5 Sterne
Es gibt leider immer nur einen engen gleichbleibenden Kreis der Infos relativ rechtzeitig erhält. Der Rest muss sich immer wieder überraschen lassen.
Mein Eindruck
in anderen Bereichen ist es sicher interessanter
Motivierte Mitarbeiter, gute Größe, schöne Küche, günstiger Hansefit Vertrag
Teilweise Fehlkommunikation mit der Geschäftsführung, was besonders bei der Produktion zu Stress führt.
Realistischere Einschätzung der Geschäftsführung von Umsetzbarkeit von Projekten
Familiäre Atmosphäre
schöne Aussicht, höhenverstellbare Tische
Gute Kommunikation innerhalb von Abteilungen, darüber hinaus noch verbesserungswürdig
abwechslungsreich mit Verantwortung
Die positive Energie und das Fortschritte gemacht werden.
Produktmanagement einführen.
Die Atmosphäre ist top. Man erhält Unterstützung, wenn man Sie braucht und eigene Gedanken werden berücksichtigt.
Identifikation der Mitarbeiter sehr hoch.
Außerbetriebliche Aktivitäten (Sport, Feiern, ...) werden angeboten und auch wahrgenommen. Die flexible Arbeitszeit und Home Office ermöglichen private Termine wahrzunehmen.
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt angemessen bzgl. Größe und Branche. Sozialleistungen sehr gut (Hansefit, Betr. Altersvorsorge)
Die Firma ist auf Nachhaltigkeit orientiert.
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich. Kollegen werden auch zu Freunden.
Respektvoll und wertschätzend.
Dem Mitarbeiter wird zugehört und sein Input wird in Entscheidungsprozesse aufgenommen.
Tolle Lage, höhenverstellbare Tische, ... Alles was sich ein Mitarbeiter wünscht.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll. Die Ansprechbarkeit ist durch die hohe Auslastung reduziert, aber im Ganzen immer noch gut.
Ist vorhanden.
Die Theen sind sehr komplex, was die Arbeit interessant macht.
- Toller Zusammenhalt der Kollegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und dadurch die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Büros
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Sport (für die, die wollen..)
- Hansefit
Guter Zusammenhalt
Kindkrank Regelung
Es werden viele Schulungen angeboten und Kurse übernommen.
Vertrauensarbeitszeit
Das Team hält zusammen, gemeinsam bewältigen wir alle Herausforderungen.
Die räumlichen Bedingungen sind zur Zeit durch den starken Wachstum verbesserungswürdig, auf den Umzug freuen sich deshalb alle Mitarbeiter.