Auf schlechte Bewertung folgt gute Bewertungen ! Bei Cortronik kein Problem .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix's mehr . Bin dabei was anderes zu suchen wie zuvor andere Kollegen von mir
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ! Personalabteilung ! Die Wertschätzung gegenüber der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gegenüber den Mitarbeitern zu kommunizieren. Betriebsrat zulassen und den Mitarbeiterrat abschaffen !
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur zur Zeit durch "Stimmungsmacher" schlecht.
Kommunikation
Ich Stelle mir die Frage oft die Frage ob ich bei Scientology angestellt bin ,weniger Kommunikation wäre besser. Sobald sich Angestellte negativ gegenüber der Firma geäußert wird erfolgt ein Gespräch nach dem anderen um wieder auf Spur gebracht zu werden .
Kollegenzusammenhalt
Geht besser .
Work-Life-Balance
Zwischdurch Haare schneiden (als leitender Angestellter) kein Problem in der Praxis für einfache Angestellte nicht möglich. 30 Tage Urlaub kein Problem (es muss nur versucht werden einen Betriebsrat zu Gründen) bis vor kurzem nur 28 Tage im Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Getreu dem Motto bis du nicht für uns bist du gegen uns ! Das spiegelt sich in Führungsverhalten wieder.
Interessante Aufgaben
Eintönig wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
Es wird nicht Unterschieden ob Mann ob Frau ,ob schwarz oder weiß. Was zählt ist nicht die Kompetenz sondern wie gut du mit deinem Vorgesetzten kannst.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja ,unter Umständen wird einem zum Abschied die Hand gegeben.
Arbeitsbedingungen
Nichts Besonders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird versucht aber nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich für die Region. Nicht besser und schlechter als anderswo.
Image
Aussen Hui innen Pfui. Kununu ist das beste Beispiel dafür das Image künstlich oben zu halten. Auf eine Schlechte Bewertungen folgt zeitnah ein bis zwei gute.
Karriere/Weiterbildung
Funktioniert in anderen Firmen besser. Weiterbildung darf am besten nichts kosten und selbst dann ist es schlecht eine zubekommen.