Cortronik 

GmbH

Gehalt

Die Sozialleistung sind sehr gut (Job Ticket, Tankkarte/TicketPlus, AVWL, Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschuss zum Mittag, etc.). Das Gehalt ist leider nicht mehr ortsüblich. Erst über die Jahre kommt man in Bereiche, die annährend ortsüblich sind. Die Aufteilung des Jahresgehaltes erfolgt in ein Fixgehalt (13 Monate) sowie einen variablen Anteil, welcher durch Ziele definiert wird. Ohne diesen variablen Anteil wäre das Jahresgehalt deutlich unter den ortsüblichen Verhältnissen.

Ortsübliche Gehälter. Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschuss Jobticket,Bike Leasing, 50€ Ticket-Plus-Karte, 1,20€ Bonus für Mittag, 1x Jahr Teamevent, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Service Agentur, die bei Arztterminen oder Wohnungssuche unterstützt.

- Gehalt eher Durchschnitt, mit Ausreißer nach oben und unten
- innerhalb IT nicht mehr zeitgemäß
- VWL möglich, aber nicht mit langjährigem bestehenden Bausparer, neuer Bausparvertrag muss bei bestimmtem Anbieter abgeschlossen werden

Knapp über Mindestlohn sagt alles . Schichtzulage nur auf mindestniveau selbst diese gibt es nur voll bei 40 Stunden ansonsten wird diese anteilig gekürzt.

Es gibt regelmäßige Anpassungen und auch den Ausgleich wegen der Inflation. Aber in Rostock kann man mehr verdienen, wenn man unbedingt will.

Das Gehalt ist ist oberes Mittelfeld in Mecklenburg Vorpommern.
Jedes Jahr automatische Anpassungen. Es gibt Entgeltkonzepte mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in jeder Stufe.
Samstagsarbeit in der Produktion wird außergewöhnlich gut bezahlt.
Es gibt viele diverse Zusatzleistungen wie Ticketplus, ermäßigte Bahntickets, Bike-Leasing, Sonderurlaube usw.
Wirklich sehr gut.