12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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C.O.S. Software GmbH Bewertungen
C.O.S.
Software
GmbH
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Eindruck nach 8 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei C.O.S. Software GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit aktuell 63 Jahren bin ich zweitältester Mitarbeiter und seit 8 Jahren im Bereich Software-Entwicklung tätig.
Als Angestellter mit Home-Office kann ich die Arbeitsatmosphäre nur als gut bewerten.
Image
Innerhalb der Kollegen kein 'Schlecht-Reden'.
Da ich sehr wenig Kundenkontakt habe, kann ich das Bild beim Kunden nicht bewerten.
Work-Life-Balance
Dass man sich in einem Team absprechen muss (damit nicht alle Teammitglieder im selben Zeitraum abwesend sind), ist mehr als logisch.
Ansonsten nie probleme gehabt, Urlaub zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
In meinen 8 Jahren habe ich es nicht einmal erlebt, dass sich Mitarbeiter gegenseitig 'angeschwärzt' haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe in meiner Zeit nicht erlebt, dass ältere Mitarbeiter anders (also weder schlechter noch besser) als junge/jüngere Mitarbeiter berhandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Fair, höflich, bei gegenteiliger Meinung kann diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Als Angestellter mit Home-Office versucht man natürlich, sich seinen Arbeitsplatz so optimal wie möglich einzurichten.
Equipment (PC, Drucker etc.) werden bereitgestellt, auf Wünsche des Mitarbeiters wird eingegangen.
Kommunikation
In Sachen Meetings ist die Kommunikation hervorragend, in Sachen Aufgaben wären manchesmal genauere Informationen wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK, übliche Sozialleistungen, keine Verzögerungen bei der Gehaltsauszahlung.
Interessante Aufgaben
Da sich die Aufgaben an den Wünschen/Bedarfen unserer Kunden richten, ist hier nicht viel Spielraum.
Aber sinnvolle Änderungen/Optimierungen seitens des Entwicklers werden aufgenommen.
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COS - kommen Sie zur Ruhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COS Software GmbH in Dieburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
den Zusammenhalt der Mitarbeiter fördern - in Form von Schulung, Events usw.
Die Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens - das Unternehmen ist nur so gut, wie das Team dahinter ;-)
Arbeitsatmosphäre
gefühlt sehr gut
Image
vielleicht sollte sich mancher Kollege einmal Gedanken machen, was er sagt und was er tut. Häufig verwechselt man Begrifflichkeiten und man sollte nicht vergessen, dass der Ball nur dann rund ist, wenn alle zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Jederzeit Urlaub oder was auch immer geht in keinem laufenden Betrieb ... hier ist Toleranz und Rücksicht gefordert ... legen die wirklich alle Mitarbeiter an den Tag oder sind es nur einzelne? Siehe aus es aus der Sicht Deines Gegenübers :-)
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind immer vorhanden, es liegt an jedem selbst
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, aber man könnte noch manches verbessern
Arbeitsbedingungen
die sind definitiv verbesserungswürdig ;-)
Kommunikation
es gäbe Verbesserungsvorschläge
Interessante Aufgaben
Verbesserungen sind immer möglich - rolierendes System ?
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein starkes Team zu einem beeindruckenden Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei C.O.S. Software GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Vertrauen und Entscheidungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit/Verständnis zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber in spannendem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei C.O.S. Software GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Atmosphäre, Vertrauen, Diskussionsfreudigkeit, Orientiert an Lösungen, spannendes Aufgabenfeld mit Blick in die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Dinge wie Neue Kunden gewonnen, verloren, in Ausschreibung etc. sind u.U. nicht klar bzw. bekommt man nicht mit. Recht dünne Personaldecke an Entwicklern für stetige Produktweiterentwicklung und parallele Neuentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos über aktuelle Themen an Mitarbeiter in der Breite (Newsletter?)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, sehr nette Kollegen und Vorgesetzte, freundlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Flexibler Arbeitgeber mit großem Verständnis für Familie und Soziales und guten Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen und Wissenstransfer, externe Angebote gibt es eher selten, man ist aber offen für Vorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich untereinander und arbeiten gut miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbare und sehr freundliche Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben, sehr lösungsorientiert vorgehen und auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Kommunikation
Hohe Transparenz bei Unternehmenszahlen, Verbesserungspotenzial bei Erfolgen, Misserfolgen und Zielen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themenbereiche, von einfach bis komplex. Eigeninitiative wird geschätzt, Vorschläge und Ideen diskutiert und angenommen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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schlechte Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei C.O.S. Software GmbH in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Verantwortung delegieren und transparente Entscheidungswege wählen, Mitarbeiter einbeziehen und ernst nehmen!
Gehalt/Benefits
unteres Branchenniveau
Kollegenzusammenhalt
teilweise Ellenbogen, stark ausgeprägtes Konkurrenzdenken
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Transparenz, nicht konfliktfähig, unrealistische Zielvorgaben
Kommunikation
mangelhaft, fast nur eMail, teils offener Schlagabtausch mit persönlichen Angriffen
Interessante Aufgaben
Gerecht verteilt ist hier leider nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verlässlicher fairer Arbeitgeber für junge Leute
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei C.O.S. Software GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes und etabliertes Produkt, marktgerechte Innovationen, Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gerne hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei COS Software GmbH in Dieburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei C.O.S. Software GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Guter Zusammenhalt.. wenig Kommunikation.. kaum Fortbildung..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COS Software GmbH in Dieburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C.O.S. Software GmbH in Sittensen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird C.O.S. Software durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden C.O.S. Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich C.O.S. Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.