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SHIPPING 
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GmbH
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interesting work and good colleagues, but low pay and unreliable communication on contract extensions

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei COSCO SHIPPING Lines (Europe) GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The nice atmosphere in the company

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Higher salaries and honest communication about contract extensions.

Verbesserungsvorschläge

In my opinion the salaries are too low, and I felt misled about my contract extension after relocating to Hamburg for the job.

Arbeitsatmosphäre

Friendly atmosphere among colleagues

Image

Good image and reputation

Work-Life-Balance

24/7 business, Saturday office hours expected as a Stowage Planner

Karriere/Weiterbildung

Opportunities exist on paper, but were not offered to me in practice

Gehalt/Benefits

In my opinion clearly below market level for the responsibility

Kollegenzusammenhalt

All fine

Umgang mit älteren Kollegen

Older colleagues are treated with respect

Vorgesetztenverhalten

Some managers shout at staff, and I felt misled regarding my contract extension.

Arbeitsbedingungen

Nice office, but equipment should be improved

Kommunikation

Poor. In my experience, verbal promises regarding contract extensions were not kept.

Interessante Aufgaben

Interesting, varied tasks


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Stockend.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei COSCO SHIPPING Lines (Europe) GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Soziale Leistungen, Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Oberes Management

Verbesserungsvorschläge

Der IT in Hamburg mehr Freiraum, Vertrauen geben und Selbstständigkeit

Arbeitsatmosphäre

Jeder hatte sein eigenes Ding gemacht in der IT Abteilung

Image

Aus der Sicht der IT, schlecht. Da HQ alles interessantes wegschnappt und die Kommunikation ist sehr schwach.

Work-Life-Balance

Man hatte kaum was zutun, wenn keiner Hilfe brauchte. Überstunden sind selten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nicht möglich und hat feste Grenzen, jedoch werden Weiterbildungen gefördert, wenn man fragt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn zusammarbeit da ist, dann ja.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Entscheidungen gemacht werden müssen, dann nachvollziehbar aber ansonsten, Übernimmt alles die obere Ebene.

Arbeitsbedingungen

alles up to date, bis auf Monitore welche älter als manche Azubis sind.

Kommunikation

Schwach. Kaum Meetings, es wurde einem nicht gesagt, dass jemand neues in der Abteilung anfängt, was man in der IT schon wissen sollte!

Gehalt/Benefits

Immer up to date, mit jährlichen Gehaltserhöhungen

Interessante Aufgaben

Wird alles vom HQ übernommen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen - mobbing an der Tagesordnung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei COSCO SHIPPING Lines (Europe) GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ernsthaft am Betriebsklima arbeiten zu wollen, Führugskräfte so zu schulen, dass sie adäquat führen können

Arbeitsatmosphäre

Wenn es ginge würde ich null Sterne geben

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg*innen, die schon Jahrzehnte da sind, halten zusammen. Sind aber nicht offen dafür neue Kolleg*innen anzunehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, werden stets gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind ansprechbar für Kritik, aber an der Umsetzung mangelt es noch

Arbeitsbedingungen

Veraltete Computer und Bildschirme, keine Höhenverstellbare Tische oder gute Stühle vorhanden

Kommunikation

Kritik wird stets persönlich und wertend formuliert, kein respektvoller Umgang

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nahezu nicht vorhanden. Es ist von der Zeit der Unternehmenszugehörigkeit abhängig


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

COSCO - einer der schlechtesten Reeder als Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COSCO SHIPPING Lines (Europe) GmbH in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterparkplätze, mehr Gehalt, Homeofficeregelung, Schulungen für alle Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Wer auf schlechte Stimmung und ständiges über Kunden pöbeln mag, sollte sich hier bewerben. Anfangs kann man noch darüber hinwegsehen und die genervten Stöhner überhören, nach einigen Wochen ist man allerdings selbst so genervt, dass man anfängt seine eigene Existenz anzuzweifeln. Es gibt Kollegen (Führungskräfte) die sich verhalten wie Rendall aus Disneys große Pause, wollen also immer alles wissen, vor allem wenn es um andere Kollegen geht, solch eine Neugier kenne ich nur von dreijährigen. Es gibt auch nette Kollegen, diese lassen sich aber an einer Hand abzählen.

Work-Life-Balance

Überstunden können bedingt abgebaut werden, da eine ,,50%'' Regelung gilt. Heißt 50% der Abteilung muss da sein, dies gilt bei manchen Vorgesetzten auch wenn sechs Angestellte da sind, zwei eher gehen möchten, allerdings nur einer darf, da sonst nicht genug Leute da sind?! Solch eine Logik verstehe einer. Homeoffice wurde dieses Jahr abgeschafft, viele andere Unternehmen und Reeder bieten dies noch an, für mich persönlich auch ein ganz großer Punkt nicht bei Cosco zu arbeiten. Cosco bietet Gleitzeit an, normaler Arbeitsbeginn ist um 08:30, wenn man eher anfängt, hat man dennoch nicht die Chance auch eher gehen zu können (Stichwort 50% Regelung). Gleiches gilt beim Urlaub. Unflexibel und dreist.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich möglich.

Gehalt/Benefits

COSCO zahlt so ziemlich das niedrigste Gehalt aller Reeder, wer sich zumindest ein bisschen was leisten möchte, sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen. Das einzig nette sind freiwillige Bonuszahlungen, Sodexos (Essensmarken) und das 13. Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das einzig Gute das ich bewerten kann ist, dass sich hier für die Krise in der Ukraine eingesetzt wird (Spenden).

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen würden die Chance einen in die Pfanne zu hauen nie verstreichen lassen. Lästern gehört zur Tagesordnung, sei es via Teams oder direkt am Platz wenn die betroffene Person gerade nicht da ist.

Vorgesetztenverhalten

Anstrengend. Einige Vorgesetzte sollten an Schulungen teilnehmen wie man eine Abteilung und ein Team richtig leitet. Vor allem die sozialen Kompetenzen lassen zu wünschen übrig. Vorgesetze hält einem vor, dass man zu viele Überstunden hat und doch bitte drauf achten mag, dabei fangen diese Personen selbst eher an, machen keine Pause und bauen so Stunden auf und dies scheint kein Problem zu sein.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technologie, Tastaturen sind dreckig weil diese zuvor im Besitz von fünf anderen Angestellten waren. Bildschirme sind grösstenteils unterschiedlich, daher ist es eher anstrengend für die Augen von dem einen, auf den anderen zu schauen. Keine Höhenverstellbaren Tische, außer man hat ein ärztliches Attest. Eine Mikrowelle für 50 Angestellte. Es gibt Firmenfahrräder die aber eher auf den Schrottplatz gehören (Bremsen funktionieren nicht, Reifen platt)

Kommunikation

Man wird eher wenig bis gar nicht informiert, da die Vorgesetzten selten Informationen preisgeben.

Interessante Aufgaben

Eher eintönige Aufgaben, was bei einem chinesischen Reeder aber auch kein Wunder ist. Don't think out of the box.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr vernünftige Firma

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COSCO SHIPPING Lines (Europe) GmbH in Hamburg gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reederei - wie Umweltbewusst kann das schon sein?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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man muß die chinesische Mentalität / Verhalten mögen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COSCO SHIPPING Lines (Europe) GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Informationen herausgeben zu Entscheidungen
Deutsche mehr wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

ständiger Druck auch außerhalb der Bürozeiten am Feierabend / an Wochenenden und Feiertagen

Image

könnte besser sein

Work-Life-Balance

FEHLANZEIGE, kein Ausgleich für Nacht und Feierabendstunden oder Arbeit an Wochenenden

Karriere/Weiterbildung

wird nicht gefördert, es sei denn, man biedert sich an

Gehalt/Benefits

schlechte Bezahlung, kaum Gehaltserhöhungen für Europäer/ Deutsche

Kollegenzusammenhalt

gut , solange keine Chinesen beteiligt sind

Vorgesetztenverhalten

wer Überstunden macht ist unfähig, selbst bei 24/7 Rufbereitschaft

Kommunikation

findet nur unter den Chinesen statt, Europäer erfahren nichts oder nur wenn es unbedingt sein muß und nur bruchstückhaft

Gleichberechtigung

keine oder nur geringe Akzeptanz für Frauen, als billiges Fußvolk geduldet

Interessante Aufgaben

je nach Abteilung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

China at it's worst

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COSCO SHIPPING Lines (Europe) GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständige Erreichbarkeit wird gnadenlos ausgenutzt.
Vergütung für W/E und Feiertage ist null bei einem 24/7 Job

Verbesserungsvorschläge

mehr Informationen für das Fußvolk, nicht nur einsame Entscheidungen treffen und die dann auch noch durchdrücken wollen.
Mehr mit denen reden die den daily Business erledigen

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern guter Zusammenhalt
Abteilungsübergreifend mangelhafter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Personalführung fehlanzeige

Interessante Aufgaben

zu viele Nebenjobs und Statistiken für das HQ in Shanghai


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicherer Arbeitsplatz, schöne Lage, fairer Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei COSCO SHIPPING Lines (Europe) GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Lage des Büros, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre, deutsche Geschäftsführung, sicherer Arbeitsplatz, fairer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Gleitzeit, schlechte interne Kommunikation, fehlende Unterstützung bei Weiterbildungswünschen, kaum Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitsplatz. Viele Mitarbeiter würden sich wünschen mehr Unterstützung bei Fortbildungen zu erhalten. Gehalt könnte besser sein. Etwas moderner und zeitgemäßer werden (Gleitzeit, evtl. HomeOffice-Angebot z.B. für Mütter, junge Leute mehr fordern).

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gibt natürlich Unterschiede in den verschiedenen Abteilungen. Unter den Kollegen ist die Stimmung fast überall sehr familiär, freundlich und humorvoll.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man eigentlich immer nehmen wann man möchte. Es muss sich natürlich mit den Kollegen abgesprochen werden.
Leider keine Gleitzeitregelung. Dafür aber Flextime.
Wenn man mal einen wichtigen Termin hat (z.B. Arzttermin) kann das immer und zu jederzeit problemlos geregelt werden.
Durch die schöne Lage in der Hafencity, direkt an der Elbe, kann man in der Mittagspause schön abschalten und entspannen.

Karriere/Weiterbildung

Möchte man sich privat extern weiterbilden, erhält man keine Unterstützung vom Unternehmen. Es werden lediglich ab und zu hausinterne Schulungen für Gefahrgut oder für das hauseigene System angeboten. Aufstiegschancen kaum gegeben. Muss eine Führungsposition neu besetzt werden, wird dies zu 90% durch langjährige Mitarbeiter gemacht. Junge Mitarbeiter brauchen sich kaum Hoffnungen auf Aufstiegsmöglichkeiten machen.

Gehalt/Benefits

Durschnittliches Gehalt. Weihnachtsgeld. HVV-Zuschuss. Essen-Marken im Wert von 4,50€ pro Arbeitstag. Wenn die Geschäfte in Ordnung laufen, gibt es auch mal einen kleinen Bonus.

Kollegenzusammenhalt

Toller Kollegenzusammenhalt. Kleinere Streitereien gibt es wohl in jedem Büro. Das ist normal. Es wird aber viel zusammen gelacht, sich gegenseitig geholfen und auch das ein oder andere private Wort gewechselt.

Vorgesetztenverhalten

Tolle deutsche Geschäftsführung! Fair, kümmert sich um jeden einzelnen Mitarbeiter, hat für alles ein offenes Ohr und versucht alles möglich zu machen.
An der chinesischen Geschäftsführung scheitert aber leider so einiges.
Der Großteil der Abteilungsleiter macht einen guten und verantwortungsvollen Job. Einige schwarze Schafe sind aber leider auch dabei. Bewegen sich kaum aus ihrem Büro raus, kümmern sich nicht gewissenhaft um Problemfälle und wollen mit den Mitarbeitern möglichst wenig zu tun haben. Ist aber die Minderheit!

Arbeitsbedingungen

Alles top!
Sehr schönes Gebäude und schöne Lage in der Hafencity. Moderne Innenausstattung, sehr große Schreibtische, dem Großteil stehen zwei Bildschirme zur Verfügung, alles auf dem neuesten Stand.
Automatisierte Klima- und Heizungsanlage. Beleuchtung super.
Da es sich um Großraumbüros handelt, kann es auch mal laut werden. Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre aber ruhig.

Kommunikation

Die geschäftliche Kommunikation innerhalb der Firma ist eher schlecht. Oft kommen Informationen für die Arbeit nicht bei den entsprechenden Personen an, da sie nicht vernünftig verteilt werden.
Mindestens einmal pro Jahr gibt es eine Betriebsversammlung, in der die Mitarbeiter über Erfolge, Gewinne, allgemeine Geschäftszahlen und Zukunftspläne informiert werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung an sich vorhanden. Gibt auch Frauen in Führungspositionen. Die Präsidentin ist ebenfalls eine Frau.
Mütter, die nach der Elternzeit in Teilzeit zurück kommen, werden aber oft ein wenig aufs "Abstellgleis" geschoben. Die meisten können nicht auf ihre ursprüngliche Stelle zurück, sondern schreiben Rechnungen oder machen andere leichte Arbeiten. Dafür kann aber jede Mutter ihre Wochenarbeitsstunden frei wählen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht. Wird es einem zu viel, sagt man es dem Vorgesetzten und es wird versucht schnellstmöglich eine Lösung zu finden. Leider gibt es in einigen Abteilungen Personalmangel und es dauert sehr lang bis Neueinstellungen genehmigt werden und dann tatsächlich Leute eingestellt werden. Dies liegt leider an der chinesischen Geschäftsführung.

Die Aufgabenvielfalt ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt sehr interessante und umfangreiche Stellen, aber auch eher stumpfe und langweilige. Es ist für jeden etwas dabei.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Asiaten halt

3,4
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 bei COSCO SHIPPING Lines (Europe) GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen sowie die deutsche Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man muss vieles sich von dem HQ absegnen lassen

Verbesserungsvorschläge

Dezentrale Entscheidungswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Team Orientiert,Verläslich,Freundlich,Spanned und Flexibel

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COSCO SHIPPING Lines (Europe) GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Stabilität und Familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation des Managements

Verbesserungsvorschläge

besser innere betriebliche Information Politik

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch & Lustig

Image

Könnte besser sein - Leider-

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Mäßig

Gehalt/Benefits

Verbesserung´s würdig wie überall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Gut

Kollegenzusammenhalt

Besonders im Special Traffic

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer aber Sie Sind immer Gespräch berteit

Arbeitsbedingungen

Optimal / für Chinesen

Kommunikation

Gut aber ausbaufähig

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer auch in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Break Bulk besonders vielseitig

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COSCO SHIPPING Lines (Europe) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden COSCO SHIPPING Lines (Europe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COSCO SHIPPING Lines (Europe) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.