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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The nice atmosphere in the company
Gehalt, Soziale Leistungen, Kollegium
Arbeitsbedingungen, Lage des Büros, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre, deutsche Geschäftsführung, sicherer Arbeitsplatz, fairer Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Higher salaries and honest communication about contract extensions.
Kommunikation, Oberes Management
ständige Erreichbarkeit wird gnadenlos ausgenutzt.
Vergütung für W/E und Feiertage ist null bei einem 24/7 Job
keine Gleitzeit, schlechte interne Kommunikation, fehlende Unterstützung bei Weiterbildungswünschen, kaum Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
In my opinion the salaries are too low, and I felt misled about my contract extension after relocating to Hamburg for the job.
Ernsthaft am Betriebsklima arbeiten zu wollen, Führugskräfte so zu schulen, dass sie adäquat führen können
Der IT in Hamburg mehr Freiraum, Vertrauen geben und Selbstständigkeit
Mitarbeiterparkplätze, mehr Gehalt, Homeofficeregelung, Schulungen für alle Vorgesetzten.
mehr Informationen herausgeben zu Entscheidungen
Deutsche mehr wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von COSCO SHIPPING Lines (Europe) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Older colleagues are treated with respect
Ältere Kollegen, werden stets gewertschätzt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COSCO SHIPPING Lines (Europe) ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Poor. In my experience, verbal promises regarding contract extensions were not kept.
Schwach. Kaum Meetings, es wurde einem nicht gesagt, dass jemand neues in der Abteilung anfängt, was man in der IT schon wissen sollte!
Kritik wird stets persönlich und wertend formuliert, kein respektvoller Umgang
Man wird eher wenig bis gar nicht informiert, da die Vorgesetzten selten Informationen preisgeben.
findet nur unter den Chinesen statt, Europäer erfahren nichts oder nur wenn es unbedingt sein muß und nur bruchstückhaft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Opportunities exist on paper, but were not offered to me in practice
Aufstieg nicht möglich und hat feste Grenzen, jedoch werden Weiterbildungen gefördert, wenn man fragt.
Nicht wirklich möglich.
wird nicht gefördert, es sei denn, man biedert sich an
Möchte man sich privat extern weiterbilden, erhält man keine Unterstützung vom Unternehmen. Es werden lediglich ab und zu hausinterne Schulungen für Gefahrgut oder für das hauseigene System angeboten. Aufstiegschancen kaum gegeben. Muss eine Führungsposition neu besetzt werden, wird dies zu 90% durch langjährige Mitarbeiter gemacht. Junge Mitarbeiter brauchen sich kaum Hoffnungen auf Aufstiegsmöglichkeiten machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COSCO SHIPPING Lines (Europe) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet COSCO SHIPPING Lines (Europe) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COSCO SHIPPING Lines (Europe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COSCO SHIPPING Lines (Europe) als eher traditionell.
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