Der Fisch stinkt vom Kopf! Je nach Standort sehr unprofessionelles Führungspersonal.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung und der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Unehrlich, keine Gleichberechtigung, insgesamt sehr schlechte Organisation
Kommunikation
es wird viel untereinander gesprochen, aber nicht miteinander. Die Führungspersonen sind sehr unehrlich und nur am eigenen Erfolg interessiert
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Alter der Kollegen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitsweise möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen gehören zum Alltag dazu und es wird immer wieder deutlich, dass die Führungspersonen komplett unerfahren sind, sowohl in der Führung von Mitarbeitern als auch in der Branche selbst.
Interessante Aufgaben
Die Vertriebsstruktur wurde ungenügend an den deutschen Markt angepasst, nichtsdestotrotz bietet das Unternehmen zum Teil spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Sehr hässlicher und ungepflegter Standort. Keine Liebe zum Detail und wenig ansprechend für Arbeitnehmer und vor allem Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wirbt mit Nachhaltigkeit, ist es aber absolut gar nicht! Hohe Müllproduktion und ständig werden die Werbemittel erneuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl es sich um "exquisite Produkte" handelt, ist die Bezahlung sehr schlecht und steigt auch jährlich minimal bis gar nicht.
Image
Schlechtes Image im gesamten deutschen Markt. Wird als sehr unzuverlässlig angesehen, mit schwankender Qualität der Produkte. Außerdem ist die Mitarbeiterfluktuation seit Jahren sehr groß --> ständig wechselndes Personal.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen. Die Führungskräfte haben absolut kein Interesse an der Weiterbildung und Förderung der eigenen Angestellten.