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Cosentino 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Familie und Job nur schwer kombinierbar

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cosentino Deutschland GmbH in Warngau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein stabiles Produktsortiment, das Streben am Markt an der Spitze zu bleiben, viele kreative Ideen, Marketingmaterialien fast ohne Grenzen und oft in Übermengen verfügbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ungewissheit, was „morgen“ geschieht.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Mitarbeitern darf verbessert werden. Ziele dürfen erreichbar und realistisch und vor allem auf den jeweiligen Mitarbeiter ausgerichtet sein.

Arbeitsatmosphäre

Anforderungen hoch, obwohl vorher schon bekannt, dass die Ziele nicht erreicht werden können

Kommunikation

Der Versuch war da, jedoch an der Umsetzung fehlt es

Kollegenzusammenhalt

Der war schon mal besser, nach wie vor ständiger Mitarbeiterwechsel

Work-Life-Balance

Schwierig, es wird immer mehr verlangt, gegeben wird von Seitens Cosentino nichts

Vorgesetztenverhalten

Meist recht zurückhaltend und wenn Feedback stattfindet, dann in geballter Ladung

Interessante Aufgaben

Ja, meistens. Allerdings auch manchmal zu viel, unrealistisch und nicht zu Ende gedacht

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt habe ich bisher keine bemerkt. Die Stillen werden nicht gehört, die Lauten werden entweder geliebt oder gehasst

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so, mal so. Liegt wohl eher an der Sympathie und ob sie mit der modernen Zeit mithalten können

Arbeitsbedingungen

Je nach dem, wer sich um die Organisation kümmert. Meist muss man sich selbst um Laptop, Handy & Co. kümmern. Ist mühselig und zeitaufwendig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laut Image und Werbekampagne Top, allerdings ein Blick hinter dir Kulissen offenbart sinnlose Müllberge an Plastik und Kartonagen. Soziale Projekte werden in Deutschland nicht unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt + leistungsorientierter Bonus, sonst nichts. Keine Sozialleistungen (VWL), kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Image

Viel Marketing und meist motivierte Mitarbeiter die das Image nach außen hin kräftigen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt, Weiterbildung nur punktuell

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