Ihr Unternehmen?

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Cosi 
Stahllogistik 
Verwaltungs-GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Karriere nur wenn man sich mit Vaseline und Grubenlampe bewaffnet

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cosi Stahllogistik Verwaltungs-GmbH in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Klimaanlage im Sommer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr viel. Man selbst hatte sich viel erhofft zu Beginn. Jedoch wird einem schnell die Realität bewusst.

Verbesserungsvorschläge

Das Kapital einer Firma ist das Personal. Jedoch sieht dies wohl die Führung anders...

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist leider nicht von Fairness oder Vertrauen geprägt. Viele fragwürdige Entscheidungen tragen dazu bei.

Image

Intern eher belustigend, ironisch gesprochen.

Work-Life-Balance

Wenn man einen vernünftigen Draht zu seinem Vorgesetzten hat sollte es kein Problem sein.

Karriere/Weiterbildung

Egal ob Aus- , Fort- oder Weiterbildung, es interessiert keinen. Hauptsache man funktioniert. Ausbilder sind für die Azubis fast nie vor Ort.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden eingestellt. Länger dienende Arbeitnehmer werden vllt. geschätzt aber nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Einfach unfassbar. Ein Führungsstil aus den frühen 60er. Mitarbeiter werden nicht gefragt und Entscheidung ohne Absprachen und oder Informationen getroffen. Teilweise fällt sogar die Begrüßung schwer.

Arbeitsbedingungen

Von außen Hui, von innen ...

Kommunikation

Man kann kommunizieren, die Frage ist nur was es bringen soll.

Gehalt/Benefits

pünktliche Bezahlung, jedoch ohne zerrende Verhandlungen kein passendes Gehalt

Gleichberechtigung

Es gibt kaum bis keine Aufstiegschancen.
Führungspositionen werden meist extern neu besetzt.

Interessante Aufgaben

Am besten nur das machen, was dem eigenen Aufgabenbereich betrifft.
Bloß nicht mehr machen, es wird nicht gedankt/belohnt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.