Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cosinex die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Teams verläuft der Austausch sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es noch Verbesserungspotenzial, da hier noch häufiger in Silos gedacht wird.
Halt nicht das Riesenunternehmen aber spannend genug
Tolle Kolleginnen und Kollegen, Duz-Kultur im ganzen Unternehmen, angenehmes Verhältnis zu den Chefs
Niemand agiert hinterrücks. Es herrscht eine professionelle Arbeitsatmosphäre – ob und wie weit ein privater Austausch mit anderen erfolgt, liegt an einem selbst. Gefühlt gibt es allerdings noch einen kleinen Unterschied im Miteinander zwischen langjährigen Mitarbeitern und Neuen.