Super Einrichtung - tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wirklich schlecht? Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es toll finden, wenn wir regelmäßiger ein gemeinsames Mitarbeiterfrühstück machen bzw. mehr Mitarbeiter-Events.
Arbeitsatmosphäre
Hier in Butzbach fühle ich mich pudelwohl. Das Leitungsteam ist toll. Obwohl der Job anstrengend ist, hab ich immer das gefühl, dass wir ein tolles Team sind und ich mit meinen Sorgen und Nöten im zur PDL oder EL gehen kann.
Image
Ich hatte bis vor 3 Jahren weder etwas von Cosiq noch vom Haus Elvira gehört. Schade eigentlich, denn ich finde es klasse.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen passt es. Der Wunschplan wird respektiert! Natürlich hätte ich gern mehr frei, aber dann müsste ich Stunden reduzieren. Einspringen kommt vor, aber man kann auch Nein sagen, ohne schlechtes Gewissen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Von kleinen Fortbildungen über WBL und PDL Ausbildung bis hin zu Studium wird gefördert. Wenn man örtlich flexibel ist, kann man auch in die Schwesternhäuser wechseln, aufsteigen etc.
Gehalt/Benefits
Endlich haben wir Tariflohn (TVöD). Jetzt ist alles supi.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hab ich mir noch gar keine Gedanken gemacht. Wir achten zumindest auf Licht und Heizung und trennen den Müll. Muss wohl mal nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Klasse :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kollegen spielt im Haus keine wirkliche Rolle. Hier arbeiten Menschen zusammen, zwischen 20 und 70, die erst 1 Monat oder bereits über 30 Jahre im Haus sind.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben tolle Vorgesetzte. Besonders unsere PDL ist zwar streng, aber gerecht und hat immer ein offenes Ohr. Unser Chef ist ein humorvoller Typ, der aber voll und ganz hinter uns steht! Man kann auch mal einen Fehler machen, so lange man ehrlich damit umgeht. Hauptsache wir lernen daraus. Ich fühle mich von beiden immer ernst genommen und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein moderner Arbeitsplatz in einem Neubau von 2016. Wir nutzen mittlerweile endlich die elektronische Dokumentation.
Kommunikation
Es wird offen miteinader gesprochen. Täglich gibts verschiedene Besprechungen und intern wird viel mit Mails gearbeitet um alle zu informieren.
Gleichberechtigung
Es gibt deutlich zu wenig männliche Kollegen im Haus. Da kann ich das kaum bewerten.
Interessante Aufgaben
Wir betreuen im Haus Menschen, die eine psychische und/ oder Suchterkrankung haben. Da wird es selten langweilig-