Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das dieser sich auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitenden bewegt.
Gehalt war es, aber naja wo anders verdient man besser
Offener und transparenter Umgang miteinander!
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Krankenversicherung
Das Geld ist pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Transparenz
Datenschutz ist oft überzogen und erschwert die Arbeit unnötig
Es gibt rein gar nichts zu meckern!
Nichts relevantes
Kommunikation in allen Bereichen
Ohne Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung für alle Mitarbeiter mittels elektronischem System
Regelmäßig stattfindene Mitarbeiter Versammlungen
Der nimmt nichts an.Die Mühe werde ich nur nicht machen.
Ich hoffe das der neue chef auf dwn Tisch haut.
Erreichbarkeit gleich null
Ich würde es toll finden, wenn wir regelmäßiger ein gemeinsames Mitarbeiterfrühstück machen bzw. mehr Mitarbeiter-Events.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Cosiq ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kollegen in den einzelnen Bereichen halten zusammen und machen auch mal privat etwas zusammen
Da ich nur spätdienst hatte zwischen Station 1 und 2 super, 3 ist außerordentlich selbstständig
Es wird immer besser
Hier kommt es ganz auf den Bereich darauf an.
Man gewinnt und verliert immer im Team. Es ist immer so stark wie das schwächste Glied. Es wird aufeinander Rücksicht genommen. Man arbeitet Hand in Hand.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cosiq ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier zeigt sich leider ein Nachteil der flachen Hierachie. Es kann auch mal abseits der benannten Kommunikationswege zu Entscheidungen kommen.
Man erfährt dienstliche wichtige Dinge entweder gar nicht, zufällig oder zwischen Tür und Angel
Naja es kommt darauf an mir wem
Mit der Führungsebene nicht möglich
Die Leitung unterbindet jegliche Transparenz. Es gibt auch keine Möglichkeit zur Einbindung einer Personalvertretung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird gefordert, aber auch gefördert!
Könnte mehr sein
Vielleicht für die Managertypen dort. Nicht für die Angestellten in der Pflege, die Arbeiter oder Verwaltung. Aber in den Altersheimen hat das nichts zu suchen, wenn es um reinen Profit geht
Wird gefördert. Von kleinen Fortbildungen über WBL und PDL Ausbildung bis hin zu Studium wird gefördert. Wenn man örtlich flexibel ist, kann man auch in die Schwesternhäuser wechseln, aufsteigen etc.
Wer sich entwickeln will, bekommt hier hervorragende Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cosiq wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Cosiq schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cosiq als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cosiq als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
































