Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cosiq die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt dienstliche wichtige Dinge entweder gar nicht, zufällig oder zwischen Tür und Angel
Die Kollegen in den einzelnen Bereichen halten zusammen und machen auch mal privat etwas zusammen
Kümmern sich wenig um die Probleme der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden immer wieder weggeschickt. Ausserdem sind die Leitungskräfte fast nie da, wenn Mitarbeiter sie sprechen wollen. Gibt keine Rückmeldung ob eine Problemlösung stattgefunden hat.
Meist Routine, aber ist auch in Ordnung
Vorgesetzte in der Einrichtung geben kein gutes Vorbild für die Mitarbeiter ab. Ansonsten herrscht eine gute Atmosphäre