Ihr Unternehmen?

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Cosiq 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vorsicht ist hier geboten

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eher gar kein durch Vertrauen geprägtes Miteinander. Man arbeitet mit Druckausübung, und erhält keinerlei Wertschätzung oder Unterstützung durch die Leitungsebene. Kein schöner Arbeitsalltag hier...

Image

Viele schweigen aus Angst um ihren Arbeitsplatz. Aber cosiq ist ein auf Profit angelegtes Unternehmen, das nichts mit den vor Eigenlob und sozialharmonie strotzenden Angaben der eigenen Webdarstellung zu tun hat. Das geht um knallharten Business und so werden die Mitarbeiter auch behandelt. Daher gibt es auch sehr viel Fluktuation

Work-Life-Balance

Auch hier wird mit Druck von oben gearbeitet, um Gefügigkeit und Unterwürfigkeit herzustellen. Ohne Schutz von gewerkschaftlicher Seite ist man dann ausgeliefert und fügt sich dem Druck

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht für die Managertypen dort. Nicht für die Angestellten in der Pflege, die Arbeiter oder Verwaltung. Aber in den Altersheimen hat das nichts zu suchen, wenn es um reinen Profit geht

Gehalt/Benefits

Je nach Bereich. Es wird extrem gespart, es gibt keine Möglichkeit auf Gehaltssteigerung. Nicht einmal weihnachtsgeld. Auch keine Anpassung an die Inflation. Es gibt auch keine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es ganz auf den Bereich darauf an.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann man keine gute Bewertung abgeben.

Vorgesetztenverhalten

Absolut autoritär und überhaupt nicht zeitgemäß. Ein Knackpunkt bei diesem am Profit orientierten Unternehmen. Im Sozialbereich dürfte es sowas eigentlich nicht geben.

Kommunikation

Die Leitung unterbindet jegliche Transparenz. Es gibt auch keine Möglichkeit zur Einbindung einer Personalvertretung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird stetig und schleichend erhöht bei mässiger Bezahlung, je nach Bereich, und ohne Entwicklungsmöglichkeit.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.