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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Selten habe ich etwas erlebt, das in wirklich allen Kategorien so beeindruckend konsequent enttäuschend war – Respekt für diese Leistung.
ein Firma im Aufschwung
Nur den einen Vorgesetzten finde ich schlecht, alle anderen Vorgesetze sind in Ordnung
es gibt immer wieder neue Maschinen, der Betrieb wird einigermaßen auf Stand der Technik gehalten
viele Überstunden, werden aber bezahlt
wenig Schulungen
Das Arbeiten macht hier Spaß, die Kollegen halten zusammen.
da viele Ältere da sind denke ich i.O
Ein Vorgesetzter ist sehr unfair und herrschend, der bekommt einen Stern, denn er behandelt Mitarbeiter wie Soldaten. Befehl und Gehorsam. Mit allen anderen Vorgesetzten kann man vernünftig reden.
teilweise noch etwas schwierig! Neuere Vorgesetzte sind immer für ein Wort zu haben, die schon längere in der Firma sind kommunizieren sehr bestimmend.
Egal ob Mann oder Frau, Ausländer oder Deutscher hier sind alle gleich
Als Facharbeiter sind die Aufgaben sehr Interessant und anspruchsvoll.
- Schlanke Hierarchie
- Höflicher und respektvoller Umgang
- Interessantes Aufgabenfeld
- Innovative Produkte
- Hohe Wertschätzung
Schlecht finde ich nichts.
- Bessere Außendarstellung
- Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Mehr Benefits
Die Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm. Es wird stets auf einen respektvollen Umgangston geachtet und auch außerhalb der Arbeitszeit kommt man mit den Kollegen gut klar.
Gutes Image bei den Verwaltungsmitarbeitern und den Mitarbeitern aus der Technik. Image in der Fertigung scheint ein anderes Bild abzugeben. An der Außendarstellung wird gearbeitet, aber hier gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Man kann Freizeit, Weiterbildung, Sport und Arbeit alles ohne Probleme unter einen Hut bringen. Selten ist es erforderlich Arbeit zu leisten, die über die vertraglich geregelte Arbeitszeit hinausgeht. Homeoffice ebenfalls möglich, wird von meiner Seite aus aber wenig genutzt, da ich die persönliche Kommunikation mit den Kollegen sehr schätze.
Viele langjährige Mitarbeiter erhalten Aufstiegsmöglichkeiten bzw. neue Stellen. Für einige Bereiche sehe ich "Dead Ends", wo man schwer bis gar nicht aufsteigen kann. Auf Nachfrage wird allerdings viel in die Förderung des Mitarbeiters investiert und besonders die GF ist sehr an qualifizierten Mitarbeitern interessiert, weswegen Schulungen begrüßt werden.
Einsatz von Rezyklaten in der Fertigung. Photovoltaikanlage auf dem Produktionsgebäude. Ordentliche Trennung und Entsorgung der verschiedenen Kunststofftypen. Zum Sozialbewusstsein kann ich keine Bewertung abgeben. Die vergebenen Sterne beziehen sich ausschließlich auf das Umweltbewusstsein.
Guter Zusammenhalt auf Abteilungsebene. Zwischen den Abteilungen gibt es jedoch Verbesserungspotenzial.
Stets fair und ehrlich. Vorgesetzte sind daran interessiert Mitarbeitern etwas beizubringen und dienen als gutes Vorbild. Wertschätzung wird gezeigt.
Höhenverstellbare Schreibtische, viel Raum am Arbeitsplatz, angenehme Bürostühle, Kühlschrank im Büro, Klimaanlage und Fenster.
Offene und ehrliche Kommunikation insbesondere von der GF. Ich hatte nie das Gefühl, dass mir Dinge verheimlicht werden, die mich direkt betreffen. Feedbackgespräche gibt es ebenfalls, bei welchen auch auf die Meinung des Arbeitnehmers Wert gelegt wird.
Tätigkeiten sehr interessant. Viel Kommunikation mit externen Kunden/Spediteuren etc. Leider beschränkt sich diese Kommunikation auf digitale Wegen wie Teams oder Outlook. Wenige Besuche außerhalb. Aufgabenfeld ist fordernd, könnte aber meiner Meinung nach, noch komplexer sein. Hervorzuheben ist, dass Aufgaben häufig einen großen Teil der Wertschöpfungskette abdecken und man dadurch gute Einblicke in die gesamte Struktur und Arbeitsweise des Unternehmens bekommt. Ich gehe hier gerne arbeiten.
Sehr niedrige Hierarchieebenen, dadurch werden Entscheidungen schnell getroffen.
Die Produktion ist auf dem aktuellen Stand der Technik mit Luft nach oben. Teilweise ein sehr hoher Automatisationsgrad und auch andere Bereich mit viel Mitarbeitereinsatz.
Prima Ausbildungsort an sauberen und hochmodernen Maschinen. Sehr saubere Fertigung.
Wechselschicht in der Produktion von eine Woche Früh auf eine Woche Spät. Die Nachtschicht ist meistens mit den gleichen Mitarbeitern besetzt. Somit ist nicht jeder Produktionsmitarbeiter gezwungen in einem starren System 3 Schichten im Wechsel zu arbeiten, was vielen älteren Mitarbeitern sehr gefällt.
Kurzarbeit gab es noch nie, da immer genug Arbeit vorhanden war.
Seit Mitte 2023 gibt es einen Betriebsrat.
Dem Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote aufzeigen.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Das Image nach außen ist leider schlechter als es in Wirklichkeit ist. Es gibt viele Langjährige Mitarbeiter. Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen haben und später zurückgekehrt sind.
Es gibt eine Kernarbeitszeit in der Verwaltung, was aus meiner Sicht gut ist. Urlaubswünsche werden beachtet und in der Abteilung besprochen. Homeoffice ist teilweise möglich, allerdings arbeiten die meisten Kollegen lieber im Büro.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Man muss sich allerdings selber kümmern und fragen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Ressourcenschonende Produktion durch moderne Maschinen, Photovoltaik, ISO 50001 Energiemanagement etc.
Die Zusammenarbeit ist mit den unterschiedlichen Abteilungen sehr gut und die Kollegen unterstützen sich bei komplexen Themen.
Es werden in manchen Bereichen gerne ältere Mitarbeiter genommen, diese bringen sehr häufig ein unschätzbares Wissen und viel Erfahrung mit.
Es werden ambitionierte aber Realistische Ziele gesetzt
Die Arbeitsbedingungen in der Verwaltung sind sehr gut.
Ich finde die Kommunikation angemessen. Wer fragt, erhält auch antworten.
Wenig Frauen in Führungspositionen, was allerdings häufig damit zusammenhängt das es keine weiblichen Bewerber gibt.
Das Unternehmen ist noch recht jung, daher gibt es immer wieder interessante Projekte, Optimierungen oder Prozessanpassungen.
Wasser ist frei
das immer laut gesprochen wird
Stress gibt es jeden Tag, jeden Tag wird hier sehr laut gesprochen. Es wird einem Angst gemacht
Bei der vielen Arbeit NEIN
Mitarbeiter bekommen eine schnelle Schulungen auf viele Maschinen und dann müssen sie Vollgas geben.
3 Maschinen zusammen ist keine Seltenheit
Nein
Sehr schlecht
Immer mit Kündigung drohen
nur die "Freunde" von Chef werden gut behandelt
völlige Verdummung
- Sehr solides Unternehmen, keine Kurzarbeit oder sonstige Sparmaßnahmen seit bestehen der Firma
- Neuste Technologien im Einsatz, Saubere Fertigung
- Sehr kurze Wege, Entscheidungen werden sehr schnell getroffen, keine langen Wartezeiten wie ich es aus großen Firmen gewohnt bin
- Sehr namhafte, große Kunden die beliefert werden
- Die interne Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte häufiger stattfinden
- Außendarstellung muss verbessert werden
- Weiter an der Führungskultur arbeiten und Mitarbeiter mehr abholen
Leider ist die Außendarstellung schlechter als die Realität, da gibt es noch Verbesserungspotenzial
In der Produktion gibt es 3-Schichtbetrieb, in der Verwaltung flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten
Es zählt das Leistungsprinzip, darüber hinaus haben wir in den letzten 4 Jahren, jedes Jahr eine Gehaltserhöhung bekommen
Viele Zertifizierungen und Audits bestätigen den Punkt
Es gibt viele Kollegen, die schon von Beginn an dabei sind und dem Unternehmen gegenüber sehr loyal sind
Viele ehemalige Kollegen arbeiten auch nach Renteneintritt als geringfügig Beschäftigte weiter, weil sie Spaß an den Aufgaben haben
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial, man merkt aber deutlich, dass sich die Führung verändert und "moderner" wird
Sauberkeit wird hier groß geschrieben, das ergibt sich allein schon aus den Produktanforderungen aus dem Medizin-, Kosmetik- und Lebensmittelbereich. Ich persönlich habe noch nie eine so saubere und ordentliche Fertigung gesehen. Sehr moderner Maschinenpark mit einem Durchschnittsalter von 5 Jahren
Die Informationen die geteilt werden, sind sehr transparent und verständlich dargestellt. Die Häufigkeit der Informationsrunden kann verbessert werden
Durch die Produktvielfalt gibt es viele verschiedene und komplexe Fertigungsverfahren und einen hohen Automatisierungsgrad. Da gibt es selbst für die erfahrensten Mitarbeiter immer wieder neue Dinge zu lernen.
Entwicklungspotenzial, kurze Wege, Technische Ausstattung.
Personalpolitik ist nicht zeitgemäß
Jobrotation und Teamarbeit könnten stärker ausgeprägt werden.
Es wird immer versucht eine gemeinsame Lösung zu finden. Wasser und frisches Obst gibt es ohne Geld zu bezahlen.
Mittlerweile kann man mit den Vorgesetzen vernünftig reden
Es gab für alle 4,5% mehr Geld
Man hilft sich untereinander
Wer gut arbeitet bekommt auch gutes Geld