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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CosMed die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CosMed
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CosMed
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fast garnicht

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im administrativen Bereich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, es wird viel gelacht und der Zusammenhalt ist super.
Je weiter es in der Hierarchie nach unten geht, da wird die Atmosphäre immer kühler und härter. Hier gibt es leider auch Mitarbeiter die es konsequent nicht schaffen ein Hallo über die Lippen zu bringen.

5,0
KommunikationFührungskraft

Die Produktionsleitung und die technische Leitung sind in Ihrer Kommunikation sehr vorbildlich, es gibt täglich immer wieder einen kurzen Austausch mit relevante Informationen

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wo Not am Mann ist wird geholfen, hier ist ausdrücklich auch die Produktionsleitung zu erwähnen. Fachlich hoch qualifizierte Mitarbeiter mit dem Herzen an der richtigen Stelle.
Mitarbeiter organisieren sich auch nach dem Feierabend zu privaten Aktionen, das spricht für sich.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Gut ausgestatte und eine hervorzuhebend saubere Produktion.
Es wird regelmäßig investiert, auch die Mitarbeiter partizipieren durch Schulungen. Wer einen technologisch anspruchsvollen Arbeitsplatz sucht wirdbei CosMed fündig