Bewertung für Münster
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, gute Anbindung, Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Jahr sammeln sich pro Mitarbeiter gerne mal mehrere 100 Überstunden und diese werden nicht vergütet oder sonst was. In den 1/4 jährlichen Meetings wird gerne mal angesprochen, dass sich hier was ändern soll, aber genau das tut es nicht. Es wird immer schlimmer.
Der Kontrollwahn der Geschäftsführung nimmt immer weiter Überhand. Es muss eine Gutschrift über 15 Minuten erstellt werden? Dann lassen wir erst einmal alle betroffenen Mitarbeiter eine Stunde rumrennen und Sachen ausfüllen, begründen, Unterschrift vom Teamleiter, Projektleiter, betroffene Kollegen und Geschäftsführung holen. Am Ende sind dann intern 4 Stunden draufgegangen, 8 Mitarbeiter genervt worden, damit 15 Minuten gutgeschrieben werden und das ist bei so ziemlich allem so!
Verbesserungsvorschläge
Lasst den Kontrollwahn sein.
Vergütet endlich Überstunden, in Form von Geld oder Überstundenausgleich.
Gründung eines Betriebsrats.
Behandelt ALLE Mitarbeiter gleich.
Aufhören am falschen Ende zu sparen, sonst werden bald alle guten Mitarbeiter weg sein und die Firma nur noch aus jungen und unerfahrenen Kollegen bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Dank gibt es von den Kollegen gerne. Bei den Vorgesetzten hängt es von der jeweiligen Person ab. Bei einigen super, bei anderen gar nicht.
Kommunikation
Viele Sachen werden gar nicht kommuniziert und wenn man dann etwas falsches macht, obwohl es nie bei einem angekommen ist, gibt es Ärger.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist fast durchweg positiv. Es gibt den ein oder anderen Einzelspieler, aber die gibt es wohl überall. Viele Mitarbeiter bleiben nur noch wegen der Kollegen.
Work-Life-Balance
Work ja, Life nein.
Wenn du am Freitagmorgen bereits 10 Überstunden hast, musst du trotzdem ins Büro kommen und bis Mittags bleiben. Ausgleich oder Auszahlung gibt es nur für wenige auserwählte Mitarbeiter, alle anderen gucken in die Röhre.
Wer jetzt denkt, selten mal ein paar Überstunden sind in Ordnung, muss hier noch belehrt werden. Viele Kollegen haben jede Woche mindestens 6 Überstunden und dürfen auch dann Freitags noch bis Nachmittags im Büro bleiben und die Geschäftsführung macht hier nur mehr und mehr Druck. Das ist nicht die Cosmo Consult die ich mal kennengelernt habe!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hängt es wieder vom Vorgesetzten ab und auch diese bekommen extrem viel Druck von oben. Alles muss kontrolliert werden, jede Kleinigkeit und hauptsache du fakturierst. Wenn nicht gibt es schnell richtig ärger.
Interessante Aufgaben
Mal ja, mal nein.
Gleichberechtigung
Frauen, Männer etc. werden gleichberechtigt, jedoch gibt es wie oben bereits erwähnt, einige auserwählte Kollegen die mehr bekommen als alle anderen. Freizeitausgleich, Firmenwagen ohne Monate nachzufragen, Homeoffice ohne den Vorgesetzten vorher anzubetteln.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives drüber sagen. Werden genau so (schlecht) behandelt, wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern und hell. Technik ist auch super, leider vermisst man genügend Ventilatoren oder eine Klimaanlage im Sommer, da wird es gerne mal unerträglich heiß im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es wird nicht mal der Müll in den Büros getrennt. Da landen Bananenschalen und angebissene Äpfel mit Papier in einer Tonne.
Ansonsten wird die Herzenswünsche Organisation unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt das Gehalt. Es gibt einige Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Was du willst interessiert nicht, nur das was die Firma will. Planung im voraus gibt es nicht.
Wenn man selber Schulungen haben möchte, muss man schon eine Ewigkeit die Vorgesetzten mit dem Thema nerven und diese können es auch nur weitergeben.