Du bist bei uns bei einem der weltweit führenden Microsoft-Partnern für Digitalisierung, Business-Software und Infrastruktur.
Wir sind über 1.400 COSMOnaut*innen, die mit ihrer Leidenschaft für Technologie Menschen auf der ganzen Welt inspirieren und Unternehmen erfolgreicher machen. Unsere modernen, digitalen Lösungen stellen die Menschen, ihre Kreativität und ihre Zusammenarbeit mit anderen Menschen in den Mittelpunkt. Wir verstehen uns als Erfolgsanstifter*innen, der Unternehmen dabei helfen, zu Gewinnern der Digitalisierung zu werden.
Seit mehr als 25 Jahren modernisieren wir Geschäftsprozesse und IT-Strukturen, indem wir Businesslösungen einführen und betreuen.
Unsere Lösungsplattform umfasst neben Microsoft Dynamics 365 ERP- und CRM-Systemen auch digitale Technologien aus Bereichen wie Data & Analytics, Künstliche Intelligenz (KI), Collaboration, Industrie 4.0 oder Human Capital Management (HCM).
Als End-to-End-Lösungsanbieter sind wir in der Lage, die verschiedensten Systeme nahtlos miteinander zu vernetzen, sodass alle Geschäftsvorgänge lückenlos digitalisiert sind.
Bei COSMO CONSULT bist Du mehr als nur Teil eines Teams – Du bist Teil einer Vision. Wir bieten Dir die Möglichkeit, mit Leidenschaft und Energie die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir glauben an kontinuierliches Wachstum – für unsere Kunden, unser Unternehmen und vor allem für Dich. Deshalb schaffen wir bewusst Raum für persönliches und berufliches Wachstum.
The journey of our COSMOnauts is the journey of COSMO – we are #growingbypeople.
Werde Teil dieser Reise und schreibe Deine eigene Growth Story.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 303 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungPS: Benefits wie Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad und COSMO Events sind nur einige Beispiele aus unserem Mitarbeiter*innenangebot.
Arbeiten bei COSMO CONSULT bedeutet Teil eines großartigen, internationalen Teams zu sein.
Es bedeutet, Dich von der positiven Energie unserer COSMOnaut*innen inspirieren zu lassen, die Zukunft aktiv mitzugestalten und mit uns gemeinsam zu wachsen – beruflich und persönlich. Echte Wertschätzung in einem sicheren Umfeld voller Leidenschaft und Innovation zu erleben, unabhängig davon, wann und von wo aus Du arbeitest.
Du möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online unter:
https://www.cosmoconsult.com/de/karriere/
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! „Arbeiten bei COSMO bedeutet Teil eines großartigen, internationalen Teams zu sein.
Bei COSMO CONSULT sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die Lust darauf haben, sich vom COSMO Spirit anstecken zu lassen und Teil eines großartigen internationalen Teams zu werden.
Schau Dir unsere unsere offenen Stellen an und entdecke, welche vielfältigen Aufgaben und Challenges bei uns auf Dich warten.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei COSMO CONSULT.
Deutschland: Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Münster, München, Neumarkt in der Oberpfalz, Nürnberg, Stuttgart, Würzburg
Außerdem: Chile, China, Österreich, Ecuador, Frankreich, Kolumbien, Mexico, Panama, Peru, Rumänien, Schweiz, Schweden, Spanien, Ungarn
Wirklich ein Top-Unternehmen. Ich hatte die Freude, dass ich immer für tolle Unternehmen arbeiten durfte, aber dieses Unternehmen ist wirklich ganz, ganz oben.
Ambitionierter Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie, motiviert.
Kurze Wege zu Vorgesetzten
Die Transparenz in der Kommunikation was die Unternehmensausrichtung betrifft.
Ich kann COSMO CONSULT jedem empfehlen, der in einem dynamischen, innovativen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchte. Hier hat man die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein, das seine Mitarbeiter wirklich wertschätzt.
Ist schon Wahnsinn.
Du fängst dort an, bekommst tausend Schulungen aufgedrückt und danach heißt es "hier, mach mal!". Du hast zwar einen Mentor, der dich aber absolut nicht leiten kann, weil er 1. dafür gar keine Zeit hat und 2. dafür gar nicht ausgebildet ist. Man fällt hinten runter.
Ein Fakturaziel von fast 90% zu erreichen, ist nicht nur schwer, sondern auch psychisch fast nicht möglich jeden Monat. Burn-Out-Risiko at it's best!
Ich habe immer Lob von meinem Teamleiter bekommen, ...
Der Wandel vom Mitarbeiterfokus hin zum Ebit um jeden Preis Fokus
Dies kann Auswirkungen auf die physische und psychische Gesundheit des Mitarbeiters haben und letztendlich auch auf die Kundenzufriedenheit. Oft wird mit Druck das Gegenteil erreicht, von dem was man wollte.
Meine Kritik können nur Menschen nachvollziehen die im Opsbereich tätig sind und nicht im Marketing oder People and Culture.
Es wird allen das gleiche Vertrauen entgegengebracht (was toll ist), aber teilweise erst spät erkannt, wer damit umgehen kann und wer nicht. Teilweise fühlt es sich so an, als ob die Top-Performer viele Leute mittragen, die sich auf dem Vertrauen und den Freiheiten ausruhen.
Manchmal wird zu viel gesprochen und zu wenig gehandelt.
Ich kann euch nur eine Arbeitnehmervertretung empfehlen. Warum gibt es keinen Betriebsrat? Das wäre für Alle ein Vorteil.
Vielleicht sollte man mal auf das zwischenmenschliche achten, statt nur auf den Umsatz
Am modernen "Mindset" arbeiten, manchmal zu oldschool.
Die propagierten Werte sollten nicht nur für die unterste Hierarchie-Ebene verpflichtend sein. Merke: Empathie ist nicht, die eigenen Empfindungen beim Anderen zu erkennen, sondern die des Anderen wertfrei zu akzeptieren.
Vielleicht hier und da mal vom Vollgas gehen und mehr in Ruhe angehen und ich Zeit nehmen. Es muss und kann nicht alles gleichzeitig fertig werden
Der am besten bewertete Faktor von COSMO CONSULT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Auch schwer einzuschätzen, aber bisher ja. Ältere Kolleg*innen werden sehr geschätzt.
ich bin der ältere Kollege
Noch nie mitbekommen, dass das ein Thema wäre. Jung und Alt arbeiten super zusammen.
Jeder wird nach seinen Möglichkeiten eingesetzt und mit viel Respekt behandelt
Wertschätzender Umgang! Senior Wissen ist unverzichtbar und wird wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COSMO CONSULT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
In vergleichbaren Positionen bei anderen namentlichen, oder gar kleineren Firmen, verdient man deutlich mehr!
Jeder, der hier "fünf Sterne" verteilt, ist unambitioniert.
Branchenstandard
Woanders kann man auf jeden Fall deutlich mehr verdienen
Nicht gerecht verteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 83 Bewertungen).
Funktioniert am besten, wenn man es selber in die Hand nimmt. Mittlerweile gibt es auch entsprechende Programme.
Es gibt ausreichend Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Möglichkeiten schon , aber kaum Zeit dafür
Dies weiß ich noch nicht sicher, aber Mitarbeitende werden gefördert.
Angeblich großes Angebot. Habe davon NIE etwas gesehen.