COSMO CONSULT Logo

COSMO 
CONSULT
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 324 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

We are Growing by People

Wer wir sind

Du bist bei uns bei einem der weltweit führenden Microsoft-Partnern für Digitalisierung, Business-Software und Infrastruktur.

Wir sind über 1.400 COSMOnaut*innen, die mit ihrer Leidenschaft für Technologie Menschen auf der ganzen Welt inspirieren und Unternehmen erfolgreicher machen. Unsere modernen, digitalen Lösungen stellen die Menschen, ihre Kreativität und ihre Zusammenarbeit mit anderen Menschen in den Mittelpunkt. Wir verstehen uns als Erfolgsanstifter*innen, der Unternehmen dabei helfen, zu Gewinnern der Digitalisierung zu werden.

Produkte, Services, Leistungen

Seit mehr als 25 Jahren modernisieren wir Geschäftsprozesse und IT-Strukturen, indem wir Businesslösungen einführen und betreuen.

Unsere Lösungsplattform umfasst neben Microsoft Dynamics 365 ERP- und CRM-Systemen auch digitale Technologien aus Bereichen wie Data & Analytics, Künstliche Intelligenz (KI), Collaboration, Industrie 4.0 oder Human Capital Management (HCM).

Als End-to-End-Lösungsanbieter sind wir in der Lage, die verschiedensten Systeme nahtlos miteinander zu vernetzen, sodass alle Geschäftsvorgänge lückenlos digitalisiert sind.

Perspektiven für die Zukunft

Bei COSMO CONSULT bist Du mehr als nur Teil eines Teams – Du bist Teil einer Vision. Wir bieten Dir die Möglichkeit, mit Leidenschaft und Energie die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir glauben an kontinuierliches Wachstum – für unsere Kunden, unser Unternehmen und vor allem für Dich. Deshalb schaffen wir bewusst Raum für persönliches und berufliches Wachstum.

The journey of our COSMOnauts is the journey of COSMO – we are #growingbypeople.

Werde Teil dieser Reise und schreibe Deine eigene Growth Story.

Kennzahlen

Mitarbeitende1400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 324 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was COSMO CONSULT über Benefits sagt

  • Bei uns sind alle Teil des Teams – Deine Stimme ist gefragt, selbst wenn es um unsere eigene Unternehmensentwicklung geht.
  • Uns ist wichtig, dass Du Dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst.
  • Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
  • Internationale Zusammenarbeit ist bei uns daily business – entdecke andere Kulturen und neue Welten.
  • Ein sicheres und positives Arbeitsumfeld hat für uns oberste Priorität.
  • Wir haben Transformation im Blut – wir bleiben nicht stehen.
  • Deine Weiterentwicklung gemeinsam mit Dir zu gestalten liegt uns am Herzen.
  • Bei uns sind vielfältige und ungewöhnliche Karrieren möglich.
  • Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt ernst.

PS: Benefits wie Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad und COSMO Events sind nur einige Beispiele aus unserem Mitarbeiter*innenangebot.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei COSMO CONSULT bedeutet Teil eines großartigen, internationalen Teams zu sein.

Es bedeutet, Dich von der positiven Energie unserer COSMOnaut*innen inspirieren zu lassen, die Zukunft aktiv mitzugestalten und mit uns gemeinsam zu wachsen – beruflich und persönlich. Echte Wertschätzung in einem sicheren Umfeld voller Leidenschaft und Innovation zu erleben, unabhängig davon, wann und von wo aus Du arbeitest.

Du möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online unter:

https://www.cosmoconsult.com/de/karriere/

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! „Arbeiten bei COSMO bedeutet Teil eines großartigen, internationalen Teams zu sein.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei COSMO CONSULT sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die Lust darauf haben, sich vom COSMO Spirit anstecken zu lassen und Teil eines großartigen internationalen Teams zu werden.

Schau Dir unsere unsere offenen Stellen an und entdecke, welche vielfältigen Aufgaben und Challenges bei uns auf Dich warten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei COSMO CONSULT.

  • Bei Fragen melde Dich gerne bei unserem Talent Attraction Team: career@cosmoconsult.com

  • Du denkst Prozesse vom Ende her und behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick. Du kennst Microsoft's Business Software oder hast Spaß daran, neue digitale Arbeitswelten zu entdecken. Oder Du hast in Bereichen wie Human Resources, Fertigung oder Handel bereits Erfahrungen gesammelt. Wenn Du zudem überzeugt bist, dass die Digitale Transformation unsere Welt positiv verändert, wenn Du als echter Teamplayer gern Verantwortung übernimmst, keine Entscheidungen scheust und darauf brennst, dich täglich weiterzuentwickeln, dann sollten wir uns kennenlernen.

    • Für uns ist die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf wichtiger als das Papier selbst. Ein Anschreiben ist optional. Schick uns einfach den Link zu Deinem LinkedIn/Xing-Profil.
    • Unsicher, ob die Stelle zu Dir passt? Bewirb Dich einfach - wir suchen ständig Talente und finden vielleicht sogar eine noch passendere Position für Dich.
    • Bei uns hat das richtige Mindset den gleichen Stellenwert wie fachliche Kompetenz. Teile mit uns, was Dich antreibt, begeistert und wie Du mit Herausforderungen umgehst.
    • Wir duzen uns intern alle und möchten, dass Du Dich bei uns genauso wohlfühlst. Also fühl Dich frei, direkt zum "Du" überzugehen.

Standorte

Deutschland: Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Münster, München, Neumarkt in der Oberpfalz, Nürnberg, Stuttgart, Würzburg

Außerdem: Chile, China, Österreich, Ecuador, Frankreich, Kolumbien, Mexico, Panama, Peru, Rumänien, Schweiz, Schweden, Spanien, Ungarn

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wirklich ein Top-Unternehmen. Ich hatte die Freude, dass ich immer für tolle Unternehmen arbeiten durfte, aber dieses Unternehmen ist wirklich ganz, ganz oben.
Bewertung lesen
Offen und fair. Versteht auch, dass man private Bedürfnisse hat.
Es ist immer ein Geben und ein Nehmen und man spricht auf Augenhöhe miteinander
Bewertung lesen
Die Lernkurve, die Anleitung, die man bekommt, die coolen und netten Kollegen, das moderne Büro, die Balance zwischen Arbeit und Leben
Bewertung lesen
Die COSMO befindet sich seit Jahren im Veränderungsprozess. Stillstand gibt es nicht!
Dass man technologisch immer am Nabel der Zeit ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal werden einfache Dinge / Prozesse unnötig kompliziert gemacht. Es ist nicht immer klar, wo man Informationen findet und wen man ansprechen muss. Aber man ist auf dem Weg der Besserung.
Ist schon Wahnsinn.
Du fängst dort an, bekommst tausend Schulungen aufgedrückt und danach heißt es "hier, mach mal!". Du hast zwar einen Mentor, der dich aber absolut nicht leiten kann, weil er 1. dafür gar keine Zeit hat und 2. dafür gar nicht ausgebildet ist. Man fällt hinten runter.
Ein Fakturaziel von fast 90% zu erreichen, ist nicht nur schwer, sondern auch psychisch fast nicht möglich jeden Monat. Burn-Out-Risiko at it's best!
Ich habe immer Lob von meinem Teamleiter bekommen, ...
Es wird allen das gleiche Vertrauen entgegengebracht (was toll ist), aber teilweise erst spät erkannt, wer damit umgehen kann und wer nicht. Teilweise fühlt es sich so an, als ob die Top-Performer viele Leute mittragen, die sich auf dem Vertrauen und den Freiheiten ausruhen.
Bewertung lesen
Fehlender Mitarbeiterschutz durch Betriebsrat.
Bewertung lesen
... notwendiger Change ist zu träge.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation und vielleicht auch mehr nach Living Organisation kommunizieren. Also neue Regelungen von oben nach unten kommunizieren, dann Einwände einholen, diese Beurteilen und dann erst abschließend die neue Regelung festlegen und kommunizieren.
Die Regelungen für Arbeitszeitausgleich etwas lockern, aber mit der Maasgabe, dass man trotzdem für geplante Kundentermine oder interne Regeltermine zur Verfügung stehen muss.
Bewertung lesen
Kommunikation, gerade wenns unbequem wird, nicht scheuen. Wir sind Erwachsene Menschen und können Dinge verstehen, wenn diese direkt und ehrlich ausgesprochen werden. Wenn man Dinge eher über Flurfunk oder Gerüchteküche hört, wirkt es eher nachteilig, was Vertraulichkeit angeht.
Die einzelnen Mitarbeiter brauchen ein Schutzsystem wie einen Betriebrat um willkürliche Kündigungen aufgrund subjektiver Themen einzudämmen. ZBsp aufgrund des Alters oder aufgrund von Krankheit.
Bewertung lesen
Die Ausbildung- und Onboarding-Prozesse können deutlich besser gestaltet werden
Bewertung lesen
In diesem Moment habe ich nichts zu sagen, ich finde es ausgezeichnet
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von COSMO CONSULT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).


Viele Kollegen arbeiten schon seit Jahren miteinander und unterstützten sich gegenseitig. Auch neue Kollegen können immer auf die Unterstützung andere Kollegen setzten
5
Bewertung lesen
Man kann normalerweise die meisten, jederzeit um Unterstützung bitten und erhält dann auch Rückmeldungen und entsprechende Unterstützung.
5
Bewertung lesen
In meinem Wirkungskreis top, man hat sehr selten negative Erlebnisse
5
Bewertung lesen
Ich bin glücklich und glücklich, dass mein Team eng zusammenarbeitet und sich hier nicht wie eine Ein-Mann-Armee anfühlt. Ich kann viel von ihnen lernen und besser werden.
5
Bewertung lesen
viele tolle Kollegen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COSMO CONSULT ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).


Vollkommen unklar, wo man hier steht und was möglich ist
3
Bewertung lesen
In vergleichbaren Positionen bei anderen namentlichen, oder gar kleineren Firmen, verdient man deutlich mehr!
1
Bewertung lesen
Branchenüblich
3
Bewertung lesen
Jeder, der hier "fünf Sterne" verteilt, ist unambitioniert.
3
Bewertung lesen
Woanders kann man auf jeden Fall deutlich mehr verdienen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 87 Bewertungen).


Das ist der Grund, warum ich mich bei dieser Firma beworben habe, da ich hier die Chance hatte, mehr und mehr zu lernen und mehr Verantwortung zu übernehmen und mehr Dinge auszuprobieren und zu haben, dass es immer etwas Neues zu lernen und besser zu werden gibt, die Anleitung dafür ist verfügbar.
5
Bewertung lesen
Kann man tun, wobei andererseits ein gewisser Zeit und Fakturadruck aufgebaut wird.
3
Bewertung lesen
Wie oben beschrieben, keine Ahnung, wohin die Reise gehen kann.
3
Bewertung lesen
Hier besteht Verbesserungspotenzial.
4
Bewertung lesen
Es gibt immer Möglichkeiten mit den Vorgesetzten über Weiterbildungen oder andere Aufgaben zu sprechen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COSMO CONSULT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet COSMO CONSULT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COSMO CONSULT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 315 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 132 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COSMO CONSULT als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 8 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COSMO CONSULT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
COSMO CONSULT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken