36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Größte Erfolge & Struggles, "Warum stehst du morgens auf"?
- !!! Zeitangaben zu Rückmeldungen einhalten !!! (hat kein einziges Mal mit dem übereingestimmt, was gesagt wurde)
- Bewerbungsprozess verkürzen, mehr als 3 Monate sind einfach zu lang
- Personen, die beim Gespräch anwesend sind, sollten auch "anwesend" sein und nicht nebenbei Arbeit erledigen
- dem Bewerber nicht das Gefühl vermitteln, er sei eigentlich nicht die erste Wahl und nur eine Notlösung
Etwas zu kompliziert und sehr langer Arbeitsvertrag
So far I haven't detected any flaws is the recruiting process. All good and candidate-friendly.
Ich denke, dass die Firma jemanden mit einem deutschen Abitur einstellen wollen, was ich nicht hatte. Jedes Unternehmen hat andere Anforderungen für die Einstellung, also war es nur meine Vermutung. Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, aber das Unternehmen hätte mich ermutigen sollen, mehr über den Inhalt der Ausbildung und die beruflichen Fähigkeiten zu sprechen. Diese Firma war die einzige, die nach meinen Schulnoten gefragt hat und danach, was ich in der Oberschule gemacht habe. Keine Frage zur meiner Berufserfahrungen im Ausland, die für anderen Firma sehr attraktiv war. Ich musste sogar den Unterschied zwischen dem deutschen Schulsystem und dem meines Heimatlandes erklären, was aber nicht so viel zur Kandidatenauswahl bei dieser Firma beitrug.
Schulnoten, Bildungsprogramm bei meiner Oberschule
Es war alles topp, ich habe keine :-)
Sehr professionelle Betreuung von der HR-Abteilung. Schnellste jemals erlebte Reaktionszeiten durch Gesprächspartner und HR-Abteilung. Chapeau!
Keine, das Bewerbungsverfahren verlief durchweg positiv.
Kenntnisse über die Firma und Branche, Kenntnisse und Erfahrungen in dem gesuchten Bereich, Interessen, Erwartungen an die Tätigkeit
Ich hatte mich für eine Praktikantenstelle im IT Bereich beworben. Nach ca. 1 Woche kam eine Rückmeldung inkl. Dokument, in welchem drinnen stand, dass meine Bewerbung positiv aufgenommen wurde und ich entsprechende Anforderungen aus dem Dokument mit meinen Vorstellungen überprüfen solle. Man würde mir darauffolgend Terminvorschläge für ein Vorstellungsgespräch zusenden.
Ca. 1 Woche danach kam eine Absage per Mail, dass mein Profil nicht den Anforderungen der Stelle entsprechen würde. Auf Nachfrage meinerseits, handelte es sich bei der Email mit dem Dokument um einen Fehler. Diese sollte nicht als Zusage für ein Vorstellungsgespräch dienen, auch wenn dies in dem Dokument drinnen stand.
Auch wenn es sich scheinbar um einen Fehler handelte, kann ich dennoch den Bewerbungsprozess nicht positiv bewerten. Von einem professionellen Unternehmen erwartet man entweder eine klare Zu-/oder Absage, nicht beides. Dementsprechend war der Bewerbungsprozess für mich klare Zeitverschwendung.
Keine, Bewerbungsprozess war vorbildlich. Habe mich aufgrund des kürzeren Arbeitsweges für eine andere Firma entschieden. Diese Entscheidung bereue ich im nachhinein.
So verdient kununu Geld.