Ein Arbeitgeber bei dem "Unternehmern im Unternehmen" Freiräume gegeben werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere klare Vorwärtsstrategie: Wir setzen auf Unternehmertum, lieben Herausforderungen und streben gemeinsam mit Microsoft nach Kundenerfolg und Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nix.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikationskanäle sind und bleiben eine Herausforderung nach dem Wachstum der letzten Jahre. Problem ist erkann, nch nicht gebannt.
Arbeitsatmosphäre
COVID hat die Kommunikation zwar im positivem Sinne digitalisiert, aber leider auf Kosten des zwischenmenschlichen Austauschs. Hier müssen wir zurück zu alten Tugenden. COSMOCON2022 wird dazu beitragen.
Kommunikation
Es ist und bleibt eine Herausforderung für COSMO CONSULT nach dem starken, internationalen und nationalen Wachstum der zurückliegenden füfn Jahre. Strukturen werden besser, Prozesse digitaler und standardisierter, müssen aber weiterhin hart daran arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe aktuell das beste Team seit meinem Berufseinstieg. Tolle, interessierte und entwicklungsfähige Frauen und Männer, die alle an ihrem "nächten Schritt" arbeiten. Glänzend.
Work-Life-Balance
Wer nur einen Job macht und keinen Beruf im Sinne von Berufung ausüben möchte, ist hier falsch. Spaß am Arbeitsplatz hat nur die- oder derjenige, der seine Arbeit nicht als Belastung, sondern Herausforderung ansieht. So findet jeder sein eigenes Equilibrium zwischen Privatleben, Arbeitswelt und Entwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind Unternehmer am Steuer, keine Manager mit "Verfallsdatum". Ganz anderes arbeiten als in einer börsennotierten AG. Für mich absolut positiv, deshalb fünf Sterne!
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es genug, darunter natürlich auch sehr viele interessante. Schlussendlich müssen aber alle Aufgaben erledigt werden, es gibt nicht nur Sonnenschein, sondern in der Sache und im Change-Prozess auch Reibung und kontroverse Meinungen, die nicht immer leicht sind.
Gleichberechtigung
Wir sollten den Frauenanteil deutlich steigern, um einerseits in den Teams einen besseren Mix hinzubekommen, andererseits, um in technischen Projekten und Disziplinen auch andere Sichtweisen zuzulassen und Lösungswege einzuschlagen. Wäre eine deutliche Bereicherung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre mit Ü50 selbst zum alten Eisen, kenne dafür aufgrund meiner Erfahrung viele Abkürzungen. Auch hier macht es der Mix. Erfahrene Kräfte mit jungen, dynamischen KollegInnen in Teams zu kombinieren, die sich gegenseitig inspirieren und so Projekte zum Erfolg führen. Full points!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, moderne Arbeitsplätze, sehr gute Technik, exzellente Meeting- und Projekträume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Motivation und Bewußtsein sind da, die Umsetzung könnte konsequenter sein. Liegt m.E. aber eigentlich bei jedem auch persönlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktniveau
Image
Exzellente Unternehmenskultur, die so auch das Gesamtbild der Company prägt. Im Microsoft Dynamics/BizApps Bereich der Player in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Weiterbildung - in meinem Team in der Zielerreichung verankert - steigert die Motivation, das Selbstwertgefühl und die Perspektive in der COSMO CONSULT Gruppe
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r COSMOnaut*in,
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und nehmen uns Deinen Verbesserungsvorschlägen und Wünsche an. Falls Du bereits Lösungen in Richtung Kommunikation im Kopf hast, wäre es schön, wenn Du diese mit uns teilen würdest. Hierzu wird es auch auf der COSMOCON die Möglichkeit geben.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und das Widersehen auf der COSMOCON!
Liebe Grüße
Charleen (im Namen von COSMO CONSULT)